同僚とつながることは、現代の職場のハードルの1つであり、それでもめったに語ることはありません。 すぐにバイブで仕事をする同僚もいますが、同期していないと感じる同僚もいます。
そして、もしそれがあなたが四半期に一度働いている人なら、大したことはありません。 しかし、週単位または日単位で対処しなければならない人の場合、同僚と快適に過ごすことの重要性が増します。
そしてここに課題があります。 すぐに誰かと溝を作らないのであれば、おそらく理由があります。 他の関係と同様に、一部の人々はただそれを思いつきませんが、誰かと仕事をしなければならないとき、何らかの共通点を見つけることができれば人生はずっと楽になります。 開始方法は次のとおりです。
1.試すのをやめる
誰かがあなたを掘っていないと感じたらすぐに、自然な本能はあなたのようにその人を作ろうとすることです。
悪いアイデア。 方法はわかりませんが、私たち人間は通常、誰かが一生懸命努力していることを知ることができますが、それはほとんど常にターンオフです。 科学的な証拠はありませんが、経験から、積極的に誰かの良い面に乗ろうとするたびに、うまくいかないことを伝えることができます。
代わりに、同僚との問題をまったく忘れないように最善を尽くしてください。 他の人と同じように彼または彼女を扱ってください。 冗談を言ったり、世間話を飛ばしたり、商売になったりしないでください。 同僚を勝ち取るために一生懸命努力するのをやめるのが早ければ早いほど、彼または彼女を勝ち取るだろうと私は約束します。
2.話すのをやめる
私はあなたのことは知りませんが、私は緊張したり心配したりするとき、あまりにも多くの話をする不幸な神経質な癖があります。 これは、氷のような同僚と同盟を結ぼうとしている場合に最後にやりたいことです。 誰かがあなたのことをよくわからない場合、あなたの絶え間ないチャットは彼または彼女にあなたを愛しません。
代わりに、話すよりも聞くことを選択し、同僚に話させてください。 彼女は彼女の心を話す機会を感謝し、あなたが常に言葉を取得しようとしていないという事実を尊重します。ことわざにあるように、沈黙は黄金です。 同僚にすべての話をする機会を与えてください。やがて、あなたは彼女があなたにあなたの考えを尋ねることに気付くでしょう。
3.助けを求める
ですから、他の人とのつながりを感じていないときに感銘を与えようとすることはめったに機能せず、多くの場合、私たちをさらに後退させます。
しかし、機能しているように見えるのは、謙虚さの量です。 ほぼ全員が、専門知識を共有するように求められていることを感謝しており、それにはあなたの鋼鉄の同僚も含まれます。
彼が優れている分野を選択し、彼の助けを求める方法を見つけます。 彼がExcelのプロなら、ピボットテーブルに関するヒントを求めてください。 会計上のボブの場合は、減価償却の説明を求めます。 あなたはアイデアを得る。 シンプルかつ迅速に保ちましょう。同僚に負担をかけたくないので、同僚に少し見せびらかしてください。
私の青春時代に漫画が何と言っていたとしても、あなたのようなみんなを作るための秘密の薬はありません。 友だちや母親があなたをどんなに魅力的で素晴らしいと思っても、やがてあなたを掘り起こさない人に出会うでしょう。 そして何だと思う？ それはまったく問題ありません。
しかし、人生を少し厄介にするためにできることはあります。 これらのヒントを念頭に置いておくと、同僚との緊張を和らげることができます。 そして、少しの運とあなたのすべてのその魅力によって、あなたはその敵をオフィスの友人に変えるかもしれません。
