私が若い頃、私は自分のキャリアは私の将来の同僚との競争に他ならないだろうと思わせる多くのテレビを見ました。 私たちは皆、昇給、昇進、そして上司の目玉とみなされる権利のために戦います。
しかし、私がキャリアを始めたとき、私はすぐにそうではないことに気付きました。 どちらかといえば、同僚の大部分が信じられないほど友好的だっただけでなく、私と共有する多くの知恵もありました。 ですから、一緒に仕事をしている人に洞察を求めるのは不快に思えるかもしれませんが、ここでは同僚に尋ねるのに完全に力を与えられると感じるべきいくつかのことを示します。
1.これを行う方法を教えてもらえますか？
あなたはチームのかなりの数の同僚と同じレベルにいるので、彼らの誰かがあなたが理解していないことを知っている人はおそらくいないでしょうか？ まあ、これがあなたが信じるものであるならば、あなたはばかげている。
同僚の給与範囲は同じかもしれませんが、全員がテーブルにさまざまなものを持ち込みます。 最近、私は一緒に仕事をしている人に、Googleアナリティクスについて説明してもらいました。 それから間もなく、彼女は昇進しました。 「リッチ、あなたはおそらくそれが起こったとき、あなたはおそらくje深いのだ」と思うかもしれません。
確かに、私はある時点で彼女がいる場所に行きたいのですが、ここにあるものがあります。時々彼女のような人に助けを求めない限り、私はそこに着くことはありません。 ですから、同僚に時々手を貸すことを恐れているなら、あなたは自分のキャリアの成長を妨げているだけです。
2.昼食を食べたいですか？
これは基本的なことのように思えるかもしれませんが、「うーん、私はとてもうんざりしています。 私のキャリアの早い段階で、私はこれをほぼ毎日やりました。 そして、私が食事をしている間にインターネットをサーフィンするのにいくらか時間をかけたが、チームメイトと知り合うことができなかった。
最初は、特に他の多くの人が同じことをしていたので、これはそれほど悪いことのようには見えませんでした。 しかし、結局、私たちの何人かは定期的に昼食をとるようになり、私は何かを学びました。私の同僚は、オフィスの外でさえ付き合うのが楽しいです。 実際、それらの一部はまだ親しい友人です。
だから、あなたの快適ゾーンから出て、昼休みに数人にハングアップするように頼むように見えるかもしれないのと同じくらい恐ろしいことです。食事。
3.ここにいないときに、どのようにプラグを抜きますか？
あなたが私のような人なら、職場で仕事を辞めるのが恐ろしい場合があります。 週末にメールが山積みになり始めますが、見た目だけでは仕方ありません。 しかし、デスクにいないときに積み重なっているすべての「作業」を詳しく見てみましょう。
私はそれがあなたのチームの人々からではないことの多くを賭けて喜んでいます。 ですから、仕事から抜け出す方法が分からない場合は、彼らにそれをどうするか尋ねてください。 彼らは週末に受信トレイを調べるために時間を取っていますか、それとも全体として氷のようにクールですか？ 彼らはすぐにあなたの上司に戻ってきますか、それとも月曜日の朝まで、彼らは彼女が即座の応答を気にしないことを知っているので、彼らは望みますか？
電話に仕事用アプリケーションもインストールされていますか？ あなたが尋ねないかどうかを知る方法はありません。 また、チームに怠makingだと思わせるのを恐れている場合でも、心配しないでください。彼らは、健康的なワークライフバランスをどのように試みているか（時には失敗しているかも）疑問に思うでしょう。
あなたと同僚の間の関係をナビゲートすることは、間違いなくトリッキーです。 無能だとか怠laに聞こえたくないし、あなたの（または彼らの）通常のワークフローを混乱させるようなことは絶対にしたくない。 しかし、真実は、他の誰よりも、一緒に働く人々とより多くの時間を過ごすということです。 そのため、チームメイトに尋ねることができる質問とできない質問について、先入観を持たないことが重要です。 以前は持っていなかった情報を見逃している可能性があるだけでなく、かなり素晴らしい人々と知り合うこともできていない可能性があります。
