多くの人にとって、彼らの20代は個人的な自己発見のための豊かな時間である可能性があります。
しかし、彼らはまた、人生のもう一つの重要な側面であるあなたのキャリアにとって最も形成的な年の一部になる可能性があります。
卒業すると、「成長する」ときに自分が何になりたいかを知っているかもしれませんが、そこに着く方法だけを知っているとは限りません。 後知恵は20/20ですが、特に将来の収益力に影響する場合、すべてを偶然に任せたくありません。
そこで、私たちはキャリアの専門家やコーチを多数活用して、若い世代のキャリアビルダーのトップドスに関する意見を集めました。 ネットワーキングから就職活動、そしてギグを上陸したら上司を驚かせるまで、30に達する前にキャリアの各段階で行うべき30の精巧な動きがあります。
20-Somethingsのトップネットワークの動き
1.できるだけ多くのイベントに参加する
「人々をサポートするためにネットワーキングイベントに参加するという、無言の期待があります。 その結果、完璧な見知らぬ人が仕事を見つけたり、連絡を取り合ったり、有意義なアドバイスをしたりするのを手伝ってくれる人がたくさんいます」と、 What Next？ 現実の世界で生き残り、繁栄するためのミレニアルズガイド 。 「しかし、重要なのは顔を合わせてそれらの人々に会うことです。」言い換えれば、誰もあなたがメールを介してどれだけ魅力的であるかを知ることができないので、ソーシャルメディアを降りて本当の人間的なつながりを作り始めます。
2.ネットワークの目標を設定する
「イベントに参加する前に、なぜ参加するのか明確な目的を持っておく必要があります」と、画像およびブランド開発会社CHUVAグループの国際マーケティングディレクター、リカルドトリグエイロは言います。 「連絡先リストを作成するために、できるだけ多くの人々に会うことですか？ または、イベントが終了する前に目標を達成するようにしてください。
3.名刺を注文する
古い学校のように思えるかもしれませんが、携帯電話に情報を入力するときにホバーするよりも、カードを渡す方が簡単です。 さらに、会った人全員に履歴書を渡すことはできませんが、圧倒されることなくカードを残しておくことができます、と フェイスツーフェイスネットワーキングの 著者であるKathy Condon氏は付け加えます 。 重要な連絡先とカードを交換すると、後で履歴書をフォローアップできます。
既存の名刺がない場合は、自分の名前、住所、電話番号、電子メール、および関連するビジネスサイトへのリンク（LinkedInアカウントや個人のWebサイトなど）を含む簡単な名刺を作成できます。作品またはポートフォリオを表示します。 カードのスタックもそれほど費用がかかりません。 VistaprintやMooなどのオンラインプリントショップでは、10ドルから25ドルの範囲でオプションを提供しています。
4.連絡先管理アプリを使用する
出会った新しい人々は、メールアドレス帳にログインしている何百もの連絡先とさまざまなソーシャルネットワーキングアカウントの中で簡単に迷子になります。 しかし、RapportiveやConnect6ºPeopleDiscoveryなどのアプリを使用すると、Coldplayが大好きなCEOなどの詳細を特定して、思い出をジョギングし、次に会うときにチャットすることができます。
5.「あなたは何をしますか？」に対する完璧な返信を作成します
簡単に聞こえるかもしれませんが、仕事をシャットダウンするのではなく、会話を促進する方法で誰かにあなたの仕事について伝えたいと、Trigueiroは言います。 あなたがTrigueiroである場合、彼の仕事に対する明白な答えは「私はイメージコンサルタントです。」しかし、彼はもっと好きです。「専門家が職場での可視性、イメージ、パフォーマンスを向上させるのを助けます。」好奇心をそそり、対話を開始するより良い方法。
6.フォローアップ-そしてそれを意味する
「人々に会ったら、LinkedInに接続するか、メールで連絡するか、ランチのスケジュールについて電話することで、フォローアップを計画する方法を知らせてください」とTrigueiro氏は語り、約束したことをタイムリーに行うべきだと付け加えました。 「フォローアップの欠如は良いビジネスではありません。」
