私がリクルーターだったとき、人々は私の仕事について私が一番好きだったことを尋ねるでしょう。 そして私が答える前に、彼らの多くはこう言います。 真実は、それが仕事の必要な部分である間、それが私がまったく楽しんだものではなかったということでした。 実際、私は思いやりのある、共感的な人間なので、私が生計のためにしたことで一番嫌いなことでした。
驚くべきことに、リクルーターは候補者に「ありがとう、でも感謝しません」と言うのを楽しんでいると多くの人がまだ考えています。もう一方の端-たとえ声を出して言わなくても。
1.より良いニュースを届けたい
明らかに誰かが役割に適していないが、それでも素晴らしい人だったとき、次の言葉が常に頭に浮かびました:「私はこれに来るのが嫌いです。」
私を信じて、雇用管理者は、彼らの現在の状況に不満があるので、彼らの仕事に応募する人々のほとんどが新しいポジションを探しているという事実を知っています。 失業者であるか、現在の仕事に耐えられないか、キャリアを変えようとしているかどうかにかかわらず、採用担当者は利害関係が高いことを理解しています。 そのため、それほど素晴らしいニュースを配信しなければならない場合、彼らはこの電話またはメールがあなたの一日を少し悪くするという事実を無視しません。
私は知っています。明らかに、候補者を拒否するよりも却下される方が気持ちが悪いです。 これを読んでも気分が良くなるとは限りませんが、「いいえ」の反対側にいる人がロボットではないことを確認できればと思います。
2.もっと何かできることがあればいいのに
ある仕事で却下されてから、面接担当者が彼の会社(または彼の友人)の別の素晴らしい面接官に紹介することはめったにありません。 採用マネージャーがあなたについて少し知った後、その人が助けたいと思うのは自然なことです。 なぜなら、あなたがこの仕事に適していないからといって、あなたが別の仕事に完全に適任だというわけではないからです。 あなたがテーブルの向こう側に座っている人と一緒にクリックした状況を考えることができると確信していますが、説明されている役割があなたに合わないことを知っていました。 これは本質的に同じですが、今ではもう一方の足に靴があります。
ですから、その採用マネージャーから連絡を取り合うように言われても、恐れずに申し出を受けてください。 これは、将来会社に別の求人が見られたときに手を差し伸べることを意味するかもしれません(拒否されてからリストに掲載されているすべてのポジションについて問い合わせを始めた後、単に組織のキャリアページを通過しないでください)別の機会であなたを助けることができる相互接続が表示されます。
どんな場合でも、採用担当者は、以前の候補者からの連絡を喜んで受けます。 (これはさまざまですが、疑わしい場合は、3〜4か月に1回以上連絡しないでください。)
うまく行かなかったインタビューはありましたか?
それで大丈夫です。 あなたがこのアドバイスを読んでいるという事実は、あなたが次回もずっと良くなることを証明しています
あなたに会いたいすべての素晴らしい会社を参照してください3.より関連性の高いものが開かれた場合、私は手を差し伸べます
よく覚えていることが1つあるとすれば、それは以前に会社での新規採用について拒否した候補者に手を差し伸べることでした。 確かに、私は他の人よりも柔軟なリクルーターだったかもしれませんが、多くの場合、新しい役割が私の机に着くたびに、過去に検討した履歴書に戻ります。 すでに多くの有資格者が登録されているのに、なぜ徹底的な検索を開始するのですか?
私が見つけた問題は、私が連絡すると言ったときはいつでも、多くの人々が信じるのが難しいと感じたことでした。 実際、誰かが「真剣に、私は今後数ヶ月間電話で待つつもりではない」と言ったことがあります。 才能は手に入れるのが難しいので、もしあなたが本当に自分の仕事に精通していても、以前にあなたを断った人から聞いても驚かないでください。
ただし、これを利用するのはあなたです。 「感謝しない」と言ったばかりの採用マネージャーとの関係を維持するための鍵は、素早い態度の転換です。 その拒否メールを無視して先に進む、または巧妙に返信するのは魅力的かもしれませんが、プロフェッショナルに返信する方がはるかに価値があります。
これを書くのと同じくらい簡単です:
また、1石で2羽の鳥を殺したい場合は、代わりにLinkedIn経由で同様のメッセージを送信してみてください。これにより、接続がより公式になります。
私はあなたが仕事から拒否されたときに失望しないようにあなたに言うためにここにいるのではありません。 それは決して楽しいものではありません。そして、楽しいという奇妙な定義がない限り、おそらく決して楽しいものではありません。 しかし、雇用管理者もそれを行うことに喜びを感じません。特にあなたが素晴らしく、知り合いを本当に楽しんでいる場合はそうです。 そして、彼らは現時点では誠実に思えないかもしれませんが、これらの呼び出しの1つで(おそらく)誰かの心を通過するものを知ることは、あなたが夢の仕事に向かって前進し、働き続けるのに役立ちます。