あなたが仕事で立ち往生していると感じているなら、あなたは一人ではありません。 さまざまな理由で発生する可能性があります：ルーチンに夢中になっているか、難しい上司に対処しているのか、またはあまりうまくいっていないように感じているのかもしれません。
しかし、良いニュースは次のとおりです。アップや終了など、大きなことをしなければならないという意味ではありません。 昇進に向けて小さなステップを踏み、それがあなたが望むものを持っているかどうかを確認することもできます。
トーマス・ジェファーソンが言ったように、「私は幸運を大いに信じており、努力するほど、より多くのことができるようになります。」その精神で、ここであなたがわだちから抜け出して感じ始めるためにできる3つのことがあります再びあなたの平日について良い。
1.コンフォートゾーンから抜け出す
会社全体で横方向にネットワークを構築して他の部門について学び、独自の視点を彼らが取り組んでいるものに適用します。 たとえば、あなたの役割がより内向きである場合（製品、運用、財務など）、営業チームと協力してください。 これにより、特に将来のリーダーとして、成長への鍵となる共感、ストーリーテリング、スピーチなどの差別化されたスキルが開発されます。 新しいスキルと人間関係を開発し、自分自身の公平性を生み出します。
ゴールドマンサックスでの20年のキャリア（最近パートナーとして退職しました）である友人のリサシャレットは、国際株式販売およびトレーディングのヘッドからグローバルコンプライアンス、リーガルおよび監査のCOO、ブランドマーケティングおよびデジタル戦略のヘッドに移りました。 。 彼女のアドバイス：
すべての役割を学習と露出のプラットフォームとして見て、常に急な学習曲線を探してください。 他の視点から自分の役割を見て、自分が行き詰まっていると宣言する前に価値を追加する方法を見てください。 あなたがオープンマインドであれば、他の人にはない機会を見るでしょう。 スマートなリスクを取り、あなたの想像力に自信を持ってください。
言い換えれば、会社でのあなたの役割はあなたの役職の説明に限定されると仮定しないでください。 成長の機会を探すと、新しい興味深いことをする可能性があり、それが刺激的な機会（そしておそらく将来のプロモーション）への扉を開く可能性があります。
2.自分用のマイクロインターンシップを作成する
自分用の一連の「マイクロインターンシップ」を作成します。 日常業務の機能的なスキルだけでなく、経験、趣味、教育の蓄積からなる一連のスキルがあります。 組織に才能を発揮するための自然な場所がない場合は、余分な手や目を使用できる興味深い企業や、ノウハウを持っている人にお金を払うクライアントをターゲットにしています。
2009年、BlackRockのリサーチアナリストとして、私はスタートアップに興味を持ちましたが、スタートアップに参加する（または自分で始める）ための関係や経験がありませんでした。 当時の私の仕事は非常に専門的で、ヘッジファンド投資の評価に焦点を当てていました。 私にとって、自然なセグエはフィンテック（金融技術）であり、友人を通して創始者に温かい紹介を少ししました。
私は自分の経歴を共有し、「期待することなく役立つように」と申し出ました。私が行った仕事は、ピッチデッキの批判、競合するランドスケープ分析の支援、財務モデルのレビュー、ブログ投稿のゴースト作成、潜在的な顧客への紹介から多岐にわたりました。 公式のインターンシップではなかったので、何時間、何週間費やすことができるかを決めなければなりませんでした。
もちろん、一部の人々は本質的に「無料で働く」という考えに目を転がしているかもしれません。しかし、私は請求書を支払う日雇いの仕事がありました。私は関係とスタートアップの生活の「覗き見」で補償されました私が探していた資産でした。 今日まで、私に代わって支持者がいます（私を雇おうとした人もいました）。 さらに、私は新しい知識を使って起業家になりましたが、この経験なしではできなかったことでしょう。
3.ブランドに取り組む時間を費やす
あなたが現在新しい会社を探していなくても、思考リーダーの信じられないほど貴重な存在として知られるようになります。 （そして、いいえ、将来の就職活動だけではありません！）小規模なフォローを獲得し、独自のアイデアや独自の視点を共有することは、ほとんどの場合、興味深い議論や分野について学ぶ機会につながります。
あなたが今聴衆を持っていないなら、あなたの書いたものを読む人はほとんどいないので、あなたの時間の価値がないと思うかもしれません。 しかし、あなたの目標は次のウォーレン・バフェットになることではなく、人々があなたを見つけたとき、彼らがそこに留まる理由があるように、存在感を構築し始めることです。 それがあなたの会社、他の業界のリーダー、またはあなたが今いる場所を目指している人々の上位であるかどうか。
おそらく、Pulseの記事を使用して、LinkedInのプロフィール、ゲストの投稿、ニュースレターの開始、個人のWebサイトへのブログの追加などを行います。 重要なのは、人々にあなたの素晴らしいアイデアを見てもらい、彼らがあなたから来たことを知ってもらいたいということです。 （そして、あなたのアイデアが素晴らしいと思わないなら、あなたが話したいことについて本当に考える時間を費やすことは、あなたの脳を再び動かすことをほぼ保証される素晴らしい創造的な挑戦です。）
立ち往生し、ベンチャーキャピタルに参入しようとしている私の友人が、人口統計とテクノロジーの変化がブランド、消費者行動、大都市圏の構造にどのように影響するかについての彼の見解を説明する中記事を書きました。 ベンチャーキャピタリストはそれを彼らのLPに送るでしょうか？ おそらくない。 それはさらなる議論のための素晴らしい出発点として役立ちますか？ 絶対に。 （プラス：彼は自分のTwitterプロフィールにそれを固定し、最終的に彼はトップベンチャーファンドでの役割を確立するのに役立ちました。）
あなた自身の洞察のための基礎を築くことに加えて、あなたのアイデアを公に共有することは、献身、創造性、コミュニケーションスキル、およびグリットを示します。 それはあなたがあなたの哲学を通して考えさせるでしょう、それはあなたがあなた自身を遠ざけることから自由になるのを助けることができます。 多分それはあなたが新しい仕事を探すことになることを意味するかもしれません、あるいは多分それはあなたがあなたの興味を示すために将来の一対一で指し示すことができる何かかもしれません。 いずれにせよ、それはあなたがより多くのことをしたい、そしてできることを証明します。これはより多くの責任を得るための最初のステップになります。
一晩で解き放たれることはありませんが、自分自身と自分のアイデアを意図的に適切な人に伝えることで作成できる機会に驚くでしょう。 いくつかの簡単な手順で、新しい可能性の道を開き、そのわだちから抜け出すことができます。
