私たちは仕事で多くの時間を費やしています。 真剣に。 私たちの成人の大半は生きています。 だから、少なくとも仕事は楽しいものではないでしょうか？
それがインパクトを与えているか、オフィス特典、場所、または利益をもたらしているかにかかわらず、私たちは皆、喜びをもたらすために仕事のいくつかの側面を必要とします。 しかし、あなたがあなたの現在の仕事からそれを得ていると思わないなら、心配しないでください。 今年の仕事に最適な30社を切り上げましたが、現在はすべて採用しています。
優れた管理、柔軟性、または共同作業の雰囲気をお探しであるかどうかにかかわらず、私たちはあなたをカバーします。 続きを読んで、仕事を（もっと）楽しく感じられる会社を見つけてください！
1.ブリザードエンターテイメント
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1991年にUCLAの3人の卒業生によって設立されたBlizzard Entertainmentは、長年にわたって進化し、ゲームで最も認知され、尊敬されている名前の1つになりました。 世界中に4, 700人以上の従業員を抱えるBlizzardは、eスポーツの先駆者からAAAフランチャイズの改善から、あらゆる興味のあるプレーヤーのためのまったく新しいタイトルの作成に至るまで、業界を再定義し続けています。
ブリザードは、包括的コミュニティ内で個性の精神を本当に歓迎する会社です。 それはすべての声が重要であり、従業員が自分の内なるオタクを受け入れるよう奨励されている場所です。 「ブリザードで働くことはエキサイティングです。とても素晴らしい会社です。 リソースの代わりに人々のように人々を真に扱っており、日々最善を尽くすように私たちにインスピレーションを与えています」と、Megan Changのソフトウェアエンジニアは述べています。
Blizzard Entertainmentでのオープンジョブを見る3.トリーバーチ
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ニューヨーク市にブティックを構えて2004年2月に設立されたTory Burchは、既製服、靴、ハンドバッグ、アクセサリー、時計、ホーム、フレグランスを含むアメリカのライフスタイルブランドです。 今日、Tory Burchは50か国以上に存在するグローバルビジネスです。
トリー・バーチは優しさと敬意を大切にしています。 そして、これらの価値観は、包括的で歓迎的な文化を育みます。 会社は、人々が素晴らしい仕事をし、同時に素晴らしい関係を築くことができる共同作業環境を作成することをすべて目指しています。
Tory Burchのオープンジョブを見る4.シナプス
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名前が示すように、シナプスと電子機器の門であるシナプティクスは、元々、技術機器でニューラルネットワークを利用することに関心のある科学者によって設立されました。 1992年に最初のタッチパッドを開発してヒューマンインターフェイスデバイスに参入したSynapticsは、現在1, 600以上の特許、1, 700人の従業員、17億ドルの市場価値を網羅しています。
インパクトを与えたいですか？ シナプスもそうです。 「Synapticsには、やる気があり、才能があり、正しい理由で勝ちたいと思っている優秀な人材がたくさんいます。 私たちが過去に作った製品の種類と、私たちが長い間私たちの体重を超えてきた方法を見ると、世界に大きな影響を与え続ける大きなチャンスがあることは明らかです。」フレッド・コールドウェル、企業開発ディレクター。
Synapticsで彼らのオープンジョブを見る5. Yext
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Yextは、主要なデジタルナレッジマネジメント（DKM）プラットフォームです。 Yextの使命は、マップ、アプリ、検索エンジン、音声アシスタント、および消費者の発見、意思決定、行動を推進するその他のインテリジェントサービスのデジタルユニバース全体で、ブランドエクスペリエンスを企業が制御できるようにすることです。 現在、Taco Bell、Rite Aid、Steward Health Careなどのブランドを含む数千の企業がYext Knowledge Engine™を使用してデジタル知識を管理し、ブランドエンゲージメントを高め、トラフィックを増やし、売り上げを伸ばしています。
Yextは従業員の個人的および職業的成長を真剣に考えています。 リーダーシップとは、従業員に信頼を置くことです。つまり、関心のあるチームメンバーに新たな課題に取り組み、自分のキャリアを前進させる大きな機会を提供します。 従業員は、独自のスキルセットを紹介し、自分のペースで専門的な成長を達成できます。
