私はあなたがそこに存在する素晴らしい履歴書のアドバイスをたくさん読んだと仮定しています（特にここMuseで！）。 しかし、リクルーターとしての私の以前の経験のために、私は多くの人々がそこのヒントのいずれも読んでいないことをあなたに伝えることができます。 または、もしそうなら、彼らはそれを無視しています。 そして、彼らが自分自身を妨害しようとしているからではなく、彼らが自分自身をルールの例外だと信じているからです。 これらのヒントとコツはすべて 他の 人向けです。
ルールの例外ではありません。 したがって、次のいずれかを無視している場合は、停止してください。
ルール＃1：履歴書をシンプルに保つべき
OK、だからこれは私が楽しくないように聞こえることを知っています。 そして確かに、少しの創造性が損なわれなかった時がたくさんあります。 しかし、しばらく前に、誰かが履歴書を見てフィードバックをくれと頼みました。 「確かに、あなたのためにコピー編集をさせていただきます。」そして、私が得たのは、ほんの一握りの色、以前の仕事の「風変わりな」説明、そして最終的には頭を痛めたドキュメントを備えた本当に複雑なPDFでした。 この人にならないでください。 創造的な仕事をしている場合でも、履歴書を作成する際には、内なるアーティストを引き込みましょう。 そして、あなたが企業のポジションに応募する場合、それをさらにシンプルに保ちます。
仕事の一環として候補者をスクリーニングしているときに何を学びましたか？ ユニークな履歴書にブラウニーポイントを与える時間はあまりありませんでした。 誰かが電話インタビューをスケジュールするのに十分な資格を持っているかどうかを調べる必要がありました。 私はあなたの性格を見せることが重要だと思いますが、雇用管理者にあなたを雇う理由を与えることにもっと集中し、弾丸のポイントとして子犬の絵文字を使用する方法を見つけようとすることにはあまり焦点を当てません。
ルール＃2：すべての専門用語を削除する必要があります
これは全面的に無視されていると考えてください。 あまりにも頻繁に、人々は履歴書を複雑な言語で埋め、専門家のように聞こえることを期待しています。 1つの問題：リクルーターはあなたの分野では働きません。 そのため、専門用語を使用しても、なぜあなたが資格がある（または資格がない）のかを理解するのが難しくなります。 あなたはあなたの資料を読んでいる人に「彼は何をしますか？」
だから、あなたは多くのことを成し遂げたとしても、あなたはドアに足を入れるためにそれを馬鹿にする必要がある。 潜在的な上司とのインタビューのために業界用語を保存します。
たとえば、人々がポテトチップスを購入するための毎週の理想的な時期に多くの分析を行ったとしましょう。 その場合は、「オハイオ州北東部のバイヤーがチップを購入した頻度を分析する複雑なマクロ機能を実行するのではなく、「ポテトチップスを購入するのに最適な時間帯を決定しました」と言っても構いません。ポテト味。」
あなたは私が冗談だと思うかもしれませんが、同じように読みにくい多くの履歴書が浮かんでいます。
ルール＃3：応募するすべてのジョブに合わせて履歴書を調整する必要があります
確かに、これは退屈です。特に、多くの職種に応募する場合は面倒です。 そして正直なところ、あなたのカバーレターはあなたが会社で働きたい理由の大部分の物語を伝えるべきです。 しかし、採用マネージャーの55％はカバーレターを読みません。 そのため、履歴書は、アプリケーションに含める他の文書と同じくらい思慮深いものでなければなりません。
職務内容を見て、必要なスキルと資格がすべてアプリケーションに含まれていることを確認することから始めます。 ヒント：これには一致する表現が含まれます。PRエクスペリエンスと言う場合は、「広報支援」とは書かないで、PRエクスペリエンスを書きます。 はい、このプロセスは悪臭を放ちますが、必要な役割とスキルセットの間の点をつなぐのに6秒しかないと考えると、それは不可欠です。 特に、ATSを扱っていると思われる場合。
ルール＃4：以前の役割を説明するために、シンプルだが強力な言語を使用する必要がある
私が採用担当者になる前は、すべての箇条書きでアクション動詞を使用することの重要性を誰もが理解していたと思っていました。 あなたは自分が仕事の相手であることを誰かに納得させようとしていますよね？ あなたが物事を成し遂げることを明確にするために、あなたができるすべてをすることは完全に理にかなっています。 誰もがこのアドバイスを心に留めているわけではないことを知った以外は。 そして、あなたがそれらの人々の1人であるならば、おそらくあなたにいくつかのインタビューの費用がかかるということです。
もちろん、これには履歴書全体の監査が必要かもしれませんが、このように考えてください。 「マーケティングチームとの新しいプロセスを設計して、売り上げを増やしました。」あなたは以前の仕事で一生懸命働いていました。
特に履歴書を素晴らしいものにするためにあなたがたぶん努力した後、これは読みにくいかもしれません。 ただし、ショートカットを取っているため、夢の仕事を逃してしまうのも嫌いです。 したがって、別のアプリケーションを送信する前に、あなたが話しているストーリーをもう一度見てください。 いくつかの単純な間違いが仕事の検索に大きな影響を与えていることに気づくかもしれません。
