Skip to main content

3つの理由リクルーターがインタビュー後にあなたに戻ってこない-ミューズ

Three Mile Island Nuclear Accident Documentary Film (六月 2025)

Three Mile Island Nuclear Accident Documentary Film (六月 2025)
Anonim

リクルーターになる前に、面接プロセスで行ったすべての動きを厳選しました。 一例として、私は30分を費やして、採用マネージャーへの感謝のメモを作成しました。 その後、すぐに返事がなかったとき、何が間違っているのかを特定するために何時間も費やしました。

私は、その夜、自分が何も返事をしていなかったと感じた理由を何度も何度も振り返ることができました。 しかし、テーブルが変わり、採用が私のフルタイムの仕事になったとき、私は現実とは程遠い理由で履歴書のブラックホールに夢中になっていたことにすぐに気付きました。

夢の仕事に就くチャンスを台無しにしてしまった方法をガラガラと感じているのなら、 良い 候補者たちがどこに立っているかについて私が反応しなかった3つの実際の理由を以下に示します。

1.時々キッチンで料理人がたくさんいた

私は、上級レベルの候補者が私から受け取った最もイライラするメールの1つが次のようなものだったと感じています。

私がそのメモを受け取った人なら、私は逃げ回っていたと思います。 しかし、実際にそれらの電子メールを送信した人であるため、私は実際に次のステップを決定したと言えます。 上級レベルの職務は、採用担当者にとって特に神経質になります。職に就く人は、組織の全体的な方向性に大きな影響を与えるからです。 それは秘密ではありません。 そして、これらの役割は非常に重要であるため、組織内のより多くの人々がサインオフし、候補者と会うために利用できるようにする必要があります。 当然のことながら、幹部はインタビューの時間を見つけるのに苦労しています。 そして、彼らは忙しいので、あなたはあなたが予想より少し長い間あなたの申請についての返事を待っていることに気づきます。

同様の保持パターンにあった人は、そうでないことを示す電子メールを受信するまで自分が走っていると考えてください。 あなたが本当にあなたから少し無言のラジオ沈黙を得た上級レベルの候補者であれば、あなたは私からの連絡を待っている間にあなたが別の仕事をすることを実際に恐れていたことを知っている必要がありますので、前向きに滞在してください。

2.時々私は一日中インタビューを受けていた

それは私が誇りに思っていることではありませんが、現実でした。

当時のカレンダーは今でも見ることができます。バックツーバックのインタビュー、追加の会議または2回の散りばめ(これらの会議を見逃すことさえありました)。 特に私が本当に好きな候補者をフォローアップする必要があるとわかっていたとき、私は受信トレイの一番上にとどまるように最善を尽くしましたが、私は自分自身に「夜遅く、まだ夕食を食べていません」と言った夜がありました。 あなたと同じように、私は仕事から休憩を取り、朝まで数通のメールを延期する必要がありました。

私を信じてください:採用担当者は、優秀な候補者をいつ手に入れたかを知っていますが、時には何百万もの異なる方向に引っ張られることがあります。 フォローアップに不安がある場合は、勇気を出して、簡単な(しかしフレンドリーな)メールを送信してください。 実際、あなたが別のインタビューのために戻ってくる時間を見つけるために、人が単に穏やかなリマインダーを必要とする多くの場合があります。

3.時々、私たちは核心の詳細を理解していました

ラジオの沈黙は決して楽しいものではありませんが、何度か、候補者にいくら支払うことができるかを判断するために、さまざまな部門と卓球をしていることに気付きました。 当然、これにより、前述のような多数のメールを送信する必要がありました。 私はトップ候補者にとってどれほどイライラするのか知っていましたが、「遅れてごめんなさい! 現在、どのくらいのお金をあなたに提供したいかを考えています! 頑張って!」

または、どのような持ち帰りの割り当てが候補者に完了するように依頼するのが最も理にかなっているかを決定しようとしたときもありました。 私たちが他の候補者に与えた割り当てがもはや関係ないという非常に頻繁な例では、私たちは新鮮なものを考え出すためにスクランブルしなければなりませんでした。 通常、それにはかなりの時間がかかりました。

もちろん、あなたは仕事にふさわしくないので、すぐに返事がない場合があります。 しかし、面接プロセスの後半の段階にいる場合、採用マネージャーを待っていることに驚かないでください。彼女はいくつかの詳細を把握しているからです。 または、さらに良いことに、彼女がチームに参加することを確認するために彼女があなたに提供しなければならない金額を決定している場合。

リクルーターがすぐに応答しなかった理由を合理化しようとした人に完全に共感します。 自分の理由の長いリストに夢中になる前に、リクルーターはあなたに素晴らしいことを望み、あなたとゲームをプレイしたくない、または時間がないことを覚えておいてください。 待たなければならないのはイライラすることですが、コミュニケーションの遅れの理由は個人的なものではありません(多くの場合そうではありません)。 それで、深く息を吸って、あなたの受信箱をリフレッシュするのを止めて、あなたがすごいことを思い出させてください。