「すでに仕事を持っている方が仕事を見つけるのは簡単ですか？」と言う人を聞いたことはありますか。まあ、それには間違いなく真実があります。
しかし、「仕事を探すことはフルタイムの仕事です」と人々が言うのを聞いたことがあると思いますが、残念ながら、それはしばしばそのように感じられます。 ネットワーキングに費やし、応募資料を整理し、実際に応募する必要がある時間に加えて、通常の営業時間内に面接に時間をかける必要もあります。
単純にオフィスのドアを出て数時間でリサーフェシングを行うことは選択肢ではないと仮定して、このプロセスを自分で非常に簡単にする方法をいくつか見ていきましょう。
1.インタビューを早め、遅め、または昼食中にスケジュールする
全般的に柔軟性を維持しているのと同様に、面接の時間に関してスケジューラに好みを知らせることは問題ありません。 ほとんどの人にとって、オフィスに遅く到着する、早めに出る、または昼間をランダムに離れるよりも長い昼食を取る方が簡単です。 （本当に幸運なら、多分あなたはあなたの典型的な勤務日以外の時間にインタビューをスケジュールすることさえできるでしょう。）
スケジューラーまたはインタビュアーが本に何かを得るために手を差し伸べるとき、次のように言ってみてください。 そうでなければ、私はあなたのスケジュールを回避させていただきます。
私は募集中に多くのインタビューをスケジュールしましたが、それは常に素晴らしい敬意を持ったアプローチだと思っていました。
2.休暇および個人的な日を使用する
あなたの休暇や個人的な日を使用して、面接のために丸一日休むことを恐れないでください。 それは彼らがそこにいるものです-個人的な状況！
この方法を採用する場合は、マネージャーに数日前に通知してください（たとえば、「次の月曜日に個人的な日を取り、いくつかのことを処理したい」など）。 大きなプロジェクトや成果物（または非常に厳しいマネージャー）がいない限り、おそらくあなたの要求は多くの質問なしに承認されます。
また、複数の人と会うことが理にかなっている場合には、面接している会社に1日中会えることを知らせることをお勧めします。 通常、1回目の面接は1人の人とのみスケジュールされますが、2回目または最終回の面接では、一度に数人の人と会うことはかなり一般的です。 あなたが個人的なまたは休暇の日を使用するつもりなら、私はあなたの金に最大限の力を得るために、後のラウンドの1つでそれをすることをお勧めします。
3.自分でオーバースケジュールしないでください
数週間以内にオフィスを1、2回早めに出ても、通常は警告音が鳴りませんが、真剣に取り組んでいる各企業は、数回オフィスを離れる可能性があります。
だから、あなたが行くことにしたインタビュー（そしてあなたが応募することを選んだ仕事）について選択することはとても重要です。 仕事の検索プロセスには非常に時間がかかり、大量のアプリケーションではなく品質を追求します。 あなたの時間は貴重であり、本当に「1」になる可能性のある機会に費やすべきです。
4.不要なヒントを与えない
面接をしていることを明らかにするために、人々が行う傾向があることがいくつかあります。 たとえば、医師の予約があると言っている日にスーツを着ていますか？ かなり死んだ景品。
もう1つは、同僚とニュースを共有することです。 私たちのほとんどは、（良い意味で）専門家と個人の境界線を曖昧にする同僚を持っていますが、あなたの外部の仕事の検索は、あなたが去ることを決めるまであなた自身に最もよく保たれるタイプのものです。
最後に、あなたがそのドアを出る準備ができていなくても、精神的にチェックアウトしないでください。 良い条件で仕事を辞めることは、あなたのキャリアの後半に役立つでしょう。 面接のために仕事を辞め、現在のタスクにボールを落としている場合、悪い印象を残すことは言うまでもなく、あなたのカバーを吹き飛ばすに違いありません。
