ちょっとした面白い事実：採用マネージャーがあなたのアプリケーションの役割を検討するとき、彼女は適切な背景、トレーニング、およびハードスキル以上のものを探しています。 彼女は、あなたが「それを手に入れる」というヒントを探しています。あなたが無数のデジタルツールと物事を成し遂げる別の方法の中で繁栄するだろうということです。 現在どの分野にいる（または入る）にしても、技術に精通している必要があります。
申請時に意思決定者にどのようにウィンクを知らせることができますか？ これらの簡単な再開ハックを試してください：
1.ハイパーリンクを使用する
今日の雇用市場で強力なウェブプレゼンスを持つことがいかに重要かを知っています。 オンラインのペルソナは、応募する企業とのデジタルハンドシェイクとして機能します。 これは、インタビューを受ける前からゲームのトップにいるという信頼を確立する方法です。
私はあなたのことは知りませんが、その信頼を築くために何も邪魔させません！
簡単な1ステップでそれを行うことができます。履歴書のデジタルコピーにハイパーリンクを含めることで、読者が個人情報や連絡先情報に記載されている関連するソーシャルプロファイルに簡単にジャンプできるようになります。 ハイパーリンクがない場合、雇用管理者はURLをコピーしてブラウザに貼り付ける必要があります。 誰かが200のアプリケーションを熟読するまで、これは大したことではありません。
クリック数を減らす=より良い。
ハイパーリンクを使用すると、リクルーターが実際にクリックしてキラーのパーソナルサイトを見る確率を高めることができます（トップ候補の場合、後で確認するためにメンタルノートを作成するのではなく）。 さらに、潜在意識であっても、効率的で使いやすい印象を与えます。
2.ビンテージのメールアドレスを捨てる
メールアドレス（およびドメイン）が全体的な印象に影響を与えることは否定できません。 残念ながら、AOL、Yahoo、Hotmailなどのドメインには、ユーザーが何らかの形でテクノロジーに触れていないというステレオタイプがあります。 時代遅れに登場することは決して良いセールスポイントではありません。 真剣に、ファックス番号をリストすることもできます。 Gmailアカウントを使用するか、自己ホストドメイン（例：[email protected]）の使用を検討してください。
ヒント：すでに立派な電子メールをお持ちの場合は、連絡先ページなど、採用担当者があなたに連絡する他の方法について考えてください。 個人用サイトをセットアップするのに1時間かかります（方法は次のとおりです）。
3.関連する技術スキルを一覧表示する
あなたの技術スキルを履歴書に大声で誇示してください。 先に進み、彼らに彼ら自身の小さなセクションを与えてください。 ここでの本当のトリックは、問題の会社で使用されているコミュニケーションおよびコラボレーションツールの種類に精通していることを示すことです。 求人広告は、この情報の最初の調査ポイントとなるはずです。
後ろ向きに考えることも役立ちます。 「分散チームが使用するツール」または「最適なアプリ」のWeb検索を実行します。これは、技術的な洞察力を評価し、価値のあるスキルセクションをまとめることができる優れた方法です。 iDoneThis、Slack、Asanaなどの特殊なアプリと、PhotoshopやGoogle Analyticsなどのより標準的なアイテムの組み合わせを含めることを恐れないでください。 重要なのは、新しいリソースに関しては、コンピューターの知識があり、適応性があることを示すことです。
4.あらゆる技術経験を披露する
テクノロジーの経験がある場合、履歴書に記載されている企業のために明らかになることを期待しないでください。そうでない場合は、インタビュー中に出てくるでしょう。 特に、タイトルが「Web開発者」でも「フロントエンドコーダー」でもない場合は、最初から注意を引きます。 履歴書のいくつかの異なるセクションでこれを行うことができます。
たとえば、手作業による紙の記録から電子システムへの変更を管理するチームを支援したとしましょう。 あなたの職務でそれを呼び出します。 他のオフィスのチームメンバーと 多く のWebコラボレーションを含むプロジェクトを調整したのかもしれません。 それについて話す！ 履歴書の要約で、「…新しいツールとプロセスを簡単に採用する」などの言い回しをすり抜けると、技術に精通していることを示すことができます。
そして、ITで技術的に働いたことがない場合はどうでしょうか？ それも大丈夫です。 あなたが持っているものについて考えてください：データベースの経験？ 素晴らしいInstagramプロフィールですか？ それは重要です、皆さん。
これらの変更により、履歴書はあなたのキャリア、資格、および経験のタイムラインをキャプチャする以上のことを行います。 各ハックはそれ自体はマイナーですが、それらをすべて追加すると、アクセスしやすく、効率的で、技術に精通しているように見えます。 実際、あなたは初日だけでなく、新しくてエキサイティングなものを開発する準備ができている候補者のように見えます。
