仕事の検索は長くて骨の折れるプロセスですが、事態が発生し始めると、それらはすべて同時に発生するようです。 実際、面接の招待状が突然出てくることもありますが、数日で準備が整うことが期待されています。
それでは、上映時間の前に1〜2週間練習する必要がない場合、どのように準備すればよいでしょうか。 準備する時間がほとんどないときは、これら3つのことに集中してください。
1.自分を知る
より具体的には、あなた自身について話す方法を知ってください。 この特定のインタビューで強調したいスキルと経験を把握し、「自分について教えて」と答える方法を練習してください。
最後に、どの成果が最も効果的かを検討し、それらの周りのストーリーを作成して作成します。 少なくとも4つまたは5つの柔軟なストーリーを準備して、競合、チームワーク、リーダーシップ、または失敗に関する標準的な行動の質問（ここに優れたテンプレート）に答えるようにしてください。
2.会社を知る
理想的な世界では、熱意をもって会社のIPOをフォローし、数人の現従業員と話をして、数ヶ月間会社の製品の熱心なユーザーでした。 現実的には、求人情報を見た日だけにこの会社のことを聞いたことがあるかもしれません。
確かに会社と職位を調査するためにできることは何でもしますが、「ここで働きたいのはなぜですか」と答えられる限り、会社について具体的なことを知っていることを示す応答であなたは大丈夫です。 （ヒント：これらのアイデアのいずれかを試してください。）さらに時間があれば、この特定の会社と職に興味を持っている3つまたは4つの理由を考えてみてください。
3.ピッチを知る
最後に、あなたが販売しようとしているものを知っています。 組織に適している理由と、それをどのように最もよく説明できるかを検討してください。 このポジションがあなたのキャリアパスにどのように適合するかを示すストーリーを教え、このポジションのキャリア軌道をあなた自身の長期計画の軌道と結び付けてください。
自分について知っていることと会社について知っていることを慎重に組み合わせてください。 あなたの目標は、組織が必要とするものをあなたが提供しなければならないものと明確に整合させることです。 これは、インタビュー全体の大きな目標です。
これら3つのことを終えたら、残りの時間を声に出して質問に答える練習をします。 いくつかの準備作業と研究はインタビューの準備に不可欠ですが、最終的には、平易な実践に勝るものはありません。 だから、友人をつかむか、鏡の前に座って、あなたが残した時間のために練習を始めてください。 がんばろう！
