あなたが幸運な数人でない限り、恐らく恐ろしい少なくとも1人の悪いボスがいたでしょう、彼または彼女はあなたにすべての人類に質問させました。 たぶん、彼は明らかに仕事に適格ではなかった。 それとも、彼女が毎日泣いて家に帰ることを彼女の仕事にしたように感じたかもしれません。 または、多分彼はただ臭いがした。 いいえ、本当に。
いずれにせよ、我々はすべてそこにいた。 良いニュースは、それはあなたの将来のマネージャー全員がちょうどその人のようになるという意味ではありません。 しかし、この経験を経た後、あなたはおそらくあなたを担当する誰に対しても懐疑的です。 とても懐疑的で、あなたはあらゆる種類の精神的な障壁を立てます。 しかし、ここにあなたがあなた自身のキャリアを損なう前にそれらの考えを落とす必要がある理由があります。
1.悲惨な関係を築く
物事がどのようにダウンするかについての仮定をした誰かとあなたが持っていた関係について考えてください。 あなたがその人にあなたが狂っていないことを納得させるためにどんなに努力しても、あなたが実際に狂った人であると確信している限り、あなたの関係は苦しみます。 マネージャーとの関係についても同様です。 あなたが彼または彼女がひどい人だと確信しているなら、この人がそれを克服することは難しいでしょう。 そして、彼または彼女は会社であなたのナンバーワンの擁護者でなければならないので、それは良くありません。
OK、態度を調整しました。 それで？
これが適切かどうかを判断するのはあなた次第ですが、私の経験では、過去にどのように扱われてきたかを上司に伝えることが実際に役立つことがわかりました。 彼または彼女が物事が異なって実行されることを明確にした場合、それを利用して、あなたが（そしてあなたがそうではない）成功する管理スタイルの種類について少し開きます。 おそらく、彼または彼女は、あなたの上司が会社全体の前であなたを大声で叫んでいた時代に同情的であることに気付くでしょう。
2.仕事を楽しむのが難しくなっている
考えてみてください。覚えている限り靴をデザインしたかったので、最終的にお気に入りのデザイナーと仕事をします。 唯一の問題は、あなたが報告しようとする人が、あなたが自分をひどく感じるようにしていた通りの迷惑な子供を思い出させた古い上司を思い出させることです。 あなたがかろうじて始めた以外は。 そして、あなたはあなたがあまりよく知らない人について本当に不公平な推測をしている。 さらに悪いことに、これらの本当に悪い仮定のために、あなたはおそらくその仕事を本当に嫌うでしょう。
OK、だからあなたはあなたの上司を知ることにオープンです。 どうやってやるの？
幸いなことに、ここでの解決策は簡単です。彼または彼女について知ることです。 彼または彼女を昼食に招待します。 次回の会議中に数分余分に時間をとって、仕事以外での自分の様子を詳しく聞いてください。 新しい上司と知り合う方法については自由に創造的になりますが、前世でひどいマネージャーとの不公平なつながりを始める前に、自分自身を助けて、それを行う方法を見つけてください。
3.あなたはあなた自身があなたの人生を続けることを妨げている
私を信じて、私はそれを得る。 ミーティングを使用して、あなたについて嫌いなことすべてについて話をする人のために働くのがどんなものか理解しています。 私は、あなたがまだ雇用されているという事実を正当化するために、あなた自身の仕事について毎週SWOT分析をしなければならないことがどれほど悪い気持ちであるかを知っています。 しかし、これらのことと同じくらい悪いことですが、最も協力的なボスでさえ、以前の経験をすべて自分で乗り越えることはできません。 その部分は、それは難しいですが、完全にあなた次第です。
OK、だからそれは沈み始めています。どのように先に進みますか？
解決策は本当に簡単ではありません。 あなたが私のような人なら、実際にあなたをサポートするために最善を尽くす人を見つける前に、2人の本当に悪い監督者が並んでいるかもしれません。 それで、その間に、あなたがあなた自身について気分が良くなるもののためにより多くの時間を作ってください。 私の場合、もっと書き始めました。 あなたにとって、それは異なって見えるかもしれません。 たぶん、あなたはキックボールリーグに参加したいと思っています。 あるいは、「時間がない」ブッククラブへの招待状を100件もらったかもしれません。あなたが非常に必要な（そしてふさわしい！）すぐに自信を高める活動をする時間を作ってください。
あなたを悲惨にさせる人のために働くことは楽しいことではありません。 ただし、将来のボスも同じようにひどいものになると仮定すると、簡単にはなりません。 悲惨な監督者の手で以前のscりを乗り越えるのに時間がかかるのは完全に普通のことです。 しかし、新しい仕事ですぐに立ち上がって実行したい場合は、現在の上司でそれらの以前の経験を外に出さないでください。
