小規模な新興企業から大企業まで、時折自宅で仕事をするという選択肢は、ますます一般的な利点になりつつあります。 実際、かなりの数の皆さんがすでにこの特典を利用していると思います。 ただし、他の場合と同様に、リモートでの作業は生産性を高めるだけです。
オンザフライでの会話や土壇場でのリクエストのために常に引き離されているわけではありませんが、ベッド、テレビ、その他の無数の気晴らしにすぐにアクセスできる場合、座って実際に物事を実現するのは難しいかもしれません。 しかし、これは、あなたがそれについて戦略的である限り、あなたがto-doリストを耕し、あなたの作業負荷を軽くし、あなたのエネルギーを充電するのを助けるために必要なものでありえます。
休業日を大きな勝利に変えるためにできることを学びたいですか？ 以下のヒントをご覧ください。
1.聖域をどこにでも設置する
ほとんどのオフィスは、生産性を念頭に置いて設計されています。特にリビングルームではありません。 大きなことを実現したい場合は、そうすることを奨励する設定にいることを確認する必要があります。 多くの人は、隔離された部屋にフォーマルなワークスペースを設置することを勧めます（または、ビジネスカジュアルな服装で着席することもできます）。
比較的静かで、邪魔にならない場所（ルームメイト、他の人、ペットが邪魔にならない場所）を選択する限り、ホームオフィス、ベッド、さらにはどこにいても、最も快適に感じる場所で作業する必要があります。フロントポーチの外側。 ただし、スペースを決定する前に、自分自身と自分のワークスタイルをよく客観的に見てください。 ベッドの上でコンピューターを使って居眠りをする傾向がある場合、仕事に取り組むのに最適な場所ではないかもしれません。
聖域を作成する際に考慮する価値があるかもしれない他の環境ハッキング：ストレスを減らすために自然光に囲まれ、創造性を促進するために職場にいくつかの小さな植物を追加し、気分を改善するために音楽を聞いて、そして、興味深いことに、天井が高い部屋で作業して、抽象的な思考を強化し、細部への注意を高めます。 これらのハックは1つまたは2つしか実行できない場合がありますが、オフィスで立ち往生していないときにできることを利用してください。
2. WFHに最適化されたアジェンダを作成する
私は場所に関係なく議題を大いに信じていますが、自宅で仕事をしているとき、それらは特に重要です。 マネージャーをチェックインしたり、勤勉な同僚が生産性の環境を必然的に作成したりしなければ、自分だけで説明責任を果たす必要があります。そして、しっかりした計画を作成（およびフォロー）するよりも良い方法はありません。
調整されたアジェンダを考案するための最初のステップは、適切なタスクを選択することです。 自宅で仕事をすることは、気を散らすことなく長時間集中する素晴らしい機会を提供します。これは、ブログの投稿、提案、プレゼンテーションなどの集中的な独立したプロジェクト、または多くの慎重な思考と創造性を伴うものに最適です。
そのようなプロジェクトの締め切りが間近に迫っていなくても、すぐに始めてみる価値はあります。これほど頻繁に作業を中断することはめったにないので、オフィスに戻ったときの定期的なメンテナンスを節約してください。 To Doの概要が決まったら、現実的なスケジュールを作成します。
3.シークレットモード
オフィスで頻繁に行われるデスクサイドの質問が、自宅でのメールの無限のパレードに置き換えられた場合、おそらくオフィスにいないときに得られるプライバシーの恩恵を受けることはあまりないでしょう。 遠隔地にいるときにいつ、どのように連絡できるかについて同僚と境界を設定すると、To Doリストのどの程度に取り組むことができるかに大きな影響を与える可能性があります。
自宅でいくつかのプロジェクトに真剣に取り組むことになると定期的に仕事をしている人への丁寧なメモから1日を始めてください。ただし、緊急の問題については気軽にチャットできます。 チームメイトが緊急ではないがまだフィードバックが必要なもので手を差し伸べる必要がある場合に、最も利用可能になるいくつかの「営業時間」をリストしたいかもしれません。
カレンダーを更新して、空室状況に興味のある人がループ内に留まるようにし、メールをオフにし、メッセージングアプリからログアウトし、1日を通して通知が殺到しないように電話を黙らせてください。 緊急事態が発生して、適切な停止地点に到達するまで待てない場合はめったにありません。
あなたの時間を吸うために常にあなたの注意を要求するように見える人々に非難をかけるのは簡単ですが、ほとんどの場合、人々はあなたが許しただけあなたをバグにします。 ただし、MIAに行く前に上司とチェックインする必要があることに注意してください。彼または彼女は、あなたの要求が実際に休日の変装だと思わないように！
優れた職場が柔軟性を提供する頻度は増えていますが、その強力な特典を永久に使用するかどうかはあなた次第です。 幸いなことに、在宅勤務をオフィスで過ごした時間と同じくらい生産的にするための簡単な方法があります。 さらに、追加のボーナスとして、独立して仕事をすることで得た自己規律のスキルを職場に持ち帰り、オフィスでの時間をより生産的にすることもできます。
