私は深呼吸をして、過去数週間インタビューに費やした採用マネージャーの番号をダイヤルしました。 彼女は私の電話を期待していました。
しかし、慎重に検討した結果、それが自分にふさわしくないという結論に達しました。 それで、もっと良いものを待つという申し出を断りました。
誤解しないでください、それは簡単な決定ではありませんでした。 私は必死になっていた会社を辞めたかった。 そして、この選択は、私がもっと長くそこに留まらなければならないことを意味しました。 また、就職活動の1つである正解に戻ります。インターネットで求人を探し、履歴書を調整し、面接 後に 面接に出席します。
しかし、結局、私はそれを後悔しませんでした。数週間後、私は信じられないほどの会社で大好きな立場を受け入れました。
この経験から私が学んだことはこれです。最初の申し出を受け入れて、それを成し遂げることは魅力的です。 しかし、何か気分が悪い場合は、それを断ることが最善の策かもしれません。 繰り返しになりますが、言うよりも簡単です。 足が冷えているのか、それとも腸のしつこい感覚に耳を傾けるべきなのかを知るために、次の3つの質問を自問してください。
1.何が私を妨げているのか？
給与などの一部のものは交渉可能ですが、他のもの（報告先など）はほとんどの場合そうではありません。
受け入れることに不安を感じている場合は、飛び込めない理由をすべて書き留めてください。次に、各項目を自分にとって重要度でランク付けし、交渉できると思う場合はランク付けします。
たとえば、私のリストには「会社には新しい通信技術のための予算がない」が含まれていました。これは私にとって毎日の仕事に影響を与える大きな問題でした。 コミュニケーションマネージャーとして、デジタルマーケティングインフラストラクチャを改善できなかった組織にはコミットしたくありませんでした。
もちろん、あなたが短所だけをリストした場合、あなたが好むかもしれない仕事でさえ恐ろしい選択のように見えるでしょう。 だから、あなたがあなたにポーズを与えているすべてを掘り下げたら、プロのリストを作成し、それらも比較してください。 「no」リストの長さだけではなく、優先度の高い項目がある場合、拒否することは理にかなっています。
2.この仕事は私のキャリア目標に近づくのですか？
知っている。 あなたのキャリアの目標が何であるかを知る必要があるので、この質問はすごいことです。 しかし、あなたがパニックする前に、私に聞いてください：私は詳細な5年計画を求めているのではなく、あなたが今から1年になりたい場所を求めているのです。 答えは無限です。企業のはしごを上に移動し、新しいタイトルを取得し、サイドギグを開始し、旅行に時間を割いて、または両親の家から引っ越すのに十分なお金を稼ぎます。 正解も不正解もありませんが、答えが必要です。
それを特定したら、このポジションを取ることでその目標に近づくことができるかどうかを自問する必要があります。
たとえば、私ははしごを上に、そして素早く移動したかったのです。 しかし、インタビューでそれについて尋ねたとき、私は多くのステップと多くの官僚主義が関与していたと言うことができたので、私は望むペースで私のキャリアを成長させることができなかったでしょう。 それは私にとっては契約違反であり、それが申し出を断る決定に至った理由の一部です。
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3.ミッションについて興奮していますか？
組織の使命に情熱を傾けるとき、あなたはより多くの意欲と熱意を持ち、それはあなたの仕事のすべての側面に影響を与えます。 生産性が向上し、仕事をする意欲が高まります。
しかし、あなたがしていることを信じていないなら、毎日時間をやめるまで分を数えているでしょう。
この質問は、職務記述書が完全に完璧な場合に最も関連性が高くなりますが、あなたを 阻む何か があります。 毎日自分が探していたものを正確に実行することに興奮していない理由を自問しているのですが、その大きな影響が欠落しているためだと気づきます。
一部の人々は、自分の仕事を給与の手段と考えています。それだけです。 しかし、それがあなたでない場合、これはあなたがイエスと言うことを妨げているものかもしれません。
簡単に言えば、あなたがノーと言う余裕があり、それがあなたの腸があなたにそうするように言っているのなら、それをすることを恐れないでください。 就職活動は、数日中に長く、終わりのない、絶望感さえ感じることがありますが、私にとっては完璧なポジションがあると思います。
最初に受けたオファーを断り、より良いオファーを差し出すことは間違いなく正しい決定でした。最終的にやりがいのあるやりがいのある仕事でキャリアを伸ばすことができる充実した仕事を見つけたからです。
