先に進む前に、6か月間積極的に仕事を探していて、オファーがない場合、あなたは間違いなく一人ではないことを強調する価値があります。 （そして、あなたの友人や家族の言うことにもかかわらず、あなたは「あまりにもうるさい」というわけではありません。） 実際、この記事全体は、非常に長い職探しに触発されたものです。
私は大好きな仕事になりましたが、途中でいくつかの変更を加えた場合、プロセス全体を短縮できたことにも気付きました。 そのため、しばらくの間これに取り組んでいて、実際に進歩していない場合は、次の3つの質問をご覧ください。
1.あなたの価値を明らかにしていますか？
私はそれを言うつもりです。私は自分の声の音を聞くの が 大好きな人です。 そして、長い間、インタビューで自分自身について尋ねられるの が 大好き でし た。 それらは答えるのが簡単な質問であり、私は何日間も話すことができた。 唯一の問題は、昼休みの会話に新しい声を加える以外に、会社に価値をもたらすことを明確にしないことでした。
たぶんそれはあなたの問題ではありません。実際、あなた は あなた自身のこと を 話すのが 嫌い かもしれません。 ですから、代わりに、あなたは答えをつぶやきます。 または、あなたはつぶやかないかもしれませんが、あなたの資格ではなく、業界のトレンドや最近Netflixで見た何かについて話すトピックを降ります。 面接があなたの得意ではない場合（そして実際、面接に完璧な人はいません）、あなたのすべての答えが、あなたが会社にもたらす価値を採用マネージャーに伝えていることを確認する必要があります。
2.カバーレターを読むことに興奮しますか？
私がフルタイムの作家であることを考えると、これは一種の恥ずべきことです。 しかし、長い間、私のカバーレターは本当に退屈でした。 もちろん、カバーレターが重要であることは知っていました。 また、使い始めるのに役立つ非常に優れたテンプレートがたくさんあります。 しかし、私の性格の少しだけではなく、彼らは私の選択のテンプレートに基づいて書かれた他のすべてのカバーレターとほとんど同一でした。
少し時間をおいて、カバーレターを読み直してください。 全体を理解できなければ、それは雇用主もそれに興味をそそられない良い兆候です。 プロフェッショナルな会話とカジュアルな会話の境界線を越えることに注意する必要がありますが、あなたの性格を輝かせてください。 私の場合、以前のバージョンでどれほど恥ずかしかったかについていくつかの行を追加しましたが、仕事を本当にしたかったので、それを書き換えるのに少し時間を費やしました。 それは危険に思えるかもしれませんが、私は今、本当にクールなギグを持っています-証拠はプリンにあります。
3.これらの仕事を実際に欲しいですか？
これは2つの理由で考慮することが重要です。 まず、異なる方向に進むことは誰にとっても最高の利益であるため、これらの仕事のオファーを受け取れないかもしれません（私を信じてください、リクルーターは誰かがいつ役に不満を感じるかを知っています）。 そしてその場合、あなたのポーカーはあなたが仕事を望まないという事実についてあなたが思うほど良くないかもしれません。
今フルタイムで書いているので、創造性が ゼロ であるギグのインタビューで、私が超友好的でも熱心でもなかったかもしれないことがわかります。 そのため、私はそれらの仕事のどれも手に入れませんでした。 採用担当者が行った会話が想像できます。 「彼は資格があります」と彼らは言ったでしょう。「しかし、彼はこの仕事に退屈するのでしょうか、それとも何ですか？」
良いニュース？ この実現に来ることは本当に悪いことではありません。 そして、あなたが実際に生計のために何をしたいのかを考えるのに時間をかけることは大きな理由です。
仕事を探すのは簡単ではありません。 そして時々、それが本当にイライラすることがあります。特にそれが長い時間で、まだオファーがないときは。 しかし、私はあなた自身にいくつかの難しい質問をするのに十分な回復力があることを知っています。 答えが気に入らないかもしれません（私は気に入らなかったと思います）が、多くを学ぶでしょう。 そして、雇用管理者があなたに見ているかもしれないものを見るとき、あなたはしばしば修正があなたが最初に思ったほど悪くないことがわかるでしょう。 だから、大胆で、自分に正直であること。 しかし、自分を打ち負かさないでください。 あなたは間違いなく一人ではないからです。
