私たちは皆、キャリアの中でいくつかの間違いを犯します。 それらは、全体像（完全に間違った分野にいるようなもの）またはより日常的なもの（単に電話をかけるようなもの）かもしれません。
私はあらゆる年齢層の専門家とキャリア促進の専門家、組織心理学者、キャリアコーチとして働いてきました。 これらの間違いにはすべて2つの共通点があります。それは、職業生活で本当に必要なものを追い求めないようにする信念に根ざしており、回避可能であるということです。
あなたが現在何歳であっても、人々がキャリアパスに沿って移動するときに行う傾向がある一般的な動きから学ぶことができます。 なぜなら、真実は、これらの問題を10年ごとに整理してきたが、誰もがさまざまなポイントでそれらに遭遇するからです。
1.限られた情報に基づいて仕事を選ぶ
始めたばかりの人には、膨大な数の仕事と会社から選択することができます。 特定の役割を翻訳したり、制限したりする学位はほとんどありません。 ただし、最近の多くの卒業生は、オプションが何であるかについての仮定に基づいて行動します（とにかく自分自身を制限してしまいます）。 たとえば、彼らは、市場でより価値のあるものになる方法を学ぶのではなく、低レベルの管理職に就く必要があると仮定するかもしれません。
真実は、彼らが実際に彼らが何のために資格があるかを決定する立場にないということです、彼らは存在するすべてのオプションさえ知らないので。 5年前には存在しなかった新しい役職があります。 そして、だからこそ、この教訓はすべての人に当てはまります。世界は絶えず成長し、変化し、「あなたが知っていること」に基づいてあなたの次の動き（あなたの最初か20番目か）を制限します。
修理する
あなたのバックグラウンドのために1つのキャリアパスに固執する必要があると仮定する代わりに、あなたの強みが何であり、何を楽しんでいるかを探求する時間を費やしてください。 また、ご質問やご迷惑をおかけしないでください。 友人、メンター、あなたのネットワーク、またはキャリアコーチにさえ手を伸ばして、他の人からそこに何があるかを学びましょう。
2.キャリアを自動操縦にかける
私たちは1年で達成できることを過大評価しているが、5年で達成できることを過小評価しているという言葉があります。 30代は、多くの人が自己満足に陥る10年です。 彼らはハスリングを停止し、将来のプロモーションとブレークスルーのために性的暴行を停止します。
この時点で、多くの人々は仕事で本当に一生懸命働くというルーチンに入り、ネットワークを作るために一時停止したり先を考えたりするのに十分な時間を費やしません。 彼らが先に考えているのは、家族を作ることや家を買うことですが、専門的に彼らを満足させるものではありません。
修理する
職場での生活とそれ以外の生活について戦略的に考えます。 仕事に集中しているが、それでもまだわだちにこだわっていると感じていますか？ クラスを受講したり、新しいスキルを習得したり、能力を構築するためのサイドプロジェクトを探索したりするなど、昇進にふさわしい事前対策を講じます。
3.変更するのが遅すぎると考える
1, 000を超えるエグゼクティブサーチを実施した経験があるKevin Kermes氏によると、40代の人々は分岐をためらう場合があります。
彼らは現在の立場での時間を制限とみなし、何か別のことをしてまともな収入を得ることは決してできないと恐れています。 しかし、彼らは自分の技術を習得しているので、彼らはもはや挑戦やインスピレーションを感じていません。 これはキャッチ22です。一部の人にとっては、キャリアのかなり早い段階で発生します。
修理する
恐れに負けないでください。 代わりに、実行可能なものをマップし、フィールドを変更することで給与削減を意味する場合がありますが、それを機能させるために数か月間保存することにします。 たぶん、あなたはあなたの会社の中であなたの義務を変えることができます。 たぶん、ボランティアしたい、サイドギグに参加したい、アンコールキャリアを追求したいかもしれません。 選択肢があることを思い出してください。
4.すべての取引のジャック、なしのマスターとしてやってくる
人々が50代を迎える頃には、多くの異なる分野で多くのことを成し遂げているでしょう。 この時点で専門家が犯す最大の間違いは、最大の強みである経験を適切に活用していないことです。 彼らは達成したすべてを詳述しようとする傾向があり、その過程でメッセージを薄めます。
修理する
特定のキャリアストーリーを伝えることに集中します。 高度に専門化された一連の成果を強調します。 競争相手から目立つようになり、興奮している仕事をする機会を得られます。 豊富な経験により、他の誰にもできない会話を導くことができます！
人生のあらゆる年齢で人々が犯すキャリアミスの繰り返しのテーマは、自分が立ち往生していると考え、恐れが成長と変化を妨げることです。 最初のステップは、これらの考えを認識し、市場の実際の情報でそれらに挑戦することです。 時間をかけて事実を把握してください。 サウンディングボードとして機能できるアドバイザーを見つけることは、これらの間違いを現在および将来的に回避するための最良の方法です。