Yextで彼らのオープンジョブを見る7. CSAA保険グループ
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CSAA Insurance Groupは、米国の大手個人向け損害保険グループの1つであり、23州およびワシントンDCのAAAクラブとのパートナーシップを通じてAAAメンバーに自動車、住宅所有者、およびその他の保険を提供しています。 約1700万人のAAAメンバーにサービスを提供する海岸から海岸への組織である同社は、サービスを提供する多くの市場でナンバーワンの保険会社になることを目指しています。
CSAA Insurance Groupの従業員は、会社が提供するすべての特典を気に入っています。 すべての人は、選択した組織でボランティアをするために24時間の余分な有給休暇を受け取り、授業料償還プログラムをすべての人が利用できます。
CSAAインシュアランスグループで彼らのオープンジョブを参照してください8. WSGR
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WSGRは、テクノロジー、ライフサイエンス、成長産業で法律サービスを提供し、グローバル企業から起業家、そして多くの金融機関に至るまでのクライアントを抱えています。
WSGRでは、コラボレーションが重要です。 各オフィスには、参加とチームワークを促進する文化があります。 従業員は、経営陣に支えられていると感じ、専門的な昇進の機会を与えられ、興味深いクライアントと仕事をする機会を持つことができるという事実を高く評価しています。
WSGRで彼らのオープンジョブを見る9.アウトブレイン
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Outbrainは、オンライン記事全体で見ることができる推奨事項の背後にある頭脳であり、テクノロジーであり、人々が最も興味のあるコンテンツをデジタルで発見するのに役立ちます。 ニューヨークに本社を置き、16のオフィスにグローバルなプレゼンスを持つOutbrainは、広告を改善するために設立されました。 CNN、Fox News、ESPNなどのトップパブリッシャーはOutbrainのテクノロジーを利用してデジタルランドスケープを再定義し、トップマーケティング担当者はプラットフォームを活用して未開拓のオーディエンスとやり取りします。 Outbrainは現在、毎月2, 750億を超える（はい、10億）読者への推奨事項を提供しています。
仕事でちょっとした楽しみを探しているなら、Outbrainはあなたのための場所かもしれません。 毎週、Outbrain San Franciscoチームは、木曜日のパーティーと呼ばれるテーマのハッピーアワーのために集まります。 オフィス全体がラップトップを閉じて集まり、お互いにくつろいだり、飲み物を飲んだり、仕事以外での生活について話し合ったりします。 従業員がお互いを知り、絆を強めるのに最適な方法です。
彼らのオープンジョブをアウトブレインで見る10.グラクソスミスクライン
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GlaxoSmithKlineは、医薬品、ワクチン、および消費者ヘルスケアの分野で革新的な製品を幅広く研究開発することにより、世界中でより健康な人口を生み出すことに専念しています。 同社は150か国以上で商業活動を行っており、英国、米国、ベルギー、中国に89の製造拠点とR＆Dセンターがあります。
GSKでは、従業員は歓迎され、初日から成功するよう奨励されています。 経営陣は、すべての従業員を支援し、指導し、個人的に成長させることを目指しています。 新しい従業員がチームに参加するとすぐに関係が確立され、各自が喜んで会社に出ていくことができると感じます。
GlaxoSmithKlineで彼らの求人を見る11.プルト住宅ローン
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1972年に設立されたPulte Mortgageは、約50万人の顧客に融資サービスを提供しています。 彼らはPulteGroupの完全所有子会社です。これは、国内最大の住宅建設会社の1つです。 Pulte Homes、Centex、Del Webb、DiVosta、John Wieland Homes and Neighborhoodsの顧客向けに、約50の市場で新しい住宅建設に資金を提供しています。 Pulte Mortgageは、機会均等雇用主であることを誇りに思っています。
