私は常に自分を強力なインタビュアーだと考えてきましたが、私はそれを認めます。1日目の最初のインタビュー（会社内の複数の人との5時間半の連続した会議）に驚かされました。 一人一人に何度も私の答えを繰り返すのは不誠実に聞こえますか？ ある部門の2人のメンバーが、別の部門からインタビューしたばかりの3人とどのように連携したかを尋ねることはできますか？ 本当にコーヒーは関係していなかったのですか？
その日は間違いなく学習体験でした。 （翻訳：私は仕事に就けませんでしたが、終日面接を受ける他の人のためにいくつかの重要な洞察を得ました。）火事で私の試練から学び、あなたの面接を通して力を与えるこれらのヒントを使ってください。
1.会議の参加者（および理想的にはスケジュール）のリストを要求します。
1時間のインタビューがある場合、採用マネージャーまたは部門のVPと会うかどうかを確認するのが一般的です。 しかし、複数の面接では、詳細が少しわかりにくい場合があります（たとえば、「チームに会って、他のいくつかの部門と話をして、午後のツアーに参加してもらいたい」）。
しかし、フォローアップすることを恐れず、事前に会う相手の詳細を取得しようとします。 名前は明らかに役立ちます（一部のGoogleおよびLinkedInの自動検出）が、前日を視覚化し、自分のペースを知る方法を知ることができるため、スケジュールはさらに改善されます。
次のようなことを試してください。「木曜日にチームに会えるのを本当に楽しみにしています。 その日のスケジュールと、私が事前に会う相手のリストを入手することは可能でしょうか？」そして、あなたが与えられたものを使って作業します。たとえ名前がなくても、「PR部門」は7人ではなく1人、またはマーケティングチームとのインタビューは、開発者とのミーティングが準備を絞り込むのに役立つ場合の2倍の長さであると考えています。
注：面接の数日前までに詳細を尋ねるのはよいことです。これは、会社が全員のスケジュールを決定するのに時間がかかる可能性があるためです。
2.各ミニインタビューの開始と終了に特に注意を払う
1日は長くて大規模な1回のインタビューのように感じるかもしれませんが、30分または60分の各セッションはインタビュアーにとってスタンドアロンであることを忘れないでください。 つまり、各会議の開始と終了が強力であることを確認して、そのように扱う必要があります。 （これは、日が経つにつれて思い出す必要があったことを私は知っている。）
たとえば、最後の人と中断した新しいインタビューをピックアップすることはできません。ウォームアップには数分かかります。 握手し、インタビュアーに挨拶し、履歴書のコピーを提供してください。
同様の線に沿って、単に「ありがとう」と言ってから物事をまとめてから、スケジュールをちらっと見て、次のことを考え始めるべきではありません。 ポジションへの関心を繰り返して各インタビューを終了し、必要に応じて「あなたからのお便りを楽しみにしています」から「来週のイベントでの幸運」まで何でも締めてください。 あなたは、各インタビュアーが最初から最後まであなたのベストを尽くしたように感じてほしいです。
3.一貫した回答をする（さまざまな強調を使用）
インタビュアーはメモを比較します。これにより、1日のインタビューはsのように感じることがあります。まったく同じストーリーを10回まったく同じように伝えると、チームはあなたの経験の幅と深さを疑問視するかもしれません。彼女の最初の職場についての同じ話-彼女は彼女の2番目で何も学びませんでしたか？）。 しかし、あなたが過補償し、各人にまったく異なる答えを与えた場合、誰も彼女が「本当の」あなたと話したと確信することはありません。
それで、あなたは何をすべきですか？ 最善の戦略は、一貫性のある答えを与えることで、あなたが誰で、何をテーブルに持ち込むかについての質問はありませんが、異なる詳細を追加して、同じ5つのスクリプト化された答え以上のものがあることを示すことです。
たとえば、2度仲良くしなかったチームを扱うことについて同じ話をすることができますが、1人のインタビュアーがあなたの管理スタイルに焦点を合わせ、別のインタビュアーが問題解決スキルを説明します。 または、人前で話す経験について同じストーリーを使用します-一度恥ずかしさを克服した方法の例として、また別の時間に、人でいっぱいの部屋とつながる方法について話し合います。 あなたの経験の多くの側面を披露しながら、あなたは全体のすべての適切なポイントを取得します。
4.緊急キットを強化する
私の最大の弱点はカフェインです。通常、仕事中は少なくとも2杯のコーヒーを飲みます。 しかし、インタビューの日に、彼らは私に素敵なサラダ、水のボトル、そして昼食のためにインタビュールームで穏やかで静かなものを提供しましたが、カフェインはありませんでした。 まったく。 その日の最後のインタビューは、最高ランクのインタビュアーであり、本当に決定を揺るがすことができた人であり、最も鮮明に覚えているのは、私の頭がどれだけドキドキしていたかです。 集中するのは大変でした。
このような日はあなたのスタミナをテストするので、あなたの緊急キットに秘密の武器を追加してください。 昼食後、血糖値（および集中力）は低下しますか？ 楽しい大きさのキャンディーパックやエネルギーバーを会議の合間に持ってきてください。 あなたは私のようにカフェインに夢中ですか？ スターバックスVIAをパックします。コーヒーマシンがなくても、ホットタブ付きのウォータークーラーがあり、昼食時にカップを飲むことができるためです。 このような日には、出迎えに頼るピックアップが何よりも重要なので、必要なものがあることを確認してください。
1日のインタビューは、会社が自分が誰であるかを把握するだけでなく、組織の多くの感動的な部分を見る絶好の機会です。 したがって、これらの日は疲れる可能性がありますが、それらを前向きに見てみてください。 準備すれば大丈夫です。
