恐ろしい「あなた自身について教えてください」のように、「なぜあなたはこのポジションに興味がありますか？」という質問はインタビューで必ず出てくるでしょう。
そして、たとえそうでなくても、あなたが仕事をしたいなら、あなたはこの感情を関係なく理解するべきです。 だから、本当に、あなたが適用する動機と、なぜこの位置にいることがあなたにとって（そして会社にとって）理にかなっているのかについて一貫した考えをまとめる方法を理解する方法はありません。
幸いなことに、実際にこの質問に効果的に答えるには、このインタビューにつながったあなたの人生やキャリアの大きな瞬間や移行を経ることなく、かなり簡単な方法があります。 回答をどのように構成するかについてのスマートなフレームワークを次に示します。
ステップ1：会社に対する熱意を表現する
まず最初に、これはあなたが会社について知っていることを披露する絶好の機会です。 チームに参加することにどれほど興奮しているのかについて一日中話すことができますが、実際にインタビューしている場所についての1つまたは2つのことを知っているのに勝るものはありません。 したがって、準備するために、会社について知っていることに時間を費やし、あなたがピッチに適している理由のためにピッチに組み込むいくつかの重要な要因を選択します。
小規模な量的資産管理会社のインタビューをしているとします。 答えの始まりは次のように聞こえるかもしれません。
特に中小企業では、候補者が会社で何が起こっているかについて1つか2つを知っているとき、それは常に印象的です。 そして、これについての最も良いことは、会社のウェブサイトを確認したり、現在または過去の従業員と簡単に会話したりするだけで、しばらく会社をフォローしているように聞こえるのに十分なことです。
ステップ2：スキルと経験を役割に合わせる
次に、その役割にぴったりの理由を正確に販売する必要があります。 これを行うには、2つの方法があります：経験（これまでに行ったこと）をもっと重視するか、スキル（特に職位や業界をピボットしている場合に役立ちます）のどちらかに焦点を当てることができます。
役割の主要な部分に加えて、職務記述書のいくつかの「望ましいスキル」を正確に特定し、それと話し合うようにしてください。 あなたが会社に満足している理由と、あなたが会社についてどれだけ興奮しているかについて紹介をフォローアップしてください。
短くしてください-インタビューを通してスキルや関連するストーリーをどのように獲得したかについて話す機会がたくさんあります。そして、ポジションのいくつかの重要な関連する能力や経験を強調することに集中してください。
ステップ3：キャリア軌道に接続する
最後に、あなたは自分のキャリアのどこに行くのか、そのポジションが理にかなっていることを示したいと思います。 理想的には、その位置を踏み台として使用しているだけの印象を与えることはありません。 長い間、あなたが周りにいることを示してください。そうすれば、面接官はあなたに投資することをより快適に感じるでしょう。
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もちろん、自分が長い間その位置にいると明確に述べる必要はありません。 仕事が今あなたにとってどのように理にかなっているのかを考えたことを示し、予見可能な将来においても理にかなっていることを示してください。
これらの3つのコンポーネントをつなぎ合わせると、企業に対する知識と熱意、関連するスキル、ポジションに対する全般的な適合度という3つの面で印象的な反応が得られます。 さらに、このフレームワークには、ライフストーリー全体のように会話の流れを止めないという利点もあります。