Pulteは、寄付を大切にする会社です。 同社はアメリカ人の夢の家の実現を支援することに専念しており、Pulteの使命は、世界での善の力であることを中心に展開しています。 Pulteは慈善団体に関与しており、従業員は定期的に、NYCマラソンからデンバーでの5万人のファンランまで、毎年の募金活動など、貢献する方法を見つけています。
Pulte Mortgageでのオープンジョブを見る12.エンテロ
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Enteloは、優秀な人材の採用を支援しています。 Enteloは、予測分析、行動リスニング、ソーシャルシグナルを使用して、企業が候補者を特定し、資格を与え、関与するのを支援します。
Enteloは専門能力開発を優先事項とし、お金を口に入れることを恐れていません。 すべての従業員には、継続的な教育と専門能力開発に費やす年間1, 000ドルの奨学金が授与されます。 書籍やオンラインコースから会議や対面式ワークショップまで、Enteloは従業員に知識を広げる機会を提供することに専念しています。
Enteloでのオープンジョブを見る13.ダン＆ブラッドストリート
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1841年以来、Dun＆Bradstreetは、Dun＆Bradstreet Data Cloudとそのソリューションを通じて利用可能なデータと洞察により、企業の業績向上を支援してきました。 3億を超えるビジネス記録から生成されたこれらの洞察により、顧客は収益を加速し、コストを削減し、リスクを管理し、ビジネスを変革できます。
Dun＆Bradstreetで享受したすべての特典のうち、従業員のお気に入りは、世界中のどこからでもリモートで作業できる柔軟性です。 スタッフは、スケジュールに合ったときに在宅勤務のオプションを行使できます。 この柔軟性は、従業員が重視する健康的なワークライフバランスを促進します。
Dun＆Bradstreetで彼らのオープンジョブを見る14. Equinox
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Equinoxは、世界クラスの設備とサービスが体験を促進するヘルスおよびフィットネス施設をメンバーに提供します。 各クラブの場所には、筋力、有酸素運動、機能的なフィットネスフロア、人気のある専用のグループフィットネスクラス専用のスタジオが完備されています。 ジュースバー、カフェ、ラウンジエリア、愛されているユーカリタオルは、各クラブの会員体験を際立たせます。 Equinoxのスタッフは非常に親切です。一方、インストラクター/トレーナーの才能は、フィットネスの専門知識を使用して、メンバーの潜在能力を最大限に引き出すよう指導しています。
Equinoxの従業員は、世界クラスのアメニティとサービスが体験を促進するフィットネス施設で働くことを誇りに思っています。 「Equinoxの主な差別化要因は、最もクリーンな施設と最高のスタッフを擁していることです。 他のクラブでは得られない、エクイノックスに入ったときの非常に明確な感覚があります。 入社すると、経験を積もうとしていることがわかります」と、PTオペレーションディレクターのMike Caporusso氏は振り返ります。
Equinoxで彼らのオープンジョブを見る15. Workiva
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Workivaは、Fortune500®の75％以上を含む世界中の数千の組織で使用されている、データコラボレーション、レポート、コンプライアンスのための主要なエンタープライズクラウドプラットフォームであるWdeskを提供しています。 あらゆる規模の企業、州および地方自治体、教育機関がWdeskを使用して、リスクを軽減し、生産性を向上させ、データ主導の意思決定に対する信頼を獲得しています。 Workivaの従業員数は1, 200人以上で、17都市にオフィスがあります。
Workivaは職場以上のものであり、コミュニティです。 共同で問題を解決した1日の後、従業員はお互いの関係を構築し続ける楽しい方法を見つけます。 スタッフは、ハッピーアワーのドリンクを楽しんだり、キックボール場でそれを殺したり、パイ焼きパーティーで生地を転がしたりするために外に集まることがあります。
Workivaでのオープンジョブを見る16. Samsung NEXT
