おそらく、あなたは話をするのが苦手な会議に参加しているでしょう。 何らかの理由で、あなたは同僚とまったく同じページにいなかったので、貢献するのではなく、エネルギーをスピードアップするために費やしました。
それは起こりますが、定期的に発生しない限り、大したことではありません。 （実際、目を閉じてすべての議論をリードできると思ったら、おそらく退屈するでしょう。）
しかし、あまりにも頻繁に起こると、座って何も言わないことが問題になりません。 人々は、あなたが気にしない、またはあなたが良いアイデアを持っていないなど、いくつもの悪い方法でそれを解釈することができます。 そして明らかに、これらは絶対に望まない評判です。
それで、あなたが話すのに苦労しているなら、あなたは何ができますか？
自信をつけるための戦略を読むことをおそらく期待しているでしょう。事前にポーズをとる力、フィラーの言葉を排除し、あなたのアイデアが価値があることを思い出させることです。 そして、それらは役立つことがあります。
しかし、自分を盛り上げる前にあなたがとるべきステップがあります。
ベストセラー作家のセス・ゴディンは簡潔に次のように述べています。
宿題をしてください。
「準備ができている」というのは明らかなアドバイスであり、明らかにあなたがすることなので、クリックする前に-自分自身に正直であること。 会議に行く途中で、どのくらいの頻度で議題を見たことがありますか？ または資料を印刷しましたが、忙しくて実際に読むことはありませんでしたか？ または、添付ファイルをスキムしたときに目をかすめますか？
チームに何かを提示するときは、必ず宿題をします。 しかし、あまりにも多くの人が犯す間違いは、出席者がこのステップをスキップすることです。 そのため、資料を読むか、トピックがない場合は、トピックについて少し調べてください（たとえば、サイトの再設計に関する会議ですか？競合他社の現在のホームページに含まれているものを確認し、好きなものをメモします）。 ブレインストーミングを行い、少なくとも1つのアイデアや質問を思い付くことができるかどうかを確認するために、会議の5分前に取っておくようにしてください。
それはあなたに手を上げる自信を与えるだけでなく、「これは完全に中途半端ですが、…」という提案の前書きをスキップする自信も与えます。
そして、はい、宿題をすることはあなたが次の会議の前にもう少し時間をかける必要があることを意味します。 しかし、トレードオフが最終的に彼らに自信を持ってあなたのアイデアを共有し、聞かれ、あなたの評判を向上させることに費やすことになるなら、それだけの価値はありませんか？
