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3避けるべき最終面接ミス-ミューズ

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Anonim

「最終面接」というフレーズは、多くの人々にとって奇妙に慰めです。 あなたの人生について非常に重要な決定を下そうとしている人々と何度も何度も熱心なミーティングを行った後、リクルーターがあなたの空室を もう一度 確認するために手を差し伸べると、あなたは基本的に完了したと考えるのは簡単です。 しかし、これは終わりが近づいていることを明確に示していますが、その最後の会議で多くの人が犯すかなり大きな間違いがいくつかあります。

そのため、最終ステップに着手するときに夢のような仕事をする可能性のあるエラーを避けるために、最も一般的な間違いのいくつかを認めて、それらを修正する方法を議論しましょう。

1.すでに仕事を持っているかのように、インタビューのために服を着ている

私はドレスコードがかなりリラックスしている会社で働いています。 そして、特に昼食時に運動したい日には、それを非常に楽しんでいます。 しかし、インタビューの過程でそのような環境を見ることは簡単で、「ねえ、ジーンズと私が愛するあの快適なTシャツに出会ったらきっと感動するでしょう。」と思うかもしれません。最終面接の際に正確な服装規定を順守することによる採用担当者の注意。ただし、常に前向きな方法ではありません。

これを修正する方法

面接プロセスのこの段階では、採用マネージャーと会うためにどれだけドレスアップする必要があるかについて、かなり良いアイデアを持っているはずです。 そして、これまで着てきたものは何でもうまくいきました! だから、ずっとやってきたことにこだわる。 それがビジネスカジュアルを意味する場合、ビジネスカジュアルに固執します。たとえ最終的なインタビューがかなり非公式だと思っていても、「ハッピーアワー」がその一部として言及されていても。

2.あなたは親友であるかのようにインタビュアーと話している

私がリクルーターだったとき、これは私を油断しました。 ある時、それは私が無実の握手だと思ったものから始まりました。 それは抱擁に変わった。 これは、私の妻がどうしているかについてのほんの一握りの質問に変わった(以前に妻に言及したかどうかさえ思い出せなかった)。 プロセス全体を通して友好的であることは1つのことですが、最終的なインタビューのためにあなたが何十年も雇用管理者と仲間であるかのように歩いていくとき、それは別のことです。

これを修正する方法

誰かを明確に知っている場合、ロボットのように振る舞う必要はありません。 ただし、会話を専門的にすることも必要です。 彼または彼女があなたのマネージャーのマネージャーであるように、この人と対話します。つまり、遊び心よりも敬意を払うことを意味します。

3.友人にそれが成約したことを伝えている

これは仕事を得るためではなく、あなたのためです。 そして再び、私はそれを得る。 あなたは今いる場所にたどり着くまでに多くのことをしてきたので、友達と一緒にお祝いを始めたいだけです。 あなたが私のような人なら、おそらくこの時点で知っている人全員に電話して、「私は申し出をしようとしています、そして、すべてのお金を受け取っています! 巨大なチーズバーガーを食べに行き、私の成果を祝いましょう!」

問題は、あなたの最終面接が給料を話すためだけに予定されていない限り、面接官はあなたのためにいくつかの深刻な質問をすることです。 どうやって知るの? さて、リクルーターとしての私の経験では、このラウンドで最も集中的な質疑応答セッションをいくつか実施しました。 ほとんどの場合、私たちはまだ少数の候補者を検討していました。

これを修正する方法

ここまで進んだことを本当に誇りに思うべきです。 ただし、バッグの中に入っていることを友人に伝えることで、非常に失望することにもなります。 加えて、この態度で入るなら、あなたはたぶん生意気であると確信しています。 ただし、修正は簡単です。お金を数えるのではなく、友達に「ここまでできてよかったのに、最後のインタビューはまだ挑戦になるでしょう」と言ってみてください。最後の会議に適切な方法でアプローチするのに役立ちます。オファーを受けるかどうかは関係ありません。

最終面接の招待状は、面接を受けるたびに誇りに思うべきものです。 ただし、新しい仕事を祝うのも良いタイミングではありません。 最も面白くない最終面接の設定であっても、雇用管理者にとって魅力的であることに集中してください。 それは形式的なもののように思えるかもしれませんが、プロセスのこのポイントに到達したとき、まだ多くの行があります。