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4 9から5の仕事にサインするのはあなたにふさわしくない-ミューズ

生放送#202 心の「弱い人」と「強い人」の違いを考えてみた/1年ぶりにブログを更新した話。 (六月 2025)

生放送#202 心の「弱い人」と「強い人」の違いを考えてみた/1年ぶりにブログを更新した話。 (六月 2025)
Anonim

私たちの多くは、微妙なビート(または大きなゴング)に引き上げられました。 まともな学校に入りましょう。 堅実なデスクジョブを取得します(特典付き)。 幸せになる。"

問題は、一部の人々にとって、この式はキャリアフルフィルメントにまったく至らないことです。 実際、一部の人にとっては、最終的に彼らが自分の肌からい出したり、その堅実なデスクの仕事から叫び出したりすることを望む式です(利点があります)。

これはあなたですか? 実際に、従来の9対5の仕事に欠かせないいくつかの兆候は何ですか?

ここにいくつかの兆候と、これが明らかになった場合に何をすべきかを示します。

1.オフィスにいるとき、あなたはケージに入れられた動物のように感じる

時には、それは権威をresすることではない。 伝統的な仕事に手を出していない人にとっては、建物から絶叫して走りたくなるのは机の果てしない海です。

私は自分の最初の企業の仕事を覚えています。 最初は、「ああ。 すっごくかっこいい。 約6か月で、私は新鮮な空気の中に出るためのあらゆる言い訳を見つけていました。 (「誰かが昼食を取りに行く必要がありますか? その上! 」)

数年で、私は十分でした。 私が完全にそれを手に入れる前に、私は総計7年間続いた。 自由が必要で、スペースが必要でした。

閉じ込められていると感じたらどうするか

仕事で本当に1つのスペースに座って1日中コンピューターをじっと見つめる必要がある場合(実際には仕事を気にしない)、週に2、3回通勤するオプションをリクエストすることを検討できます。 この記事には、その会話を始めるためのテンプレートと提案が含まれています。

あなたの役割が実際に毎日1か所に座っていることを義務付けていない場合は、少なくとも1日に1〜2回はあなたを引き出せるような方法で1日の計画を立ててください。

単調は、最も明るい精神さえも打ち砕くことができます。 解体する方法を見つけてください(ここで簡単な提案をしてください。または、オフィスが単に不必要なものであることがわかっている場合は、その場にいるフィールドに適用する方法の調査を開始してください。

2.連帯の勤務時間(または連帯の生活)が気に入らない

キュービクルがあなたに与えるかもしれない感覚と同様に、毎日パンチインとパンチアウトを要求される(またはほぼ要求される)ことは、あなたがあなたのキャリアや人生で発言権がないと感じさせることができます。 そして、発言権を持たないことは、あなたが欲しくなるかもしれません。

設定時間を軽んじる場合の対処方法

もちろん、シフトをカバーすることを単に要求する多くの役割があります。 これがあなたの仕事である(そして、それがあなたを夢中にさせている)ならば、あなたは新しい位置または仕事のラインを考慮することを望むかもしれません。 シフトを実行するビジネスには、シフト労働者が必要です。 それを回避することはできません。

ただし(トップパフォーマーの場合、これは特に当てはまります)、課せられた時間がif意的である場合-これは誰もが行っており、常に行っていることであるため-おそらく、上司に達成方法を示す提案をまとめることができます現在のスケジュール外の目標。

もちろん、このアプローチには注意してください。 (上司は同様のシナリオを待ち望んでいるかもしれませんが、「力」でそれをプッシュすることを恐れているかもしれないことに注意してください。)しかし、戦略的かつ非pus屈なやり方でそれを行う場合、あなたのアイデアは聞いた。 そして、うまくいけば、承認されました!

3.スプレッドシートで夢中に

私は最近、新しいセールスの役割を見つけるのにかなりの時間を費やしていたクライアントと仕事をしました。 彼女は彼女のために多くのことをしているので、それは最初は私にとって謎でした。 しかし、私たちが話したように、私は彼女が販売を愛している一方で、それに伴うすべての書類や報告を(控えめに)嫌っていることに気付き始めました。

実際、彼女はそれを嫌うだけでなく、それを恐れています。 したがって、彼女が(別の営業職のために)採用マネージャーと会話をするたびに、スプレッドシートと同じくらい会話が得られ、彼女は外に出ます。

彼女が注目している企業は、必要な舞台裏の仕事もできない、またはできない営業担当者を単に望んでいません。

書類があなたを不機嫌にする場合の対処方法

書類(またはそれを完了するために使用する方法を知る必要がある技術)を恐れているか、単にそれをしなければならないことに悩まされているかどうか、ここに現実があります:それはおそらく消えないでしょう。

あなたが他の誰かのために働いているか、あなた自身のために働いているかにかかわらず、あなたの仕事は、少なくとも一定量の報告、文書化、データ入力、または数値計算を必要とするでしょう。 あなたがウォール街にいるのか、造園クルーを経営しているのかは気にしません。ビジネスはビジネスであり、事務処理が必要です。

とはいえ、本当にそれを嫌うなら、単にやりたくないことを委任、アウトソーシング、またはサポートを受ける方法を見つけることを検討してください。 書類作成の原動力となるテクノロジーやツールが苦手な場合は、トレーニングを依頼するか、自分で投資してください。

はしごの一番下にいる だけで 委任できない場合は、同僚とタスクを交換できるかどうかを確認してください。 たぶん彼らはあなたが気にしない何かを嫌い、それはあなたとあなたの両方にとって有利なことかもしれません。

事務処理を好む人はほとんどいませんが、それはビジネスの一部です。 それで、それで快適になるか、あなたのプレートからそれを取り除いてください。

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4.何をすべきか言われたことに再送信する(誰でも)

不合理なボスや過度にボスっぽいボスが好きな人はいませんが、本当の魚から水が出る9対5の人は、「権威であるための権威」さえもたれたとき、しびれがちです。

行きたくない会議に出席するように求められたり、優先順位が低いと思われるプロジェクトに参加するように求められたときに、激しい怒りを感じた場合、これは警告サインである可能性があります。 特定の時間に到着したり、休暇の時間をリクエストしたりする必要がないと思わない場合は、 文章は壁にあります。

権限を持っていない場合の対処方法

誰かに答えなければならないことにとてもsuperしているなら、それはあなたがあなた自身の上司になるつもりであるという明確な指標かもしれません。 これは私が言っていることではありません、「私の友人、すぐに3月にやめなさい」。 多くの場合、これは無謀かもしれません。 しかし、あなたが本当に他の誰かのアジェンダに取り組むことを軽んじているなら、あなたがアジェンダを達成する人として生計を立てる方法を考えてください。

成功の秘formulaには常に9対5の仕事が関係していると人々がどれほど力強くまたは一貫して頭に押しつけたとしても、それは真実ではありません。

単純に切り取られていない場合は、他の何かのために何年も費やさないでください。 代わりに、現在の役割を再定義するか、独自の役割を作成する戦略的、創造的、または勇敢な方法を見つけてください。

人生はあなたが嫌い​​な仕事(またはキュービクル)で立ち往生するには短すぎます。 だから、安心を見つけるか、ドアを見つけることがあなたの使命になります。