20-Somethingsのトップ求職活動
7.眉を上げるオンライン写真を削除する
CHUVAグループのCEOであるParker Geiger氏は、雇用主は候補者を調査する際にソーシャルメディアをチェックする可能性が高いため、すべてのアカウント（Twitter、Instagram、Facebookなど）でのオンラインプレゼンスはプロフェッショナルでなければなりません。 「つまり、ビーチで友人と飲んでいる写真やカップルの写真はありません。」
これらの古い春休みアルバムを削除することができない場合は、少なくともプライバシー設定を厳しくしてください。 とはいえ、何かがインターネット上にあると、それらの「それはすべて楽しい」写真がどういうわけか浮上しないという保証はありません。
8.再開「拡張」を作成します
「競争から目立つようにしたい場合、課外活動を紙に掲載するだけでは不十分です」とガイガーは言います。 たとえば、ハビタットフォーヒューマニティのボランティア活動を履歴書に追加しても、その経験は生き生きとはなりません。 代わりに、LinkedInで家で働いている自分の写真、またはYouTubeで他のボランティアと働いているあなたの簡単なビデオを投稿してください。 Word、PDF形式、または個人のキャリアWebサイトの履歴書内のリンクとしてこれらを追加することもできます。
9.ジョブフィールドをプレイする
就職先のスタートアップHiredのCEO兼共同創立者であるMatt Mickiewicz氏は、次のように述べています。
これは、最初のオファーを受け入れないことも意味します。 実際、多くの機会をジャグリングすることは、マネージャーを採用することにより魅力的にするための最良の方法です。 「そうすれば、選択肢があるという事実について前もって知ることができます」とミッキーウィッツは言います。「会社があなたに申し出をしたら、最後に望むのはあなたがドアから出て行くのを見ることです。」
20体位のトップインタビューの動き
10.親切で受付を殺す
「その人はおそらくあなたが思っているよりもオフィスを引き寄せているでしょう」と 、ボードルームでのげっぷ禁止：珍しい一般的な職場のジレンマへの対処ガイドの 著者、ロザリンダ・ランドールは言います。 将来のボスのゲートキーパーに失礼であることは、橋を燃やす可能性があります-そしてギグを取得するあなたのチャンス。
11.質問で武装する
「面接と就職の鍵は、面接官に面接することです」とプライスは言います。 結局のところ、あなたはできるだけ多くの事実調査ミッションに参加しているので、会社の文化と仕事への期待についてできるだけ多くの手がかりを集めてください。 「厳しい質問は、面接官にあなたがどのように考え、どのように知的であるかも知らせます」とプライスは言います。 「メンタルチェスのゲームだと考えてください。 彼らはそれを認めないかもしれないが、彼らは密かにあなたにそれらを切り詰めてほしいと思う。」
12.ハンドシェイクをマスターする
ヒントを次に示します。弱くて湿ったものであってはなりません。 「しっかりした、乾いた、眼球から眼球への握手の重要性を過小評価しないでください」とカレン・エリザガ、エグゼクティブコーチおよび Find Your Sweet Spot：A Guide to Personal and Professional Excellenceの 著者は言います。 「私は非常に多くのトップエグゼクティブから聞いており、ステラ未満の握手で彼らを夢中にさせます。」
20体位のトップスキル構築の動き
13.何かを売る
フルタイムで販売することは一度もありませんが、キャリアのある時点で販売職に就くと、貴重な人生の教訓が得られます。 テスト準備およびキャリアコーチング会社であるPrepwiseのCEO、Kate McKeonは、完全な経験を得るためにコミッションのみの仕事に挑戦することさえ提案しています。 「何度も拒否されるのは残酷ですが、忍耐することを学びます。成功する方法を見つけます」とMcKeonは言います。
