私はあなたが考えていることを知っています。 誰もこのインタビューの質問を台無しにしませんか？ つまり、就職活動中に答えなければならない最も簡単な方法です。 今まで。 私が採用したとき、「候補者に氷を砕くためだけにギグを見つけた方法を教えてくれるように頼むつもりです」という考え方でアプローチしました。私の多くの方法のうち、実際に私の前に座っている有能な候補者につながりました。 決してトリックの質問ではありませんでした。
しかし、私はすぐに多くの方法で、これは時々人をつまずかせることを学びました。 そして、最悪の例をいくつか見たので、仕事を見つけた方法について話すときに、最も一般的な間違いをしないようにする方法を次に示します。
1.友人から紹介されたことを共有することに不安を感じる
わかった。 ネポチズムですよね？ うん 会社の誰かを知っているという理由だけで、彼がドアに足を踏み入れたような気がする人はいません。 友人から少し助けを得るよりも悪いことは何ですか？ あなたの将来が順調であるだけでなく、あなたの友人が現在あなたに面接を得るための紹介料をテーブルに持っているという事実に気付かずに済むように、答えの周りで踊ります。
代わりにすべきこと
私はそんなにひどく聞こえるのは嫌いですが、あなたが働きたい会社の誰かを知っている幸運なら、あなたが仕事を見つけた方法を正確に尋ねるすべての人にバックルして教えてください。 「仕事をしている友人から仕事について知りたいと思って興奮した」などの簡単な応答は、完全にOKの応答です。 実際、これが事実である場合に与えるべき唯一の応答です。
2.あなたがそれがあなたが望む唯一の仕事である理由についての独白に変える
以下は、短い回答のみを必要とするインタビュー質問の完璧な例です。 あなたがする必要があるのは、あなたがいまいましい仕事を見つけた雇用マネージャーに伝えることです。 しかし、多くの場合、候補者はリストに見つかった場所だけでなく、他の場所で仕事をすることを想像できなかった理由の長い説明に変えてしまう瞬間に巻き込まれます。 確かに、チャンスに興奮することは何も悪いことではありませんが、先に進んで、どうやって簡単にギグを見つけたかについては、採用担当者にとっては大きなターンオフになる可能性があります。
代わりにすべきこと
あなたが仕事にとても興奮している理由について少しちらほらしたいなら、それはひどい考えではありません。 ただし、短くしてください。 「私はそれを見つけました、そして私は長い間会社で働きたいと思っていたので、私はオープニングが利用可能になったのを見て興奮しました。」の行に沿って応答にあなたのユニークなスピンを追加します。必要。 真剣に。
この標準的な質問に答える方法を知っていますか？
キャリアコーチを雇うことは、あなたのインタビューをエースするのに役立ちます。
3.仕事を見つけた場所を忘れた
求人情報の検索は、いらいらすることもあります。 私は、支払いが必要なほど多くの請求書があった場所で、 多く の空きを申請しました。 そしてしばらくして、応募したもの、ポジションが何を求めているのか、そもそもそれらをどこで見つけたのかを追跡するのは難しいかもしれません。 しかし、それは雇用マネージャーがあなたが現在面接していることを思い出させてくれます。
代わりにすべきこと
最後の失業中に多くの仕事に応募したことに気付いたとき、すべてを追跡するために単純なExcelスプレッドシートを作成しました。 次の列が含まれていました：役職、元のリストへのリンク、応募日、求人を見つけた場所（または方法）、インタビュープロセスの現在の段階。 このリストは、電話インタビューに特に役立ちましたが、特定の仕事にどれだけ近づいた（または近づかなかった）かに関わらず、そのスプレッドシートがなければ求職中に何かを追跡できたのかわかりません。 特定の投稿をどのように見つけたかなど、詳細を思い出すのが難しい場合は、トラッカーを自分で作成してください。
学ぶべき教訓があるとすれば、面接の質問が小さすぎて混乱する可能性がないということです。 そして、砕氷船でさえ、採用マネージャーとのミーティングの全体の雰囲気を変えることができます。 Tを超えて、必要に応じてスプレッドシートを作成し、他の何よりもできるだけ徹底的かつ迅速に質問に答えてください。退屈するのではなく、なぜあなたが仕事にふさわしいのかをインタビュアーに伝えることに集中できます見つけた場所の詳細。
