私の夫であるティムがほぼ2年前に自分のゲームを開発するために仕事を辞めたとき、私は課題があることを知っていました。 たとえば、彼は開発の資金をすべて自分の貯金で賄い、いかなる種類の利益も保証していませんでした。そして私はその手頃な価格で有名な都市で唯一の稼ぎ手となりました。 お金を節約するために、彼は自分の机とリビングルームが同じスペースを共有する小さな1ベッドルームアパートメントで働くことにしました。
お金、長時間、不確実性に対するストレスを確実に予想していましたが、日中に誰かが家にいることの特典と柔軟性を楽しみにしていました。 しかし、実際には？ その最初の年に私たちが経験したストレスの多くを引き起こしたのは、彼が自宅で働いていたからです。
私はオフィスで働いており、かなり規則正しい時間を過ごしています。 私は時々遅く滞在しますが、家に帰った後は働かないようにしています。 ティムもかつてこのようでした。 彼がゲームデザインスタジオで給料を支払った従業員だった頃、夕方と週末は友人、くつろぎ、そして外の興味の時間でした。 彼が独力で働き始めたとき、そのすべてが変わりました。 仕事は今や家であり、家は仕事でした。 言うまでもなく、小さなスペースを共有することは非常に複雑になりました。
時間が経つにつれて管理は改善されましたが、振り返ってみると、移行を進めるのに役立つ3つのことを学びました。
1.終了時間に同意する
一日の終わりに家に帰ると、仕事は終わりました。 私は自分の一日について話したり、個人的なプロジェクトに時間を費やしたり、映画を見たりする準備ができています。 しかし、あなたの家があなたの（またはあなたの配偶者の）ワークスペースである場合、この格差を観察するのはずっと難しくなります。
最初は家に帰ってすぐにチャットを始めました。いつものように、その日の詳細について話す準備ができていましたが、そうでないときは傷つきます。 私は家に着いたときに彼の日が終わったと思っていましたが、実際にはこれはしばしばそうではありませんでした。 問題に追加するために、ティムはコンピューターの前で働いており、その日の仕事が終わったのか、単に仕事の合間に休憩をとったのかを伝えるのは困難でした。
最終的に、私たちはティムが午後7時ごろに彼の日を非公式に終了することに同意しました。 そうすれば、彼がいつ、いつやったかを繰り返しチェックインする必要がなくなり、外部から課せられた締め切りが実際に生産性に役立ちます。 締め切りを常に厳密に守っているわけではありませんが、終了時間を理解しておけば、両方の期待に応えることができます。
2.スペースを尊重する
私が知っているほとんどの人は、専用のオフィススペースを収容するのに十分な大きさのアパートに住んでおらず、最も成功している自営業者の設定でさえ、しばしばキッチンテーブルまたはベッドから働く必要があります。
あなたが一人で住んでいる場合、これは十分に難しいです。 しかし、他の人と一緒に住んでいると、音楽の選択、ワークスペースの整頓など、通常は家に持ち込まないビジネスライフのすべての要素が、日常の共有の一部になります。
学習したように、これが機能するためには、両方の人がスペースが同時に2つの機能を提供していることを尊重する必要があります。 そして、そこから柔軟性、理解、創造的なソリューションが生まれます。たとえば、外出する日中、ティムは自分が選んだ音楽を聴くことができます。 私が家に帰るとき、私は静かにすることを好むので、しばしば彼にヘッドフォンを着用するように頼みます。 これにより、スペースから必要なものを取得するという点で、私たち両方に大きな違いが生じました。
3.個人的に受け取らないでください
一人の人が自宅で仕事をしているとき、彼または彼女が時々気を散らされ、夢中になり、そうでなければ完全に存在しないことがほぼ保証されます。 同じ理由で、オフィスと同じように自宅で仕事の境界を尊重するのは難しい場合があります。
これは最も簡単なアドバイスですが、従うのが最も難しい場合があります。特に、合意された労働時間中に起きている場合は、お互いの行動を個人的に取りすぎないでください。 彼がまだ働いている間にティムと話をして、彼の注意を完全に払わないとイライラしていると感じるとき、私は他の何かで忙しい同僚に近づいたときと同じように考えようとします。 彼または彼女は、「これは話すのに最適な時間ではありません。完了するまで待つことができますか？」と言うかもしれません。 私がティムを私の居間で働いている同僚と考えることができ、彼がまだ働いていることを一時停止して説明することができるとき、私たちは怪我や迷惑を避けます。
たとえあなたがどんなに多くの平方フィートを持っているとしても、一人の人が自宅で仕事をすることには常に挑戦があります。 しかし、それを話し合い、お互いの好みに柔軟に対応し、働き方を尊重することで、困難な状況を管理しやすくなりました。
