外から見ると、すべてがうまくいっているように見えます。
あなたは仕事を終わらせ、目標を達成し、マネージャーの良い面にとどまっています。
しかし、to-doリストをきちんとチェックした下では、まったく違う感じがするかもしれません。 実際、同僚にとっては大変な作業のように見えるのは、実際にあなたが自動操縦をしているのかもしれません。
そして時々、それで十分です。 しかし、達成したい大きなキャリア目標がある場合は、定期的に自分自身でチェックインし、現在の仕事がそれらを達成するのを助けていること、そしてあなたがキャリアのわだちに立ち往生していないことを確認することが重要です。
どのように違いを知っていますか？ これらの3つの質問を自問することから始めます。答えに驚くかもしれません。
1.進歩の余地はありますか？
昇進は、昇給や役職の昇格から、責任の増大や刺激的な新しいプロジェクトやクライアントに至るまで、多くのことを意味します。 そして、あなたの才能と能力を披露し、それらの恩恵の一部を享受する能力を与えてくれる会社で働くとき、あなたは履歴書のためにさらにいくつかの輝く弾丸を手に入れるだけでなく、あなたははるかに充実し活気を感じます。
同様に、それらの機会がない場合、あなたは現在の位置がどれほど好きであっても、最終的には思いやりをやめます。 あなたが気にしないほど、あなたは自分自身を改善するために働きます。 自分を改善するために努力すればするほど、スキルはより早く萎縮します。
昇進が難しい会社にいるのかもしれませんし、お気に入りをプレイして他の人に機会を与えている上司がいるだけかもしれません。 あなたの状況に関係なく、機会の欠如は大きな時間のruにつながる可能性があります。
2.新しいチャレンジを探していますか？
ですから、あなたの会社には成長の機会があります。 しかし、彼らが現れたときに、「ああ、それを感じない」と言っているのに気づきましたか？
これに続く質問は次のとおりです。なぜ自分に挑戦したいと思わないのですか？ あなたは私生活で多くのことをしていて、少しand性で走る必要がありますか？ 会社の使命に触発されておらず、それをサポートするためにこれ以上やる気がなくなっていますか？ あなたはもうあなたがしている仕事をやりたいですか？
これらの質問に対する答えを知っているのはあなただけです。 しかし、追加の責任を引き受けたり、挑戦していると感じるように現在の責任を調整したりすることであなたが顔をしかめるなら、おそらくあなたはかつてほど仕事を感じていないでしょう。
3.時間が飛んでいますか？
24時間体制で仕事をすることをお勧めするわけではありませんが、私たちがやっていることに興奮しているときの素晴らしさは誰もが知っています。作業。 もちろん、好きではない仕事をしなければならないこともありますが、仕事を終えて仕事をしている会社を愛しているのに、仕事の終わりにたどり着くのは永遠ではありません。
一方、午後5時にドットを離れることができるように1日を定期的に計画することは、以前ほど仕事に従事していないという赤い旗です。
これらすべての質問に「はい」と答えた場合、それは素晴らしいことです。 あなたはあなたの情熱と目標にぴったりの役割と会社で一生懸命働いています。 しかし、「いいえ、いいえ、いいえ」と言っていることに気付いたら、おそらく次のステップについて考え始める時です。 わいせつになっても構いませんし、仕事をする場所が気に入らなくても構いません（さまざまな理由で）。 あなたがそれを認識し、それを修正するために働く限り、あなたは正しい道を歩んでいます。