それに、あなたが気付いているかどうかにかかわらず、あなたは実際にずっと売っています。 「仕事を得るには企業に自分自身を売る必要があり、同僚や上司は尊敬と昇進を得る必要があります」と彼女は言います。 「販売はすべて私たちの周りにあります。」
14. Improvクラスを受講する
「より注意深く耳を傾け、他者のアイデアを基に、創造的に問題を解決し、リスク、さらには失敗にさえ 耐える 能力を養うことができます」と語る のは、Zzzzzzではなく、Get A'sです！ 。 「私の即興の年は、大学でのトレーニングと同じくらい、会社の仕事を助けてくれました」とシャピロは言います。
15.マインドユア（テーブル）マナー
「多くの会議は、素晴らしい昼食と夕食で行われるため、基本を知ることが重要です」とエリザガは言います。 丁寧に注文する方法、使用するフォークとナイフ、パン皿のエチケットを学びます。 「基本に慣れれば、神経が楽になり、洗練されたように見えます」と彼女は言います。 「これらのスキルを持っていない場合、それは突出します。クライアントや雇用主とのやり取りに関してはマイナスになる可能性があります。」
16.基本的なHTMLを学ぶ
ミレニアル世代は「デジタルネイティブ」であると高く評価されていますが、ウェブの閲覧、メールの送信、Twitterの使用、動画のアップロード方法を知っているだけでは、最近ではあまり意味がありません。ミズーリ州バプテスト大学での管理。 「ソフトウェアの作成方法やHTMLからWebサイトを作成する方法を知っている必要はありませんが、プログラミングの仕組みを理解するのに十分な知識が必要です。
17.出国する
海外旅行は、たとえそれが単なる個人的な旅行であっても、ますますグローバル化する経済の中で経験する良い経験です。 「私が30代の友人と話すと、ほとんどすべての人が、職業としてのキャリアを始める前に旅行したかったと言います」と Careeranista：The Woman's Guide to Success After Collegeの 著者であるChaz Pitts- Kyser は 言います。 「旅行を通して、驚くほど幅広い世界観を得ることができます。新しいキャリアの機会を見つけることもできます。」
18.信じる理由を採用する
「潜在的な雇用主に信頼と価値を示すのに役立ちます」とガイガー氏は言います。 ただ、非営利団体とチームを組んで人と会ったり、履歴書で見栄えがするだけではありません。 「最初に他の人を助けるために参加してください」と彼は言います。
19.自分に投資したいと思う
あなたのキャリアはあなたの最大の資産ですので、いくらかの財政的投資が必要になります、と The Eddy Game：A Millennial's Guide to Professional Developmentの 著者であるEddy Ricci Jr.は言います。 「自助のキャリアブック、影響力のある人々とのランチとディナー、キャリア基盤を構築するための進行中のコースのライブラリに投資することを恐れないでください。」
20体操のトップオンザジョブの動き
20.オフィスゴシップを避ける
ミシガン州アナーバーのキャリアコーチであるルイーズ・ジャクソンは、これは特に新しい仕事での最初の6ヶ月間の賢明なアドバイスです。 「一生懸命仕事をしますが、同僚との提携は遅くなります」と彼女は言います。 「ステークスが政治的にどのように落ちるかを見て、聞いてください。あなたが必要とする最後のことは、出て行く誰かと連携することです。」
21.ボスのジョークで笑う
それらと同じ政治的方針に沿って、あなたは働くすべての人を愛するつもりはありません。あなたはただ対処しなければなりません。 もちろん、あなたはオフィスの接吻になりたくありませんが、「上司はエゴを打つのが好きです」と エグゼクティブキャリアアドバンスメント：プロモーションの政治を理解する方法の 著者であるロレンツォG.フローレス博士は言います。 「さらに、ジョークを笑うことは、絆を深め、人間関係を築くのに最適です。」
22.高い場所で友達を作る
