あなたは、あなたが正しいキャリアパスにいることを完全に売られているわけではありませんが、変化を起こすという考えは気が遠くなるようなものです。 未知数は非常に多く、私たちは皆、反対側の芝生が常に緑ではないことを知っています。 さらに、コースを変更することに決めた場合、必要なスキルを開発するために一歩戻る必要があります。
適切なキャリアパスに移行するために必要な時間とエネルギーは有効な懸念事項かもしれませんが、あなたが愛するパスを追求することを妨げるものではありません。 数年前、私は金融の仕事から人事チームの一員になりました。控えめに言っても型破りです。 決定は簡単ではありませんでした。 財務に留まると不満になることはわかっていましたが、HRが適切かどうかは100％確信できませんでした。 私のネットワークの友人、家族、人々と何時間も会話をし、何ヶ月も内省した後、私はついに跳躍するのに十分な勇気を持ちました。 私は振り返っていない。
自分で切り替える前に、次の3つの質問を自問してください。
1.競争上の優位性を開発していますか？
The Start-up of Youで 、著者のReid HoffmanとBen Casnochaは、私たちはすべて自分のキャリアの起業家だと教えています。 彼らは、今日のグローバル市場で競争力を高めるためには、 資産 （あなたが得意とするもの）、 願望 （やりたいこと）、 市場の現実 （人々があなたに支払うもの）を理解することが重要であると主張しています。
仕事の履歴を見るとき、これらの3つの領域をパズルのピースと考えてください。 1つまたは2つだけでは不十分です。 真の競争優位性を獲得するには、3つすべてが必要です。
「愛する仕事を見つけて、人生で一日仕事をすることは決してないだろう」という公理を聞いたことがあるかもしれません。これは一部の人には当てはまるかもしれません。 HoffmanとCasnochaのフレームワークがより実用的であることがわかりました。 市場の現実に照らして資産と願望を知り、3つすべてを最大化する道を追求します。
2.仕事以外の仕事についてどのくらいの頻度で考えますか？
この質問の重要性は、物語を通して最もよく説明されています。 スタンフォード大学の元ビジネス教授であるヘンリー・アイリングは、彼がどのようにして自分の道を選んだのかを語っています。 有名な科学者および教授であった彼の父は、彼の息子が彼の足跡をたどることを望んだ。 アイリングの言葉で：「父は私たちが地下に置いてある黒板にいた…突然彼は立ち止まった。 「ハル」と彼は言った、「私たちは1週間前に同じ種類の問題に取り組んでいました。 今では、あなたがそれを理解したよりもよく理解しているようには見えません。 あなたはそれに取り組んでいませんか？」
アイリングは、そうではなかったことを認めた。 彼の父親は、「あなたが通りを歩いているとき、シャワーを浴びているとき、他に何も考えなくてもいいとき、これはあなたが考えていることではないですか？」と言いました。
「私が彼にノーと言ったとき、」アイリングは結論付けました、「私の父は一時停止しました…そして、「ハル、私はあなたが物理学から抜け出した方が良いと思います。 あなたは、あなたが何も考える必要がないとき、それがあなたが考えるものであるように、あなたがとても愛する何かを見つけるべきです。」
私はこれを私の人生で真実だと感じました。 私が財政にいたとき、私はオフィスの外で働くことをめったに考えませんでした。 むしろ、私のチームが直面している人々に関連した課題と、企業文化を改善する方法について考えました。 成功するために24時間年中無休で仕事に取りかかる必要はありませんが、9時間から5時間の間に仕事について考えているだけなら、それは間違った道を進んでいる兆候かもしれません。
3.今後10年のキャリアパスはどのようなものですか？
あなたの会社や業界であなたよりも年上の人を考えてください。 最終的には、彼らがやっているタイプの仕事をしたいと思いますか？
多くの仕事があなたの分野で進歩するにつれて変わるので、あなたのキャリアに関するこの長期的な見方は重要です。 たとえば、ジュニア投資銀行家はほとんどの時間を財務モデルと顧客プレゼンテーションの構築に費やし、上級銀行家は取引の調達と関係の維持に主に焦点を当てています。 たとえあなたが現在の仕事を愛していなくても、それはあなたが最終的になりたい場所に到達するのを助けるスキルを開発するのに必要なステップかもしれません。
現在のパスがどのように見えるかわからない場合は、経験豊富な人との情報インタビューをスケジュールしてください。 これらの非公式の会議は、将来何が期待できるかを知るための素晴らしい方法です。 自分の仕事について一番好きなこと、取り組んでいるプロジェクトの種類、靴を履いた人にどのようなアドバイスを与えるかを人々に尋ねることを検討してください。 私は金融の時に多くの情報インタビューを受けましたが、最終的に私のキャリアを別の方向に導くために影響を与えたものです。
業界を変えるかどうかを決定することは簡単な作業ではありませんが、私が共有した3つの質問を自問することは、情報に基づいた決定を下すのに役立ちます。 資産、願望、市場の現実を最大化することにより、競争上の優位性を開発していますか？ オフィス外での仕事についてどれくらいの頻度で考えますか？ 将来のキャリアパスはどのようなものですか？
これらの質問に対する回答は、現在の仕事での努力を倍にするか、次の行動を考え出すべきかを理解するのに役立ちます。