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サムスンネクストは、起業家、エンジニア、投資家、ストラテジスト、およびビジネス開発リーダーのグローバルチームであり、世界中の起業家やスタートアップを支援するために協力しています。 サムスンネクストは、技術革新者に、サムスンの比類のないリソースとグローバルなリーチを通じて、製品の構築、成長、およびスケーリングに必要な資本、リソース、専門知識、およびつながりを提供します。
サムスンネクストでは、先進的な考え方と継続的な教育に重点を置いています。 「私は、学ぶための報酬を得ているように感じます。ソリューションを考え、作成し、資金を提供する自由が好きなら、これはあなたにとって本当に素晴らしい場所です」とグローバル戦略＆BizOpsのリリー・チェンは言います。
サムスンネクストのオープンジョブを見る17.トリップアドバイザー
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トリップアドバイザーは世界最大の旅行サイトであり、旅行者はあらゆる旅行の可能性を最大限に引き出すことができます。 トリップアドバイザーは、世界最大級の旅行リストを網羅する6億件を超えるレビューと意見を集め、旅行者に群衆の知恵を提供し、宿泊先、飛行方法、行動、食事場所の決定を支援します。 トリップアドバイザーは200を超えるホテル予約サイトの価格も比較しているため、旅行者は自分に合ったホテルの最低価格を見つけることができます。 トリップアドバイザーブランドのサイトは49の市場で利用可能で、平均4億5500万人の月間ユニークビジターがいる世界最大の旅行コミュニティの本拠地です。すべての旅行を最大限に活用したいと考えています。
アメニティについて話す！ トリップアドバイザーの広大な新しいオフィスには、最先端のジム設備と現場の料理チームから、ゲームルーム、従業員のお気に入りのプライベートパブまで、すべてが揃っています。 同社は、最も創造的なアイデアが自由に流れるようにするために、人々がのんびりした快適な空間を作ることの重要性を知っています。
トリップアドバイザーでの求人を見る18.光沢のある
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メイクよりも肌を優先する美容ブランドとして、グロッシャーは肌を隠すのではなく、肌を強化する働きをする複雑でない化粧用ステープルのラインに本当のニーズを融合することで、化粧品業界を再定義しています。 Glossierは、化粧品の着用とショッピングのプロセスを実際の生活により適したものにすることに加えて、成功した出版物Into The Glossを活用して、次に作成される製品に直接影響する読者の忠実なコミュニティと対話します。
GlossierはInc MagazineとEntrepreneur.comで紹介されています。
Glossierは従業員を大切にし、成功を望んでいます。 支援的リーダーは、すべてのレベルで自律とアイデア共有を擁護し、多くの場合、メンターとして機能します。 これにより、後輩の才能が道に沿って経験豊富な指導を受けて責任を負う迅速な方法を提供します。 この育成哲学の証です。多くのチームメンバーがインターンから正社員に成長します。
Glossierのオープンジョブを見る19. TaskUs
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2008年、TaskUsは、企業をより効率的に運営するために2人のビジネスパートナーと高校の仲間によって設立されました。 同社は爆発的に発展し、今日では世界中で約8, 000人の従業員が、世界で最も破壊的な企業の外部委託された顧客サービスとバックオフィスのニーズをサポートしています。 TaskUsは、大規模な成長を通じて、サンタモニカの本社とサンアントニオ、オースティン、ダラス、サンフランシスコ、ニューヨーク、ラテンアメリカ、フィリピンのオフィスから途方もない起業家精神を維持しています。
TaskUsは、ゆったりとした雰囲気を持つことの重要性を知っています。 それが、経営スタイルがインスピレーション、ばかげていること、オープンであることのコアバリューに基づいている理由です。 この特性の組み合わせは、赤字や政治がないことを意味します-そして、継続的な自己改善は、即時の完全性よりも強調されます。
TaskUsで彼らのオープンジョブを見る20.パイロット
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パイロットは、ISPが迅速かつ簡単なエクスペリエンスを提供する必要があると考えているため、ユーザーフレンドリーなカスタマーサポート、100％のアップタイム保証、および厳格な契約はありません。
