拒否以上に痛いのは何ですか？
複数の拒否。
何度も何度も言われますが、それはあなたが正しいとは限らないか、どんな理由でも苦痛だということです。そしてある時点で、どこに問題があるのだろうと考え始めなければなりません。
不快感にもかかわらず、探求する必要がある1つの角度は、あなたが何か間違ったことをしているのかどうかです。 良いニュースは、兆候がかなりはっきりしているという警告です。 ここに3つの赤いフラグがあります。さらに重要なことは、それらの対処方法です。
1.最終ラウンドのインタビューを通過することはありません
これは信じられないほど意気消沈する状況になる可能性があります。また、見逃すことのできない大きな赤い旗でもあります。 最終ラウンドのインタビューにたどり着くためにあなたは明らかに正しいことをしている。 それで、あなたが取引を封印するのを妨げているのは何ですか？
多くの場合、このプロセスでこれほどうまくいくと、他の1人または2人としか競争しなくなります。 さらに、その役割にふさわしい経験または資格があることがすでに確立されている可能性があります。 最後のことは、ポジション、会社、チームをどれだけよく理解しているかということです。 最終ラウンドを過ぎていない場合は、少なくともこれらの1つについて知っていることを理解していない可能性があります。
これは、会社の調査をダイヤルアップする必要があることを意味します。 会社で手に入れることができるものをすべて読んで、会社で宿題をし、プロセス全体を通して役割について思慮深い質問をし、チームと本当につながり、自分がどれだけうまくフィットするかを見せるよう努力します。最後に、面接中にあなたが知っていることを実際に見せびらかす場合にのみ、これらすべてが重要であることを忘れないでください。 以下は、必要なものをすべて把握していることを確認するためのチェックリストです。
2.電話画面にのみアクセスできます
あなたは間違いなく洗練された履歴書を持っています。なぜなら、あなたはたくさんの最初のラウンドのインタビューと電話スクリーンを着陸しているのですが、奇妙なことに、あなたはそれを超えて進歩していません。 何が得られますか？
あなたのスキルと経験は明らかに人目をひくものであり、誰かの注意を引くのに十分なものです。ですから、何も話す必要はありません。 代わりに、あなたはおそらくあなたの物語をうまく伝えていないでしょう。 時にはそれはすべて配達についてです。
最後に、これに対処する唯一の方法は、練習を通してです。 あなたは生の商品を持っています。 ここで、基本に戻って練習インタビューの質問に友人と一緒に声を出して答えを上げます。 行動に関する質問への回答を構成する方法については、こちらをご覧ください。 次に、これらの31の一般的なインタビューの質問で町に行きます。
3.通話時間を取得していない
資格のあるジョブに応募していると仮定すると、多数のアプリケーションの後にコールバックが発生することはありません。 何かが起きていますが、解決する情報が非常に少ないため、何を言うのは難しいです。
もちろん、最初のステップは資料を確認することです。 履歴書とカバーレターを役職に合わせて編集し、編集者の帽子をかぶってこれらのヒントに従って、共有しているものが視聴者に印象を与えるようにします。 すでにそれを行っていて、ドキュメントに問題がない場合は、おそらくネットワークが十分ではありません。
ネットワーキングは、さまざまな理由で人々をオフにします。 それは不快です。 それは神経質です。 実力主義ではありません。 それも機能します。 そして、今、あなたはそれに集中する必要があります。 ターゲット企業の人々と情報インタビューを行い、あなたが探しているものを彼らに知らせることにより、あなたの直接のネットワークを仕事に置きます。 ここにあなたを助けるテンプレートがあります。
あなたの心から外に出ずに長い仕事の検索を取得するには忍耐が必要です。 重要なのは、たとえ問題があなたであっても、あなたが目の前の問題にどのように取り組むことができるかを常に注視し、再評価することです。
