あまりにも頻繁に、人々はあなたの時間や専門知識を要求しますが、それは現実的ではありません。 Muse FounderとCOOのAlex Cavoulacosが、同意しなかった電子メールの紹介を辞退するためのアドバイスを含む有益な記事を書いたのはそのためです。
受信側にいると、ネットワーク内で最も印象的な人物に遠方の連絡先を接続するように頼むことを不快に感じたり、時間がないときに誰かを呼び出して脳を拾うことを恐れたりすると、他の人を同様の立場に置きたくないということに敏感です。
そして、それは良いことです。なぜなら、もしあなたが余りに思慮深いなら、彼らは気づき、彼らができる時にあなたを助ける傾向があるからです。 （それだけでなく、他の人に常にアウトを与える場合、彼らからのリクエストを拒否しても、あなたにとって意味がありません）
したがって、ここでは、他の人が「いいえ」と言って顔を保存できるように、好意を求める3つのテンプレートを示します。
1.はじめに
ネットワークを拡大する理由の1つは、誰かと関係を築くと、その人の連絡先が（理論的には）2度目の接続になることです。 しかし、私たちが知っているように、あなたが誰かと一緒に仕事をしたり、ソーシャルサイトでお互いをフォローしたりしたからといって、新しい人に紹介してもらえるとは限りません。 そのため、次のようなメモを送信します。
このメッセージは、3つの理由で応答を受け取る可能性を高めます。 まず、それは短く、要点です。 第二に、それはあなたが問題の人と接続したい理由を共有します（あなたの連絡先が彼女と最初に確認したいかもしれないので）。 第三に、イントロを作成できない場合、またはイントロを作成したくない場合に、他の人が辞退するための快適な方法を提供します。
2.職業紹介が必要な場合
本当です：個人紹介は、あなたが仕事に雇われる可能性を高めます。 しかし、それは一種の大きな質問でもあります。 あなたは誰かに彼の仕事の評判をあなたに保証するためにラインにかけるように頼んでいます。 そして、例えば、あなたたちが友達であるが、彼が実際にあなたと仕事をしたことがないなら、彼はイエスと言うのが気に入らないかもしれません。 だから、彼の決定を知らせる方法で尋ねてください-そしてあなたの友情を危険にさらすことなく、彼にノーと言うことができます：
このメールはいくつかの点でヒットします。 まず、あなたがあなたが役割の資格を持っている理由を共有しているので、あなたの連絡先は追加のレッグワークをする必要がありません。 第二に、あなたはあなたが彼女の会社で何が起こっているのかを把握していることを示している（そしてこれは大量のメールではない）。 第三に、あなたは彼女にあなたを助けるための複数の方法を提供しているので、彼女は彼女に最適なものを選ぶことができます。
たぶん彼女はあなたの履歴書を人事部に転送するために連絡するかもしれませんし、あるいは彼女はポジションが内部的に満たされることを知っていて、彼女はあなたを別の方向に微調整できるかもしれません。 「任意のポインター」を要求するとき、彼女を隅に追いやることを避けます。そして、あなたは最高のアドバイスを得るために自分自身をセットアップします（それが何であるかを知らなくても）。
3.希望する場合（無料）アドバイス
「脳を摘む」ためにコーヒーをつかむように遠くの連絡先に依頼することは、しばしば拒否された要求であることをご存じでしょう。 彼が忙しくて親しい友人に追いつくことができない場合、彼が45分間あなたの質問に答えるためにすべてを落とすことはまずありません。 したがって、これを尋ねるときは、ほぼすべてのスケジュールに対応できるオプションを必ず提供してください。
まず最初に、もしあなたが彼女と社交的にコーヒーを飲まないなら、そのオプションをリストから外し、その代わりに電話に飛び乗るようにその人に尋ねることに直行してください。 スケジュールの調整が厳しすぎる場合は、メールで質問に答えることがより現実的です。 そして、彼女があなたを有用なリソースに誘導することを軽視しないでください。 業界のニュースレターや彼女が誓う求人掲示板は、あなたが想像したよりもさらに価値があるかもしれません。
好意を求めるのは恐ろしいことです。そして、あなたが本当に助ける立場にない場合、誰かを断ることは同様に不快です。 だから、あなたの連絡先にアウトで構築することにより、疑いの利益を与え、常に感謝の行を含めます。
