私は人々が自分のブランドをネイルするのを助けます。それは私がやりたいことであり、何百人もの専門家が彼らのメッセージを正しく伝えるのを助けました。 大事なのは、私がfresh化したばかりの卒業生と話しているのか、20年の幹部と話しているのかは関係ないということです。誰もが盲点です。 彼らが「話している」わけではないエリア。
そして、はい、これはあなたが大きなキャリアの動きやビジネス立ち上げの熱中にない場合でもまだ重要です。 二重のはい、あなたがメールアドレスとベアボーンLinkedInプロファイルで逃げることができると思うタイプであれば、それは 本当に 重要です。
だから、あなたの個人的なブランディングがヒットまたはミスであるかどうかをどのように知っていますか？ これらの問題に注意してください。
1.大きいが
「ビッグバッツ」は、転職者や若い専門家によく登場します。 彼らは、「私は作家ですが、現在はフルタイムでテーブルを待っています」または「10年間教育に携わってきました が 、ヘルスコーチングビジネスを始めようとしています。
問題は、あなたが「でも」と言うとすぐにほとんどの人が聞くのをやめることです。
あなたはこのように自分自身を説明しているかもしれません。なぜなら、あなたはストーリー全体を語っていない、または専門家ではない、または十分ではないために逮捕されるのが心配だからです。 そして、そのようにひそかに感じることは問題ありません。キーワード：secret。
覚えておいてください。何かに慣れていないからといって、自信を持って何をしているのかを話すことは詐欺にはなりません。 それを所有する。 あなたの仕事や経歴が、あなたが 今し ていることに関して興味深い文脈を構築しない場合、あなたが自分自身を説明しているときにゼロの放送時間を与えてください。 したがって、上記の各例では、無関係な情報をカットして、「私は作家です」または「健康コーチングビジネスを始めています」と言います。
2.一貫性がありません
あなたのブランディングが明らかなパターンで人々の点をつなげないと、それは機能しません。 人を混乱させる; あなたは人を失います。 明確でシンプルなメッセージに加えて、パーソナルブランドの以下の要素は簡単に理解できる必要があります。
キャリアタイムライン
理想的には、タイムラインには、現在の場所を説明する論理的な進行があります。 しかし、多くの人にとっては、そうではありません。 キャリアを飛躍させたり、労働力に戻ったりする場合は、動機についての逸話と結び付けてください。 「私の教会の毎年恒例の収穫祭のプロモーションを繰り返し成功させた後、広告ゲームに戻ることにしました。」質問される前に質問に答えてください。 私が言ったように、人々のために点をつないでください。
役職
「Growth Hacker」や「Chief Everything Officer」などのエッジの効いたタイトルはクールに聞こえますが、実際にはどういう意味ですか？ 正直なところ、これらはあなたの専門知識が何であるかを人々が知ることを不可能にします。 あなたがしていることの前後関係を構築するもので、彼らを軌道に乗せてください。 エッジが効かない場合は、デュアルタイルを使用して明瞭度を高めてください。 たとえば、「Growth Hacker（VP Marketing）」または「Chief Everything Officer（Community Management＆HR）」。
プロフィール写真
考えてみてください。誰かが6桁の大成功を収めていると主張しているのに、彼のプロフィール写真が曖昧で時代遅れの自撮りだったとしたら、あなたは彼の信頼性に疑問を抱くでしょう。 プロフィール写真には、プレイしているレベルが反映されている必要があります。 高価なヘッドショットである必要はありません（プロ並みの写真を無料で入手できます！）が、仕事中にどのように見えるかを反映した写真である必要があります。
3.あなたのように聞こえない
非人格的で過度に形式的な言葉のようにブランドを引き下げるものは何もありません。 LinkedInの概要が本の表紙のように見える場合、またはカバーレターが知事のボールへの招待のように聞こえる場合は、せいぜいブッシュリーグとして脱退しています。
信じられないほど資格がありますか？
類義語辞典を書き留めて、堅苦しい言い回しのない自然な声で書きます。 あなたのコミュニケーションを明確で、関連性があり、消化しやすいようにすることで、あなたは実際に賢く見えるでしょう。 ベテランの専門家は彼らが何をするかを平易な英語と自分の言葉で説明します。
これら2つのカバーレターの紹介を見て、自分に問いかけましょう。どちらの候補者とチャットしたいですか？
- 「.comに掲載されているPRマネージャーの立場に応じて履歴書を提出することには大きな関心が寄せられています。」
- 「デジタル広告市場を大きく変えることで知られています。次のPRマネージャーとしてこの評判に貢献できる機会が欲しいです。」
私たちは皆、エミリー・ポストのように聞こえる人ではなく、会社の情熱と理解を追求する候補者に話をしたいと思います。 印象を与えるのに数秒かかります。
大切なのは、おそらくあなたは個人のブランディングに多くの時間と労力、そしておそらくお金さえも注ぎ込んだことでしょう。 だから、あなたはそれを正しくしたい。 これらの盲点を歩いて、自信を持って自分の声で一貫して話をしていることを確認してください。 そうすれば、あなたがどれほど才能があるかについては疑問の余地はありません。
