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最初の仕事で避けるべき3つの(驚くべき)間違い

永遠に結ばれている13組のハリウッドカップル (六月 2025)

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Anonim

新しい卒業生として、あなたはおそらくその完璧な最初の仕事を見つけることに集中してきました。 (そして、あなたが始めたばかりの場合、良いニュースです!NPRは最近、仕事の見通しが前に歩いた卒業生よりもあなたにとって明るいと報告しました。)

しかし、その夢の仕事に着いたら、右足で下車するのと同じくらい一生懸命働く時間です。 2011年に卒業してからCareerBlissのライターとして働き、最初の実際の仕事への移行を振り返ってみると、成功するために少し違ったやり方をしていました。

ルーキーの間違いを1つまたは2つ犯すことは仕事の一部ですが、ここに、私自身や他の新しい卒業生が見た一般的なものをいくつか紹介します。 難しい方法を学ぶ必要のないレッスンを考慮してください。

1.助けを求めない

あなたが新しい仕事を始めるとき、あなたはあなたがあなたの新しい義務のすべてをコントロールしているように感じたいです。 あなたは、新しい同僚があなたを雇って間違いを犯したと思ってほしくありませんか?

残念なことに、無力または無知に見えるこの恐怖は、しばしば質問をせず、代わりに自分で仕事を見つけようとすることにつながります。 そして、これは私の友人たちにとっては恐ろしい計画です。

私のインターンシップの1つで、私たちは皆、まったく新しい内部システムを学んでいましたが、私は完全に失われました。 私は上司に減速して後退するように頼むのが怖かったので、私の計画は遅れて自分で試してみることでした。 幸いなことに、上司は私が少し苦労していると言って、私に助けが必要かどうかを私に尋ねました。 彼が気づいたことにパニックに陥りましたが、ベテランは、経験豊富な専門家でさえ、新しい仕事を始めるときに物事の変化を得るのに数ヶ月かかることが多いと安心しました。

正直なところ、ほとんどのボスはあなたが思っている以上に理解しています。 質問をすること(特によく考えられ具体的な場合)が期待されます。実際、適切な質問をすることは、あなたがあなたの絶対的なベストになるために深く駆り立てられていることをマネージャーに示します。 そのため、理解できないプロセス、課題、または状況がある場合は、声を上げて必要な支援を求めてください。

2.ランクが低すぎると思う

あなたの新しい仕事についてのクールな部分は次のとおりです。あなたが担当しています。 あなたはまだ多くのことを担当していないかもしれませんが、部門と会社の大小を問わず何らかの出資をしています。

多くの新卒者はこれを忘れていると思います。なぜなら、ほとんどのエントリーレベルのポジションでは、何も発言していないように感じやすいからです。 しかし、あなたの会社が階層的に駆動されている場合でも、トーテムポールの最下位ではなく、チームの一員であると考えてください。 あなたの仕事が何であれ、あなたの上司はあなたがチームの成功に専念していることを知りたいと思っています。

つまり、たとえ彼らがあなたの「公式」な職務の一部ではない場合でも貢献する方法を探し、あなたがより良いまたはより効果的に仕事をする方法を見つけたら気軽に話してください。 ある時点で、その日のタスクを完了した後、新しいプロジェクトの素晴らしいアイデアがありました。 私はそれを上司に提案しましたが、驚いたことに、彼は私と一緒に走るように言いました。 本当に興味のあることをする絶好の機会でしたが、必要性を感じずに自分で育てなかったら、それに取り組む機会がなかったでしょう。

3.職場での社会的活動の回避

仕事のイベントが予定されていますか? ここに事があります:あなたはソートする必要があります。

私は社会的なバタフライではありません。仕事と私生活を分けておくほうが好きです。 ですから、ある日、会社がチームボウリングイベントの招待状を送ったとき、私は恥ずかしそうにマネージャーに「行かなければならないか」と尋ねました。

言葉が口から出てすぐに、私は自分がどんなに貧弱なスポーツであるかを実感しました。

真実は、あなたの仕事をうまくやることが同僚との関係を築くこととほぼ同じくらい重要であり、これらのイベントは仕事をする人々と交流し友好的になる最高の時間です。 いいえ、オフィスの全員とBFFSである必要はありませんが、仕事以外の時間を少し費やすことで、すべての絆を深め、より効果的に協力することができます。 難しい方法を学んだので、会社の年次行事から即興のチームビルディングディナーまで、これらの時間外イベントをあなたの仕事の一部と考えてください。

最初の仕事を始めるのはエキサイティングな時間であり、その仕事の最初の数週間と数ヶ月は本当にあなたの会社で成功するための準備をすることができます。 ですから、新しい役割に飛び込み、必要なときに助けを求め、新しい同僚に心を開いてください。 あなたは素晴らしいスタートを切るでしょう。