インターネットで十分な時間を過ごすと、Googleの驚くべき職場ハッキングのすべてを説明する記事を何度も目にすることになります。 あなたの最初の反応はそれらにjeすることかもしれませんが、あなたの2番目はそれらの多くがあなた自身の人生で実行するのに十分簡単であることです。
そして、これが真実であることを納得させるために、私は素晴らしいだけでなく、完全に実行可能な3つのお気に入りをまとめました。
1.燃え尽き防止に優れている
Google社員が個人のロボットアシスタントを構築して、一生懸命働かないようにしていると思われるかもしれません。 そして、もし望むなら彼らはできると確信しているが、最近発見された Wiredの 記事はそうでなければ見つけた。
自動運転車プロジェクトのエンジニアが仕事から離れるのが難しいことに気付いたとき、彼らは瞑想を始めました。 そして、彼らはそれが彼らが激しい仕事の考え方から安らかな状態へとより良く移行するのを助けることに気づきました。
以前にこのアドバイスを聞いたことは間違いありませんが、Googleのトップマインドが（何らかのアプリに頼るのではなく）それを行うことを学ぶと、チャンスを与えたいと思うはずです。 心配しないでください。実際にそれを行う方法がわからない場合は、完全に関連することができます。
そのため、1分間の瞑想ビデオをお勧めします。
2.時間管理が上手
非常に多くの異なるイニシアチブにより、典型的なGoogle社員が狂ったように働いていると想像するのは簡単です。 しかし、多くの従業員が、カレンダーの「メールに追いつく」だけでなく、時間を最大限に活用する方法について意図的に取り組んでいることに驚きました。
Huffington Postの記事で、Google at Workのプロダクトマーケティング責任者であるJeremiah Dillonは、従業員に自分がMake Timeと呼ぶものを脇に置くように言っています。 今こそ、彼がチームの管理を減らし、メーカーのように振る舞うことを望んでいます。 それを最大限に活用するために、彼は次のスケジュールを提案します。
- 月曜日：週末からエネルギーが増加します-目標の設定、整理、計画などの低需要タスクをスケジュールします。
- 火曜日、水曜日：エネルギーのピーク-最も困難な問題に取り組み、書き込み、ブレインストーミング、Make Timeをスケジュールします。
- 木曜日：特に合意が必要な場合、エネルギーは衰退し始めます。会議をスケジュールします。
- 金曜日：最も低いエネルギーレベル-オープンエンドの仕事、長期計画、関係構築を行います。」
会議のバランスを取り、 実際に作業を完了するのに 苦労している場合は、これを試してみてください。 Dillonが言うように、あなたが溝にいるときのクイックミーティングでさえ、一日中脱線する可能性があります。
3.お互いのコラボレーションが上手
会社の最も生産的なチームは、コラボレーションが物事を成し遂げるために重要であることを理解しました。 実際、それは会社全体の人々にとって非常に明白になり、実際には書かれていないソーシャルコードになりました。
Redboothの記事では、Googleのすべてのレベルのリーダーが、オープンドアポリシーがすべての人にアイデアを聞く機会を与えることに同意しているという事実について語っています。
これは、会社の幹部が参加している場合にのみ可能なこととして却下するのは簡単です。 しかし、これは自分で実装することもできます。 ヘッドフォンを着用して全員をブロックしたり、机で昼食を食べたり、会議中に頭を下向きにしたりする傾向があることがわかっている場合は、それらの習慣から休憩を取ってください（時々）同僚のアイデアを聞いたり、少なくともアイコンタクトをしたりすることができます。
（もちろん、自分自身 も 利用可能にして生産性を低下させないように注意してください。）
Google社員が他の誰よりも「良い」ことをしているこれらすべてのことには、現在の傾向があります。そして、これらのことは、どこにいても簡単に実行できるということです。 コラボレーションに対してよりオープンになり、時間をより効果的に予算化し、燃え尽きを避けることを妨げるものは何もありません。
地球上で最も有名なハイテク大手の1つで働いていないからといって、これらのことから除外されるわけではありません。 これらの習慣はすべて、少しでも努力することです。