パイロットは、新しい種類のインターネットサービスプロバイダーになることを目指しており、従業員に高品質のエクスペリエンスを提供することから始まります。 パイロットが顧客体験に関する異なる哲学を開発するように駆り立てた原動力となる原則は、社内で培われているのと同じ原則です。簡単に参加し、つながりを感じられる文化にレーザーフォーカスが近づいています。 毎年のリトリートや隔月のハッピーアワーイベントからコミュニティエンゲージメントの機会やチームビルディングリソースまで、パイロットはコラボレーションとコミュニティが重要であることを知っています。
パイロットでのオープンジョブを見る21.ケリーミッチェル
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KellyMitchellは、世界規模でフォーチュン500およびハイテク組織にサービスを提供している、受賞歴のある女性所有の全国技術人材派遣会社です。 KellyMitchellは、仕事を探している有望な候補者であろうと、採用を検討している定評のある雇用者であろうと、ITスタッフの連絡窓口として機能し、全国の組織がすべての人員ニーズを迅速かつ効果的に満たすのを支援します。
KellyMitchellで提供されている多くの特典の中で、従業員のお気に入りは毎年の販売奨励旅行です。 全国からの代表者たちは、戦略、ネットワーク、お互いのことを知り合うために、昨年はカボでした。 従業員は、旅行する機会、新しい人と出会う機会、新しい場所でインスピレーションを得る機会が大好きです。
ケリーミッチェルで彼らのオープンジョブを参照してください22. Glaukos Corporation
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眼圧を下げ、緑内障薬への依存を減らすことができるデバイスであるiStent®がリリースされて以来、Glaukosは従来の緑内障の治療と管理のパラダイムに革命を起こすために、Micro-Invasive Glaucoma Surgery（MIGS）を開拓してきました。 Glaukosは、堅実な研究、創造的なエンジニア、柔軟な管理スタイルを組み合わせて、世界規模で患者の生活を向上させる製品を作成しています。
Glaukosは、堅実な研究、創造的なエンジニア、柔軟な管理スタイルを組み合わせて、世界規模で患者の生活を向上させる製品を作成しています。 「私たちは強力なパイプラインと毎日取り組んでいる新しいプロジェクトを持っているので、今後10年間に何が起こるかについて本当に興奮しています」とJorge Lopezの品質管理マネージャーは言います。
Glaukos Corporationで彼らのオープンジョブを見る23. MediaRadar
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MediaRadarは、リアルタイムの広告インサイトを提供し、競合他社をしのぐツールを提供し、販売プロセスを合理化することを目的とするSaaS企業です。 カスタマイズ可能で使いやすい広告追跡ソフトウェアにより、企業は魅力的な市場分析を収集でき、ターゲットとする販売ピッチを作成し、新しいアカウントを継続的に獲得するために使用できます。 MediaRadarは現在、200万以上の雑誌、ウェブサイト、電子ニュースレターブランドにサービスを提供しています。
MediaRadarは、透明性が成功に不可欠であると考えています。 そのため、閉じられた部屋がないため、誰もが話し、協力し、質問をすることができます。 MediaRadarのCEO、Todd Krizelmanは、従業員のすぐ隣に座っています。 また、従業員は必要に応じて絆を深め、ストレスを解消することをお勧めします。自由時間は、ピンポンをしたり、ハッピーアワーやボランティアイベントなど、オフィスの内外で同僚と交流します。
MediaRadarでのオープンジョブを見る26.教師は教師に給料を支払う
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2006年にNYC公立学校の教師によって設立されたTeachers Pay Teachersは、リソース、レッスンプラン、および資料の交換を促進することで、教育者が生徒により良いサービスを提供できるように作成されました。 それ以来、ウェブサイトはそのニッチを超えて、世界中の400万人以上の教師が使用する幅広いサービスを提供する広大なサービスと市場に成長しました。
TpTは、教育に対して動的なアプローチを採用しています。 教育に関しては、教育の経験や理解がほとんどない強力な利益のために、教育機関を混乱させ、教育者に彼らのアイデアや方法を課すことが一般的です。 代わりに、TpTは最初に教師にサービスを提供することで学生にサービスを提供します。教育者の話を聞き、ニーズに合ったソリューションを作成します。 この「聞いて学ぶ」メンタリティは、TpTの成功を促進し続けています。
