すべての性格タイプの新しいネットワーキングのヒント-The Muse

私は自分が資格があるとわかっている仕事に応募し続けていますが、返事はありません！私はどうしたらいいですか？

就職活動に不満を感じている人からこれを聞いた回数は数えられません。多くの場合、解決策としてネットワーキングを提案しますが、よくそれがなぜダメなのかについて言い訳をします。ほとんどの人は、単に見知らぬ人に手を差し伸べて接続するという考えに満足していません。

この方法は恐ろしいかもしれませんが、あなたのキャリアを行動に移したい場合には不可欠です。しかし、それは単一のサイズではありません。私はあらゆる種類の求職者と仕事をしているため、性格のタイプに基づいてネットワーキングのベストプラクティスを考案しました。

内向的、外向的、または両性的であっても、他の専門家とつながりを持って優位に立つ方法は次のとおりです。

あなたが内向的なら…ソーシャルメディアでソーシャルになる

テクノロジーは、家を出ることなく他の人とつながるオプションを提供します。自分を「デジタルカウボーイ」と呼んでいる友人は、オンラインで他の人と交流することで生み出した機会に基づいて、自分の会社を運営し、大成功を収めています。

LinkedInを使用して、意思決定者が誰で、誰がそれらにアクセスできるかを把握することをお勧めします。会話を開始するために共通点を探すことは常に役立ちます。考えてみてください：あなたと同じ大学に通った人、またはあなたと同じ人や組織をフォローしている人。

次に、紹介を提供してくれる共有接続または共通の友人がいるかどうかを確認します。そうでない場合は、勇気を出して自分で何人かの人々に手を差し伸べる必要があるかもしれません。あなたがその最初のぎこちない気持ちを押し進めることができるならば、あなたは反応に驚かれるかもしれません。（そして、それに関する助けが必要な場合、これらのテンプレートが役立ちます。）

見知らぬ人に手を差し伸べると、私は採用マネージャーに履歴書を公開したことを知らせた後、インタビューを行いました。彼女の会社に興味を抱いた理由をディレクターに伝えた後、電話の画面、私の業界内で。

あなたが外向的なら…都市のイベントサーキットをタップしてください

全国のあらゆる規模の都市が、人々が集まり、つながるための選択肢を非常に多く提供しています。スピーカーシリーズ、ブランチからハッピーアワーまでのミートアップグループ、パネルディスカッション、地元の大学での講演は、そこから抜け出してネットワークを構築する方法のほんの一例です。

個人的には、ドアが開いた直後に人が少なくなり、他の数人の出席者にすぐに印象を与える機会があるので、イベントに到着するのが好きです。

別のプロのヒントは、バーの端に一人で立っている人に直行して自己紹介することです。

そして、大きな魚を追いかけることを恐れないでください。スピーカー、パネリスト、または特別ゲストです。結局のところ、これらの人々はそれぞれの分野の専門家であり、通常、自分のネットワーク内で幅広い連絡先を持っています。私は、フィードバックとチャットのリクエストがあったイベントの48時間以内にメールを撮影するだけで、これらの多くの人々とつながりました。

起こりうる最悪のことは？彼らは応答しないか、集会への招待を辞退します。次のイベントへ。

あなたがアンビバートなら…現在のネットワークから紹介を集める

ネットワーキングに関しては、必ずしも外に出て新しい人と出会ったり、風邪を引いたりする必要はありません。ただし、両性愛者としては、両方を行う必要があります。

また、標準的なヒントを超えて考える必要があります。家族の友人、友人の友人、元同僚はすべて、あなたの夢の仕事を見つけるのに役立つ可能性のあるこの人々の輪に入ります。そして、そうでなければ、彼らは知っている人々。

もちろん、これにはある程度の透明性が必要です。あなたが仕事を秘密にしてきたなら、今こそあなたのネットワークの誰とでもあなたの努力を率直にすべき時です。 Muse Editor-at-Large Adrian Granzella Larssenは、送信するメールに何を含めるかを正確に説明しています。

しかし、忍耐強くなることを忘れないでください。「人々がすぐに助けてくれなくても、目を光らせないように気をつけてください。何かチャンスが来たら、レーダーに目を向けてください」とラーセンは説明する。

新しい接続を獲得し、他の人と再接続し始めたら、次のことに留意することをお勧めします。

メールや電話で話すのは問題ありませんが、ある時点で直接会うことを目指しています。多くの場合、対面の相互作用により、より迅速で強力な絆が生まれます。
会話を最大限に活用するには、この人が何を提供できるのか、あなたが何を受け取りたいのかをしっかりと考えて会話に参加してください。
しかし、与えることができるものも考慮することを忘れないでください。時間、リソース、接続、フィードバック、またはアドバイスから、あなたはきっと何か追加することがあります。
すべてをビジネスにしないでください。個人レベルで連絡先を知るために時間をかけてください。