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4すべてのスポーツファンが働きたい場所

【前田裕二×中川悠介対談】SHOWROOM前田裕二が考えるこれからの社会で必要な二つのものとは?[vol4]【賢者のカタリバ!】 (六月 2025)

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Anonim

あなたが私のような人なら、あなたの子供時代の夢はNBAでプレーすることでした。 またはMLB。 または、おそらく両方、ヨルダンスタイル。

そして、もしあなたが私のような人なら、その夢、あるいは高校で大学を卒業するという夢でさえ、正確に計画通りに行かなかった。

しかし、それはあなたがスポーツの世界で素晴らしいキャリアを持つことができないという意味ではありません。 これらの企業では、マーケティングゲームやトーナメントから、ファンとの交流、コーチやアスリートが最高のゲームをプレイできるようにするまで、何でもできます。 いくつかの甘いオフィス間競争は言うまでもありません。

いいえ、数百万ドルの署名ボーナスやジャージを毎日着るチャンスは得られないかもしれませんが、ちょっと:同僚とおしゃべりすることはゲームを見るのと同じくらい楽しいでしょう。 それはほとんどのギグで言うことができる以上の方法です。

1. SeatGeek

どこ:ニューヨーク

SeatGeekを使用すると、ゲーム(およびコンサートや劇場のイベントも)の最良の取引を検索できます。 何十もの売り手(StubHub、eBay、TicketsNowなど)を集約し、価格だけでなく、ユーザーが最適な値を見つけることができる独自の取引スコアによってチケットを整理します。

スポーツ愛好家のチームであるSeatGeekの全員は、少し楽しく、そしてフレンドリーな競争をすることが重要であることを知っています。 オフィスでは、Nerfのバスケットボールの試合、アフターワークボウリング、Xbox戦争、クレイジーな競争のピンポントーナメントがあります。 「ここでピンポンをプレイするのが好きな人はたくさんいます。」と、SeatGeekのビジネス開発担当副社長、Nihal Singhal氏は言います。

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2. NFL

どこ:ニューヨーク

NFLのために働く-もっと言う必要がある? しかし、実際には、ここでの仕事は想像できるよりもクールです。

1つは、NFLの従業員はチームのように運営されており、オフィスのスペースはまさにそれを行うことを奨励しています。 The HuddleCafé(豪華なキッチンとダイニングエリア)のようなオフィスのミーティングポイントは、社交性、生産性、共同作業を促進するように設計されています。 無料のフィットネスクラスと最先端のジムへのアクセスもすべての人に開かれており、強力なチームスピリットを刺激します。

また、従業員がゲームへの愛情をオフィスに取り入れたことも驚くことではありません。たとえば、サッカーのシーズンの始まりを祝うためのファンイニシアチブとして始まった「Back to Football」は、NFLの従業員の伝統になりました。 毎年シーズンが始まると、従業員はオフィスでお気に入りのチームギアを誇示し、後追い、ゲーム、フォトブースセッションでいっぱいの催しを開催します。

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3.ハドル

どこ :リンカーン、NE

全国の何百もの若者、高校、大学、プロのスポーツチームにサービスを提供するHudlは、コーチとアスリートが協力して競技を支配できるWebベースのプラットフォームを提供しています。 HudlのWebサイトから、コーチはゲームビデオのアップロード、コメントの作成、アスリートのデータの分解を行うことができ、プレイヤーはハイライトリールを作成して新しいテクニックを学び、フィールド内外でチームのパフォーマンスを向上させることができます。

Hudlのコーチやアスリートと仕事をするよりも良いことはありますか? 彼らが遊ぶのを見ること。 Hudlは数百のカレッジフットボールチームと複数のNFLフランチャイズと提携しており、従業員は毎年2枚の無料チケットを受け取り、選択したパートナーの行動を確認します。 自宅に戻ると、Hudlのソーシャルイベント委員会は士気を高め、同僚をつなぎ、ハッピーアワー、映画の夜、そしてもちろんスポーツイベントへの旅行などの楽しいイベントを計画しています。

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4.オムニゴン

どこ:ニューヨーク

デジタルコンサルティング会社のOmnigonは、オンライン戦略とマーケティングについて、スポーツブランド(Fox Sports、PGA Tour、NASCARなど)と連携しています。 「オムニゴンはスポーツとデジタルです。私にとっては完璧なミックスでした。コミュニティとクライアントサービスのマネージャーであるキム・ホワイトは語ります。「スポーツをずっとしていたので、今はデジタルで仕事ができます。」

チームは、スポーツでの作業に加えて、スポーツをする時間も設けています。 フーズボールは昔からのお気に入りであり、Omnigonの従業員は1日に複数のゲームをプレイすることが知られています。 新しい従業員はマイナーリーグのステータスから始まりますが、時間と練習を積むことで、フーズボールのランクをすばやく上げることができます。 インタラクションデザイナーであり、フロントエンド開発者であるクリスチャンボバインは次のように述べています。「遊び心のあるオフィスです。」

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