どうやらどこからともなく、「あなたが動物だったら、誰になりたいですか？」や「あなたの最も厄介な瞬間を教えてください」といった奇妙なインタビューの質問は、採用マネージャーに驚くほど人気があります。 面接のプロセスが十分にストレスを感じていなかったかのように。
それで、インタビュアーがあなたの最も創造的なハロウィーンの衣装について聞きたいとき、あなたは何ができますか？ ヘッドライトの外観でその鹿を回避するための4つのステップの計画を次に示します。
1.笑顔！
その全体について、ヘッドライトで鹿を避けることは、物事に見えます-笑顔は大いに役立ちます。 これらの奇妙な質問のほとんどについて、ポイントは、インタビュアーが予期しないものを処理する方法を観察し、足で考え、反応または応答する機会を作成することです。 あなたの反応は、理想的には、あなたがどれほどfんでいないかを示すべきです。
Warby Parkerの共同CEOであるNeil Blumenthalにとって、このような質問は会社との文化的適合性をチェックする方法です。 自分を真剣に考えすぎると、体調不良として出くわす危険があります。 それで、笑顔-それはあなたの面接官にあなたが準備ができていて、この異常な挑戦に挑戦する用意があることを知らせます。
2.必要に応じて時間を購入する
もちろん、あなたが準備ができて喜んでいるからといって、この瞬間にあなたが実際に応答を持っているという意味ではありません。 時間を購入する必要がある場合、このような質問は、次のような時間を購入するコメントを絶対に保証します。
- 「それは素晴らしい質問です！ それについて考えさせてください。」
- "ワオ。 私はそれを聞いたことがありません！ ちょっと待ってください。」
- 「ええ、私は何に対しても準備ができていると思いました。 どれどれ…"
3.熱心に答える
これらの質問には「正しい」回答がほとんどないため、適切に回答するための鍵は、ほとんどの場合、熱心に一貫して回答することであり、回答の内容ではありません。 おもしろいことがあなたに自然に来るなら、これはいくつかのSFWユーモアを使用するための素晴らしい出口です。 （もしそうでなければ、今はおそらく作業を開始するのに適した時間ではありません。）自分がゲームであり、新しい問題に取り組むことに興奮していることを示したら、戦いの半分に勝ちました。
その後、インタビューの残りの部分で取り組んできた印象を解体しないでください。 考えてみてください。 特に洞察力に富んだものやインスピレーションを受けたものを考えようとするのはやめすぎないでください。 慎重に対応し、笑顔で先に進みましょう。
4.フォローアップの質問をする
最後に、それについて会話してください！ 回答をまとめる最適な方法は、インタビュアーに、他の人、またはインタビュアーがこの質問にどのように答えたのか、あるいは今まで聞いた中で最高の回答はどれかを尋ねることです。 企業文化への関心を示すための楽しい方法です。
「冗談を言って」などの予期しない質問をいらいらさせるのではなく、素早い機知を披露して楽しんでもらう絶好の機会だと考えてください。 インタビュアーは明らかにそうです。
