告白：私は10年間労働者であり、ほぼ同じ数の仕事をしました。 私の弁護では、短期間だけ滞在するつもりで仕事を始めたことはありません。職務を実現することから、解雇されて夫の仕事のために別の州に移動することまで範囲を去る理由はありません。 しかし、現実には、私の履歴書の職務経験セクションは長く、「シリアルジョブホッパー」のカテゴリにしっかりと分類されます。
私の父も含めて、古い世代は、数年以内に仕事にとどまることは不忠または不確実性を示すと信じていました。 しかし、私は就職活動が理想的なシナリオではないことを認めていますが、私は自分のキャリアの「創造的な」道について後悔はしていません。 私は自分自身について、そして私の目標についてさらに多くを学びました。 仕事に短期滞在することを擁護する、または自分自身について質問することに気付いたら、私が学んだ教訓のいくつかを共有させてください。
1.完璧な仕事はありませんが、悲惨になる必要はありません
会社や仕事についてのすべてを愛することを期待するのは愚かでしょうが、悪い日よりも良い日を過ごす権利を強く信じています。 確かに、多くの人が仕事に就くのが幸運だと考える厳しい経済状況では、選り好みする余地はあまりありませんが、才能を求める企業は常に存在します。
そのため、翌日仕事が怖くて日曜日に胎児の体位で丸くなっているのに気づいたら、これが何ヶ月も続いているので、状況を再評価する時です。 社内で問題に対処することから始めることをお勧めします。上司に自分の興味に合わせて自分の立場を調整するよう依頼するか、自分の役割以外のプロジェクトを追求するよう依頼するか、昇進を依頼してください。
しかし、状況が改善されない場合は、現在の仕事にまだ「十分な時間を割いていない」という理由だけで、新しい仕事を探すことを恐れないでください。 望ましい資格を持っている場合、次に進む正当な理由があるのであれば、採用マネージャーは寛容です。 私は生きている証拠です。
2.すべてのステップで学ぶことができます
作成するすべての「ホップ」から多くのことを学ぶことができます。 あなたが好きなものとそうでないものを見つけてください。 そして、先に進むことが完全にあなたの選択ではなかったとしても、あなたが持っている様々な責任を利点として見るべきです。
私のマーケティングコミュニケーションの分野では、日常業務はPRからWebサイトのメンテナンス、コンテンツ開発までさまざまです。 就職活動の中で、私はすべてのことを少しでもできました。そして今、自分の強みがどこにあるのか、また私が最も楽しんでいる仕事を知っています。 これで、次の仕事にぴったりの方法を見つけることができました。
3.会社はポジションと同じくらい重要です
あなたが行くにつれて良くなるもう一つのこと：会社の文化を解読する。 すべての企業には独自の文化があり、どのように企業に適合するかが重要です。 面接の早い段階で、職務内容の適合だけでなく、この適合を探し始めます。 文化について具体的な質問をすることを恐れないでください。それはあなたがより長く幸せになるための鍵となるからです。
さまざまな企業に勤務していたため、どの雰囲気が自分に合っているか、検索時に何を探すべきかを正確に特定することができました。 何が効果的か、そして何が効果的でないかを知ってください。 たとえば、快適でカジュアルなときに最高の仕事をすることがわかっていて、ドレスコードにスーツが必要な場合は、時間が経つにつれて着用される可能性があります。 小さなこと？ はい。 しかし、このような多くの小さなことは、合計して大きな時間の不幸を引き起こす可能性があります。
4.追加のヘルプをいつでも入手できます
最後に、職歴が新しい職を見つけるのに支障をきたしていると感じた場合、ここに秘密があります：リクルーターと会ってください。 The Mergis Groupの検索コンサルタントであるMelissa Mitchellが説明するように、「あの人はあなたの代弁者になり、採用マネージャーとの関係に基づいて履歴書を採用プロセスに進めることができます。」バックグラウンド、キャリアを切り替えている、またはさらに別のポジションを探している仲間のホッパーです。少しの助けがあれば大いに役立ちます。
むかしむかし、仕事の転職は新しい職を探すときの死のキスでした。 しかし、今日のビジネス環境では、多くの多様な役職を持つことはそれほど否定的な見方ではありません。 私はあなたがそれに眉をひそめる雇用マネージャーに出くわさないと言っているわけではありませんが、それはあなたを雇用のブラックリストにも載せないでしょう。 あなたのキャリアパスが私のように途切れ途切れであったとしても、それを学習体験として受け入れて、そこに戻ってください。
