最近新しい仕事を探した人に聞いてみてください。彼または彼女は、それが時間のかかる努力だったとあなたに話します。 関連する投稿のためにインターネットを精査し、接続する雇用管理者を探し、長いアプリケーションに記入することは、フルタイムの仕事のように感じることがあります。 しかし、これらの頭痛のすべてを回避する方法があったらどうでしょうか？ あなたの夢の機会がちょうどあなたの膝にちょうど収まる（または受信ボックスにポップアップする）ことができたらどうでしょうか？ 信じられないかもしれませんが、その最初のステップをスキップすることは完全に可能です。
採用担当者は優れたツール（ジョブボードや従業員紹介プログラムなど）を自由に使用できますが、オープンな機会を満たすために受動的な候補者の検索にも何時間も費やします。 このように考えてみてください。新しい車の市場にいて、10, 000マイル未満の2016年モデル、オートマチックトランスミッション、革張り、組み込みのGPS、加熱された座席を特に探しているなら、あなたはただ座って、これらの要件をすべて満たす車が私道に現れるのを待ちますか？
もちろんそうではありません。積極的にディーラーに電話をかけたり、インターネットを検索したり、テストドライブを行ったりします。 まあ、同じ考えが採用に当てはまります。 確かに、完璧な候補者が応募する可能性はありますが、優秀なリクルーターは、適切な人を見つけるために投稿だけに頼るのではなく、外に出ます。
これが発生したときに確実に見つけられるようにする方法は次のとおりです。
1.キラーLinkedInプロファイルを作成する
LinkedInには、採用担当者が候補者を見つけるのに役立つように特別に設計された検索ツールがあります。 業界や経験レベルから場所や役職に至るまで、あらゆるものを検索できます。 また、SQLやUX設計などの超特定のスキルを検索することもできます。 関連するキーワード、最新の作業履歴、説得力のある要約を含むプロファイルがない場合、おそらく検索結果に表示されません。
幸いなことに、これは簡単な修正です。 まず、業界で関連する、または一般的に使用されるキーワードとフレーズのリストを作成することから始めます。 たとえば、営業中の場合は、プロファイル全体でビジネス開発、調査、交渉、アカウント管理などのキーワードを使用することをお勧めします。 どれが人を惹きつけるかわからない場合は、いくつかの求人情報を閲覧して、どのフレーズや用語が最も一般的に使用されているかを把握してください。 （仕事の説明で最も頻繁に使用される単語のリストを生成する無料の単語カウントツールも多数あります。）
次に、作業履歴を更新する必要があります。 履歴書と同様に、LinkedInプロフィールは、誇り高く達成したことや成功したことを、形式的ではなく会話形式で共有する機会です。 履歴書の内容を単にコピーして貼り付けるのではなく、各ジョブ（過去と現在）で行ったことを2、3文で要約し、これらの説明を2、3の具体的な成果でバックアップしてみてください。
たとえば、あなたが大企業のエグゼクティブアシスタントだった場合、次のように言うことができます。
最後に、プロファイルの残りの部分を更新し、カスタマイズされたURLと見出しを作成することを忘れないでください。
2.オンラインプレゼンスを最適化する
オンラインで名前を検索すると、何が表示されますか？ 大学の恥ずかしい写真、LinkedInプロフィールへのリンク、それともまったく何でもないのでしょうか？ 結果に興奮していない場合でも、パニックに陥らないでください。オンラインプレゼンスの最適化は、思っているより簡単です。
まず、ソーシャルメディアアカウントの設定を更新する必要があるかどうかを検討します。 2007年以降に投稿したすべてのステータスの更新を将来の上司に読まれたくない場合は、アカウントを非公開にすることができます。 設定の簡単な変更では修正できないという誤った情報や破損情報が心配な場合は、Reputation Defenderなどのサービスに連絡する価値があります。
次に、ポジティブで検索可能なコンテンツをインターネットに投入します。 Twitter（プロのツイートや投稿に使用する場合）、Medium、Squarespaceのように、LinkedInプロファイルは素晴らしいスタートです。 プロフェッショナルなプロファイルを作成し、関連性の高い、キャリアに焦点を合わせたコンテンツをそれらに取り込むことで、迅速かつ効率的にプレゼンスを拡大することができます。 あなたの名前がそこにあるほど、見つけやすくなります。
3.アクティブになり、アクティブになります
アクティブなオンラインプレゼンスを確立すると、検索しやすくなるだけでなく、信頼性も高まります。 ステップ2を完了した後、LinkedInまたはTwitterフィードにポップアップ表示される関連する投稿を好きまたは共有することで、アクティブな状態を維持したいと思うでしょう。 業界固有の記事にコメントしたりリツイートしたりするだけで、あなたのプロフィールに注目が集まり、見つけやすくなります。 1日に少なくとも1つの投稿を高く評価、コメント、または共有してください。
さらに良いことに、関連するニュースソースを購読し、興味をそそる記事を、「ソーシャルメディアマーケティングの将来についての説得力のある読書。 ＃3が特に関連していることがわかりました」または「生産的な朝のルーチンに入るのに問題がありますか？ 毎日のスケジュールの最大化については、この投稿をご覧ください。」はい、それは簡単です。
4.ネットワーク
密猟活動の大部分はオンラインで行われますが、現実世界で自分の名前を確立することには重大な特典もあります。 ネットワーキングのハッピーアワーや業界のミートアップで会う人は誰も知りません。 セミナーへの参加、今後のトレードショーでのブースでのボランティア、または会議での講演の申し出を依頼してください。 関連するイベントに参加する時間を割くことで、可視性を高め、ネットワークを拡大することは、実を結ぶ可能性があります。 CEOが会議で講演した人やトレードショーに出会った人を追跡して、密猟できるように頼んだことが何度かありました。
あなたのソーシャルネットワークを拡大することも決して痛いことはありません。 「知り合いかもしれない人」セクションを閲覧する時間を確保し、ネットワーキングイベントで出会う興味深い人たちとつながるように努力してください。
紛れもなく密猟可能な候補者になるには、確かにいくつかの作業が必要です。 しかし、それは、求人情報を読んでオンラインアプリケーションに記入するのに費やす時間と比較して何もありません。あなたはそれに時間をかけることができます。 努力をeffortしまない場合、あなたの努力は、銀の大皿で提供される素晴らしい新しい機会で見事に報われるかもしれません-ジョブボードやATSは必要ありません。
