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3雇用不足の場合の対処方法

中高年 転職 無職のストレスは強いので期限を決めて絶対転職する (六月 2025)

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Anonim

あなたは5年前になると思っていたのと同じくらいあなたのキャリアに沿っていますか?
そうでなければ、パニックにならないでください。

米国では、2013年8月のギャラップによると、過少雇用(またはあなたが過資格の仕事で働いている)は17.4%で横行していることがわかります。歴史。 景気低迷以来、ますます多くの人々にとって不完全雇用が現実となってきており、キャリアや財布への影響も同様にきれいではありません。

良いニュースは、ジョブ数がようやく正しい方向に向かっていることです。 しかし、あなたがあなたの苦境をもっと急いでいるなら、トーマス・コチャン、 アメリカの夢 の 復元の 著者であり、MITスローン経営大学院の教授は、いくつかの指針を持っています。 Fortune の記事で、彼は不完全雇用と戦い、あなたのキャリアを高速レーンに戻すためのいくつかの戦略を提供しています。

私のお気に入りのいくつかを次に示します。

1.使いたいスキルを磨く

あなたが苦労して得たスキルを使い始めるために、あなたが選んだ業界でフルタイムのギグを獲得するまで待つ必要はありません。 実際、それらを使用しないと失われます。 Kochanは、「スキルを働かせるために積極的かつ創造的」であることを提案し、給与を支払う場所以外で才能を活用し、磨く方法を探します。 たとえば、「よく書くなら、ブログを出すか、現在の問題に関するコメントを好きなメディアに送ってください。パートタイムまたはフルタイムで働いているなら、あなたのスキル、特にリーダーシップスキルを発揮するボランティアの機会を見つけてください。 、あなたの履歴書をあなたのキャリアの興味に関連した何かで強化するために働くために。」

2.現在の立場で主導権を握る

どんな種類のギグに出くわしても、コーチャンはあなたが影響力を発揮し、自分の能力を発揮できると信じています。 そのために、彼は「上司と上司と正式な職務内容を超えた任務について交渉する」ことを提唱しています。ここでの鍵は、期待を上回ることです。 オフィスが改善する可能性のある領域またはプロセスを見つけたら、それを指摘し、問題の解決を支援するよう提案します。 追加の短期課題を引き受けるか、支援できる履歴書の追加作業を提案します。 「ジョブが定義されているとおりに受動的に受け入れないでください」とKochanは言います。 「拡張して、学習と成長の機会として本当に使用できるかどうかを確認してください。」

3.新しいスキルを学び続ける

さらに良いニュース:世界は変化し続けています。つまり、新しいスキルが常に求められており、それらを使用するための新しい機会が生まれています。 ですから、あなたは日々の仕事に挑戦しているとは感じていませんが、履歴書にどのようなオンデマンドのスキルを追加できるかを考えてください。 さらに良いのは、あなたが雇用されているという事実を活用し、教授が示唆するように、「雇用主が提供する教育的利益について尋ねて使用することです。 あなたの職業の技術がどこに向かっているかを見て、次に来ることを習得するために必要なものを学ぶのに役立つ教育的および/またはタスクの割り当てを見つけてください。」

失業者になることは信じられないほどがっかりさせられますが、克服することは不可能ではありません。 Kochanが説明するように、「生涯学習の領域に入り、生涯にわたって利益を生みます。」頭を上げて前進し続けます。 適切な機会が訪れたら、準備ができています。