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仕事で解雇されずにサイドギグをする方法-The Muse

Anonim

毎日の仕事が大好きなのに、新しい情熱のプロジェクトのための大きなアイデアがあります。 または、あなたは大きな旅行のために貯金していて、あなたのキャリアの外でキャッシュフローを探しています。 または、あなたが愛する趣味を収益化しようとしているのかもしれません。

いずれにせよ、サイドギグは、彼らがどのような形態をとっても、経済的にもキャリア的にも賢明な動きになりつつあります。 そして、あなたが現在フルタイムで働いている場合、飛び込む前にあなたが尋ねるべきいくつかの質問があることを最も賢い人々は知っています。

1.私の会社ではサイドハスルも許可されていますか?

ミレニアル世代の39%が仕事を始めた経済では、賢明な雇用主は、外部プロジェクトの禁止が創造性を抑え、従業員を地下に押し込み、不信感を醸成する可能性があることを理解しています。 彼らはまた、本当に例外的で勤勉な人々に負けることを知っています。 結局のところ、夕方をくつろいで過ごすことができる場合、プレートに作業を追加するには真剣な努力が必要です。

しかし、先に進む前に、契約書と会社のハンドブックの細字部分をスキャンして、法的に明確であることを確認する必要があります。 潜在的な利益相反(以下でさらに説明します!)または競合禁止条項などの特定のポリシーがないことを確認するために、注意深く読んでください。 非競合が適用される期間、禁止されている仕事の種類、および非競合が地域のみであるかどうかを説明するセクションを特に探してください。

そうしないと、解雇されるか、悪化するように自分自身を設定することができます。 あなたの側のtle騒があなたの日中の仕事とまったく同じ仕事の行にない限り、それはおそらく問題ではないでしょう-しかし、後悔するよりは安全であるほうが良いです。

2.利益相反があるかどうかを知る方法は?

潜在的な利益相反を回避するためのシンプルで混乱のない方法は、人事部または会社の法定代理人とのミーティングを設定することです。

クライアント、プロジェクトのサイズ、または彼らがあなたに支払っているものについての詳細に行く必要はありません。 しかし、基本情報の簡単な要約は、企業のクライアントを密猟したり、意図せずに知的財産を盗んだり、サイドギグでリソースを使用したりするなど、主要な落とし穴のいくつかを回避するのに役立ちますNetflixを視聴するためのホーム)。

3.上司に伝える必要がありますか? 我が社? HR?

あなたの会社があなたがやろうとしていることが許されているなら、あなたの側のus騒を必ずしも開示する必要がある理由はありません。 しかし、人々に伝えることは 法的に 必要ではありませんが、同僚の誰かが知ることは、おそらくソーシャルメディアの場合です。

あなたのオフィスが、Facebookでの発見が上司との厄介な会話につながる可能性がある場合、オフィスの 外 で何かをしているというヘッドアップを彼らに与えるだけで、前もって自分を救ってください。

この機会を利用して、サイドハッスルから得られるスキルが、雇用主、プロジェクトチーム、または将来の会社にどのように役立つかを説明します。 このようにあなたのサイドプロジェクトを売り込むことで、あなたがあなたの仕事に幻滅するようになったというあなたの上司の恐れを和らげ、あなたの起業家精神の価値に彼または彼女を集中させます。 誰が知っている、彼らはいくつかの有用なアドバイスや潜在的な接続があるかもしれません。

これは、あなたが何か卑劣なことをすることについて感じているかもしれない不安を和らげるだけでなく、あなたの上司があなたが彼らに対して不誠実または日陰であると感じることを防ぎます。 最後にしたいことは、あなたが焦点を合わせていないという事実に関する最近の間違いを非難することです。

4.まだ現在の仕事に100%参加していることをマネージャーに明確にする方法はありますか?

話し相手によっては、「サイドハッスル」という言葉が汚い言葉として出てくることがあります。 まれですが、従業員はパートタイムのビジネスベンチャーにも注力しながら、9時から5時の仕事で最善を尽くすことはできないと考える人がいます。 サイドプロジェクトを行うことにより、雇用主を だましていること になります。

上司を安心させる最善の方法は、最初に「これが会話に取り組んでいるものだ」と言って、彼らにあなたのコミットメントを保証することです。 次に、自分自身に厳しい境界を設定し、それらに固執します。 この議論の後、職場でのパフォーマンスが顕微鏡で表示される可能性があるため、会議に間に合い、締め切りに間に合い、一般的にすべてのシリンダーで発砲することを確認する必要があります。

そして、これを知ってください:あなたのプロジェクトにどれだけオープンであっても、スーパーバイザーはいません。彼らがあなたのビジネスを自分の仕事で急いでキャッチしているなら、特に仕事ですべての目標を達成していないなら、喜んでいます。

丸一日をかけてから、一晩中横になって仕事をするのは大変です。 しかし、貴重なスキルを獲得したり、収入を補ったり、気分を良くしたりすることは、とてもやりがいのある方法になる可能性があるため、それを実現しようとする必要があります。 なぜなら、あなたが上記のすべてを行う場合、つまり、非倫理的または違法なことをしていないことを確認し、上司と話をしている場合、本当にあなたを止めるものは何もないからです。