私の現在の役割についてインタビューしたとき、私は緊張していた。 そして、私は完全なスーツを着ていました。あなたが私の会社（小さなスタートアップ）を知っているなら、私は完全に服を着せられて、場違いに見えました。
幸いなことに、あなたが言うことができるように、私は仕事を得ました（私の母の服をすべて着ていたにもかかわらず）。 しかし、もしあなたが私にミューズで働くために人々にインタビューすることになると私に言ったら、私はsc笑して言ったでしょう、「それはいい冗談だ。 このスーツを保持する必要がありますか？」
2年前に早速、新しいエディターを採用するプロセスを開始したときに、突然テーブルの反対側にいることに気付きました。 そして、その位置にいることはいくつかの大きなことを確認しました。
1.カバーレターは本当に重要
私は編集者です。つまり、カバーレターは明らかに私にとって重要です（こんにちは、書くことができますか？）。
しかし、それが私が誰かにインタビューしたいかどうかで彼らがそのような違いをもたらした唯一の理由ではありません。
人々の履歴書を見て、確かに、彼らが働いていたか、彼らがどれほど適格であるかの一般的な感覚を持っていたいくつかの会社を知っていました。 しかし、私はまだ非常に多くの質問がありました。 なぜ彼らはこの役割に応募したのですか？ そのタイトルは 本当に 彼らが何を意味したのでしょうか？ 彼らがリストしたスキルについて、彼ら は どれほど情熱的でしたか？
カバーレターが重要なのは、雇用管理者が、この役割に余分な労力を費やし、研究を行い、なぜ彼らがぴったりなのかを示すのに十分興奮している人を雇いたいからです。 はい、1つを書いて仕事に合わせて調整するのは時間がかかりますが、あなたがそれをすれば、私のような誰かがそれを見たときにそれを磨かないことを保証します（後であなたがより多くの仕事を探す時間を節約します）。
もちろん、就職活動の現実は、55％の採用マネージャーがカバーレターを読まないということです。 しかし、それは45％が そう することを意味し ます -そして、あなたはあなたがどんな種類の雇用マネージャーを得るつもりであるか決してわかりません（それは私かもしれません！）。
2.共通の礼儀は長く続く
ありがとうのメモを送信します。 カバーレターに私の名前を含めてください。
これらの小さなアクションは、小さなものですが、実際に違いを生みます。 応募者や面接をどれだけ楽しんだとしても、候補者 が これらのことを しなかった とき、私は彼らが実際に仕事をどれだけ望んでいたか、彼らが他の興奮しない仕事にどれだけの労力を費やしたかについて質問します仕事をしているかもしれません。
しかし、特に私に突き刺されたのは、拒否された後に人々がしたことです。 あなたが推測するかもしれないように、彼らは何もしませんでした。
しかし、フォローアップをし、親切で敬意を表する、成熟した方法でフォローした人々 は 、私はこの人がこの役割に適していないことを知っていましたが、おそらく私は彼らを別の人に検討したいと思います道を下って
希望がすべて失われた場合でも、拒否された理由がわからないため、最後に丁寧なメールを送信します。「恐ろしく、善良な人ではない」場合、適切な役割が開かれると、別の機会につながる可能性がありますアップ。
3.時々、それはあなたではなく、実際に私たちです
私が仕事を探していて、数え切れないほどの大きな脂肪の拒否を受けたとき、私はいつも疑問に思っていまし た 。 別に何かをすることはできますか？ 自分がその仕事にふさわしい人物であることを示すより良い方法はありましたか？
人々にインタビューを始めたときに気付いたのは、私たちが探しているものは漠然としたものになる可能性があるということです（これまでにすべての採用マネージャーを代表して謝罪します）。 特定のスキルが必要だと考えてプロセスを開始することもできますが、チームの目標を調整した後、実際には別の専門知識を持つ人にもっと興味があると判断します。 そして、時には、私たちが考えもしなかった何かが必要だと気づかせてくれる人に出くわします。
これの現実は、私たちが正しいフィットを望んでいるということであり、それは私たちがそれを望んでいるよりも記述するのは難しいです（もう一度、ごめんなさい）。
特にあなたがそれが究極の試合だと信じるとき、拒否されるのは嫌です。 しかし、あなたが仕事に就くとき、それは誰かが本当にあなたを本当に望んでいたからだということを忘れないでください。
私はそれを否定しません-仕事に応募する人であることは、雇用する人であるよりも間違いなく難しく、疲れ、ストレスが多いです。 うまくいけば、これらの3つのレッスンが仕事の検索戦略を再考するのに役立ち、それがあなたにとってうまくいくことを願っています。
他に何もなければ、いつの日か、あなたもインタビュアーの席に着くということを覚えておいてください。 そして、それは気分が良くないでしょうか？
