「ネットワーキング」という言葉には、人々をオフにする何かがあります。 とても臨床的に聞こえます。 とても寒い。 多くの人は、人と知り合う前に好意を求めると考えています。
しかし、実際には、人々が「ネットワーキング」と言うとき、彼らは彼らと同じ業界で働く新しい人々に会うことについて話している。 通常の用語では、これは「友達を作る」と呼ばれます。
ネットワーキングは非営利団体で働いているすべてのキャリアパスに不可欠ですが、友人の輪に大きく依存しています。 私は自分のつながりを通して仕事を得ただけではありません。 また、戦略、ドナーへの洞察、プログラムパートナーへの重要な紹介についてのフィードバックを得ることができました。 同様に、私は仕事の機会を共有し、コンサルタントを紹介し、他の人にアドバイスを提供しました。 ネットワーキングを優先することで、業界の専門家としての地位を確立することができました。
だからといって、私がすべての暇な時間を「ネットワークイベント」や楽しい時間に費やすというわけではありません。 代わりに、私の分野の人々とつながり、より有意義な関係を築くための自然な機会を利用しようとしています。 ここに、私が最も成功しているいくつかの新しいネットワークのアイデアを示します。
1.内部的に開始
あなたが私のような人なら、あなたはたくさんの賢い人と仕事をしますが、あなたが私のような人なら、あなたは仕事で特定の機能を実行する唯一の人です。 しかし、だからといって同僚とネットワークを組むことができないわけではありません。 確かに、彼らはあなたがあなたの特定の役割をどのように改善できるかについての洞察と助言を提供することはできないかもしれませんが、彼らはあなたが恩恵を受けることができるスキルとコンタクトを持っている可能性があります。
たとえば、募金活動として、関係管理と、ポリシーとロビー活動コホートからのパートナーの育成について多くのことを学ぶことができます。 だから、私は彼らが持っているトレーニングに出席し、スケジュールが許す限りコーヒーやランチをつかむ時間をスケジュールするようにします。 同じ方針に沿って、私はプログラムの同僚から戦略的計画と評価方法に関する最も価値のある情報を学びました。
そして、物事が一方的にならないようにするために、私は募金トレーニングを主催し、ドナー会議のスタッフを準備することで恩返しをします。
2.会議を再考する
夏には、会議や年次会議がたくさんあります。 ただし、これらのイベントを学習の機会と考えるのではなく、何を教えることができるかを検討してください。 たとえば、ワークショップやパネルに参加している間、部屋の各参加者をどのように支援できるか考えようとしています。 Q＆Aの時間にスマートな質問をするか、後で個人にフォローアップしてリソースを提供することができます。
先週、私はセミナーに参加しました。 それが終わったとき、私は一人の女性に近づき、非営利の執筆機会に彼女を連絡することを申し出ました。 私は、特に若い活動家を対象とするソーシャルメディア計画を別の出席者がまとめるのを手伝うことを申し出ました。 私はいつか働きたいと思う組織でいくつかの素晴らしい接触をすることができました、そして、私はすぐに時間の浪費者ではなく問題解決者として自分自身を位置づけました。
3.ヒーローに自己紹介する
OK、ビル・ゲイツがあなたの電話を返すことを提案しているのではありません（私を信じて、試してみました）。 しかし、あなたが本当に賞賛しているプログラムを使って、その組織の仲間はどうですか？ 彼または彼女はただかもしれない。
私は最近、私の非営利団体が非常に密接に連携している組織に連絡しました。 私は毎年恒例のイベントに参加し、自分の組織で確立したいものの素晴らしいモデルだと思いました。 私の仲間の募金活動は、競争について心配するのではなく、私から話を聞いて光栄に思い、イベントの進化と彼女がそれを実現するために彼女のリーダーシップチームから必要とするリソースを丁寧に説明しました。
実際、私はこれらの会議をかなり定期的に行ってきましたが、極端な寛大さと助けたいという願望に会っただけです（そして、そう、それはいくつかの素晴らしい仕事の機会をもたらしました！）。
これらのアイデアが、あなたのネットワーキングのわだちを抜け出し、あなたのキャリアを本当に変えることができるいくつかのつながりを作るのに役立つことを願っています。 関係は私たちの人生とキャリアを充実させることができるので、手を差し伸べて本当のつながりを確立することを恐れないでください。
