目標を設定することは、あなたのキャリアに関しては当然のことです。 「3か月以内に新しい仕事に就く」などの近い将来であろうと、「10年で会社にパートナーになる」などの長期的であろうと、計画を立てることは自然なことです。
締め切りは良いことです。 彼らはあなたが正しい方向に動いているかどうかを判断し、あなたのやる気を維持するのに役立ちます。 しかし、それが意味をなさないときにスケジュールに固執することを強制することは、効果的ではなく、あなたを遠ざけることさえできます。
それは、成功の流動的な定義を考慮せずにマイルストーンに到達するという圧力をかけることが制限されているためです。 これを念頭に置いて、実際に存在しないいくつかの一般的なキャリアの締め切りがありますので、リストから外し、それらについて強調するのをやめることもできます。
偽の締め切り＃1：2年ごとに昇格する
自分の役割で成長したい人が昇進に目を向けていることは理にかなっています。 ただし、昇進のスケジュールは多くの場合あまり明確ではありません。 確かに、一部の企業はこの種の機会の予定表を持っていますが、他の企業は従業員の昇進について構造化された期待を持っていない場合があります。 さらに、2年後にあなたが望むと思う役割は、時間の経過とともに（目標や会社の変化のために）完全に進化する可能性があります。
そのため、一定の時間内にプロモーションを行うことを決定する代わりに、会社の文化、組織構造を観察し、会社内の成長について予備的な質問をしてください。 人々は、さまざまな要因に基づいて役割がさまざまな段階でシフトするのを見るかもしれません。これらの考慮事項が何であるかを知ることは、任意の日付に達するよりも有益です。
たとえば、マネージャーが退職したときにのみプロモーションが利用可能になる環境で作業している場合、現在持っている役割に価値を生み出すためのその他の選択肢を検討することができます。 これにより、会社に費やした時間からチームに優れた価値をもたらすことができる時間に焦点を移すことができます。これは、上司の服装をより良くすることを期待するよりも、よりエキサイティングな機会に間違いなくつながりますいつもより彼女が他の場所にインタビューしていることを意味します。
偽の締め切り＃2：5年間で100, 000ドル以上稼ぐ
はい、給与は、あなたが持っているライフスタイル、経験、物事の種類の基盤であり、少し（もっと）長い道のりを歩むことができます。 そのため、このカテゴリの上位を目指して、収入を2倍にする（または特定の年齢までに高い所得層に入る）ためのキャリア期限を設定するのが一般的です。 そして、より多くのお金を稼ぎたいなら、あなたはあなたの給料を交渉するようなことをするようにあなたを動機づけることができます。
しかし、一定の金額を設定する期限を設定すると、お金が増えると幸せが増え、その数に達するとすべての問題がなくなるという誤った印象につながる可能性があります。 （ネタバレ：彼らはしません。）
したがって、昇給であるという理由だけで興奮していないロールにサインオンする前に、余分な収入がどのような違いをもたらすかを自問してください（毎日の恐ろしい仕事と比較して）。 請求額をカバーして貯金するのに十分な場合は、バンプに関係なく、より刺激の少ない役割を長い時間で渡すことで幸せになるので、代わりに人生の他の部分を育てることができます。
偽の締め切り＃3：3年で会社を去る
就職活動を取り巻く環境と同様に、多くの人々はarbitrary意的な期限を設定しているため、会社にあまり長くいません。 新しい仕事で興奮が消えた後、「私は2年間会社に滞在し、公認会計士を取得してから企業に入ろう」または「十分な経験が得られるまで滞在してから」と考えます。私自身のフリーランス事業を始めましょう。」
計画は次のステップを明確にし、現在の期待を管理するのに役立ちますが、現時点では否定的なトーンを設定することもできます。 仕事があなたが望んでいたものと正確に一致しないか、進歩がそこにないかもしれません。 しかし、ドアに目を向けると、すでにアクセスできる現在の機会から注意をそらすことができます。 ですから、より多くの機会を得る資格を得るために、より多くのスキルを身につけてください。彼らがこの会社であろうと他の場所であろうと。 現在および将来、よりバランスのとれた考え方を構築するのに役立ちます。 私を信頼してください。この地位を超えたとき、あなたは知っているでしょう－そして、3年が経ってもそこにいて満足であるならば、それは大丈夫です。
キャリアの締め切りを作成することは、バランスがすべてです。 先に計画することは、達成したいことを視覚化する確実な方法ですが、それらの期限を白黒でしか見ないと価値を失う可能性があります。 多くの場合、新しい機会とユニークなアイデアは灰色の領域からもたらされ、厳しいスケジュールが常にその創造性を促進するわけではありません。 行方不明のマイルストーンがある場合は、実際には存在しない可能性があることを思い出して、リストから削除することを検討してください。