確かに、あなたが始めたばかりの場合、上級管理職は恐ろしいように見えるかもしれませんが、彼らはあなたが最も学ぶことができるものだと、フレッド・クックは言います。 「不気味にならずに廊下で彼らに話しかけ、イベントで彼らを探し出し、彼らに賢明な質問をし、彼らの助けを求めることを恐れないでください。」その強力な幹部がいつメンターとして行動することをいとわないかわからないまたはスポンサー。
23.静かにするタイミングを知る
私たちはあなたにそれを壊すことを嫌いますが、あなたはすべてを知っているわけではありません-そして、あなたは間違ったタイミングで素早く追い払うべきではありません。 会議中の場合は、後で提起できる質問についてメモを取ります。 会話中の場合は、単語間の意味に耳を傾け、すぐに中断しないでください。
「あなたの意見を主張する時もあれば、黙っておくほうが良い時もあります」とクックは言います。 「キャリアを始めたばかりの人は、ビジネス、クライアント、同僚についてできる限りのことを学ぶ必要があります。 話しているときは何も学びません。」
24.コンフォートゾーンをテストする
Ultimate Lifestyle Enterprisesのライフコーチ兼CEOであるStacia Pierce氏は、次のように述べています。 「壁に背を向けると、目標を達成する創造的な方法を発見し、限られた時間で多くのことを学ぶようになります。」さらに、オッズに勝つと、他の人があなたの粘り強さ、創意工夫、そして意欲に気付くでしょう-そして、それはあなたに非常に値するプロモーションを獲得するかもしれません。
25.先に行く-上司に知らせてください
職場でのミスの余波を避けるためにあなたのキュービクルに隠れることは魅力的かもしれませんが、それはめったにあなたのためにうまくいきません。 Enerpace、IncのエグゼクティブコーチであるElene Cafasso氏は、プロアクティブさとコミュニケーションがキャリアの成功の鍵であると言います。結論：善と悪の対処方法を知ることは、成熟の兆候です。
26.勤務時間外の副業を続ける
誰もが22歳で夢の地位を獲得できるわけではないので、サイドギグを通じて情熱を持ち続けることは素晴らしいことです。 「若い専門家は、キャリアを通じて失業期間を過ごすことを期待する可能性があります。パートタイムでの仕事に頼ることは非常に重要です」とピッツ・カイザーは言います。 ボーナス：9対5の仕事に変換できるスキルを2つ学ぶこともあります。
20-Somethingsのトップの昇給の動き
27.所得ブラケットの調査
「給与の期待値を提示する前、または仕事のオファーを受け入れる前に、宿題をして、多すぎたり少なすぎたりしないことを確認してください」とPrice氏は言います。またはPayscale.com。 「これらは、雇用主が給与を決定するために使用するサービスと同じです。」
28.話す
キャリアのはしごを登っているときにできる最も重要なことは、自分自身のために擁護する方法を学ぶことです、とエリザガは言います。 「早い段階でこれらの質問を練習するか、実際に実行すればするほど、より快適になります。時間をかけて自分で稼ぐことができるようになります」と彼女は言います。 「あなたはキャリアの中で何度もやりますので、今はそれに慣れることをお勧めします。」
29.成果を出す
「昇給や昇進が必要な場合は、上司にその理由を示す必要があります」と、 Filling the Glass：The Skeptic's Guide to Positive Thinking for Businessの 著者、Barry Maher氏は言います。 「そのリストの業績がどれだけ会社を獲得または節約したかについてドルの価値を割り当てることができれば、さらに良いことです。」数字は嘘をつきません。
30.「将来の」受理通知書と給与オファーを自分で書く
「毎日に焦点を当てることは、あなたが望むものを引き付けるのに役立ちます」とピアスは言います。 ねえ、あなたの目標を視覚化することがハリウッドの面白い男ジム・キャリーのために働いたなら、なぜそれはあなたのために働かないのですか？
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