教師のオープンジョブを見る27.招集
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Conveneは、技術に対応したフルサービスの会議、イベント、および柔軟なワークスペースのネットワークを運営しています。 Conveneは、ニューヨーク市、ボストン、フィラデルフィア、ロサンゼルス、ワシントンDCに拠点を持ち、グローバルに拡大する計画を立てています。 同社は、フォーブスが米国で最も有望な企業100社、LinkedInで最も需要の高いスタートアップ企業の1社、Inc。Magazineが米国で最も急成長している企業の1社、Fortune Magazineがニューヨークで最も人気のある職場の第11位に選ばれました。
世界を変え、そうする自治権を持ちたいですか？ Conveneでは、リーダーシップは、クライアントを満足させ、物事を成し遂げる方法を知っている、自発的で独立した思想家であるオンポイントの個人を採用することを優先事項としています。 優秀な従業員のチームを構築することで、会社は自由にマイクロマネジメントよりも重要な問題に集中できるようになり、組織内の全員が自分の仕事を所有できるようになります。
Conveneで彼らのオープンジョブを見る28.民主主義準備公立学校
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2005年に設立されたDemocracy Prepは、責任ある市民学者を積極的な市民としての生活のために教育することを使命としています。 高い期待の文化に基づいて構築されたDemocracy Prepの学校ネットワークは、人口統計学が運命を決定せず、低所得者の学生が選択した大学で成功できることを毎年証明する7, 200人の学者を務めています。
民主主義準備であなたの風変わりな性格を活用してください。 従業員は、民主準備学校では、自分自身である自由があることを愛しています。 従業員が間抜けな、または風変わりな側面を誇示することができる職業は多くありませんが、学校の環境では、そうすることで学者は自分自身であることにも安心することができます。
デモクラシー準備公立学校での彼らのオープンな仕事を見る29.次世紀
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Next Centuryは、9月11日のテロ攻撃に直接対応して、2002年2月4日に設立されました。 同社は、エリートテクノロジーチームと革新的なソフトウェアアプリケーションを組み合わせることにより、米国とその同盟国を保護するための重要な洞察ソリューションを提供することを確約し、最終的にエンドユーザーが困難な状況でより賢明な決定を下せるようにします。
ネクストセンチュリーは、Glassdoorの2018年の働きがいのある中小企業部門で第3位にランクされ、国内の数十万の企業と競合しています。
Next Centuryで行われた仕事は必ずしも簡単ではありませんが、常に価値があります。 同社は「モノ」を作成せず、命を救うのに役立つソリューションを作成します。 CEOが言うように、「私たちの使命は、将来のテロ攻撃や人命の損失を防ぐために、適切な情報を適切な人に適切なタイミングで届けることです。」
次世紀の彼らのオープンジョブを見る30. DigitalOcean
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DigitalOceanは、あらゆる規模のアプリケーションを展開、管理、およびスケーリングするための最も簡単なクラウドプラットフォームを提供し、インフラストラクチャの摩擦を取り除き、開発者とチームが顧客が愛するソフトウェアの構築により多くの時間を費やすことができるように予測可能性を提供することを目指しています。 世界中に350万人の開発者と12のデータセンターのコミュニティがあるDigitalOceanは、NYCとケンブリッジにオフィスを構え、世界中にリモートの従業員を擁しています。
DigitalOceanでは、強力なインフラストラクチャを構築して、大規模な実稼働環境でアプリケーションを実行するために必要なパフォーマンスと信頼性を顧客に提供することに誇りを持っています。 「世界中の新興企業向けのインフラストラクチャプラットフォームを構築しています。 Etel Sverdlovのコミュニティディレクターは、次のように述べています。
DigitalOceanで彼らのオープンジョブを見るあなたの会社はこのようなリストに載っていると思いますか？ 詳細と連絡を取りましょう！
