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4あなたが履歴書を置くことができると知らなかったもの

こんな履歴書は落ちる?!採用担当者がみるポイント (六月 2025)

こんな履歴書は落ちる?!採用担当者がみるポイント (六月 2025)
Anonim

履歴書を作成するために座って、最初のドラフトを書きますが、それでも空っぽです。 仕事が1つだけだったり、大学でのインターンシップがほんの少ししかなかったとき、あなたはどのようにあなたの個性を誇示し、自分自身を際立たせることになっていますか?

ヒントは次のとおりです。まず、あなたがこれまでに獲得したポジションと獲得した学位を超えて調べることから始めます。 真実は、仕事と学校だけではありません。オフィスの外で多くのことが起こっている場合、それは説得力があり、バランスのとれた、興味深い履歴書へのチケットになる可能性があります。

あなたが履歴書に含めることができるとは思わないかもしれないこれらの4つのことを見てください。

ボランティアの仕事

例:ジュニアリーグ、あなたの教会で手伝う、またはあなたが情熱を傾けている地元の非営利団体に時間を与える

示されていること:リーダーシップ、プロジェクト管理

ボランティアの仕事は、特に長期にわたる場合、またはプロジェクトを最初から最後までリードする機会を与える場合、履歴書の「経験」セクションでのフルタイムの仕事に代わる優れた方法です。 組織によっては、通常のボランティアに称号または表彰を与えるため、使用できる正式な資格情報があるかどうかを確認します(資格がない場合は、「ボランティア」を使用します)。 有料の仕事と同じように、あなたの主要な成果と、参加中に学んだことを示す箇条書きをリストします。

さらに、特定の技術を使用することを学んだり、アプリケーションを強化するハードスキルを習得した場合(委員会の会計係として会計ソフトウェアを使用したり、教会で計画したイベントの複数のベンダーを管理したり)スキル。」

専門的に関連する趣味

例:執筆、写真、またはコンピュータープログラミング

それが示すもの:あなたの成果、創造性、ポートフォリオに加えて、あなたがそれらを作成するために取ったイニシアチブ

ゴルフやボウリングは、将来の雇用主にあなたが持っているものを見せないかもしれませんが、他の趣味はちょうどそうかもしれません。 グラフィックデザインを行うポジションを探しているなら、写真は素晴らしいスキルです。 または、金融の仕事を探しているなら、あなた自身の株式ポートフォリオを管理することは、間違いなく「スキル」に含めるべき関連項目です。

または、アクティビティがより抽象的な方法で知識や才能に追加される場合は、履歴書の「興味」セクションの下にリストします。 演劇に出演することは、無給から有給の仕事に直接変換されるわけではありませんが、自信、創造性、舞台恐怖症の欠如を示します。

非専門家の経験

例:留学、副業(肉体労働であっても!)、ブログの運営

示されていることイニシアチブ、休暇の有効活用(特に雇用にギャップがある場合)、およびその過程で習得した言語スキルまたは技術スキル

失業したことがある場合は、オフィス外での活動が職業経験の大きな代替として機能する可能性があります。 一部の無料のアウトレットは、希望する仕事に直接適用できます。たとえば、無料の弁護士の仕事、無料の診療所での患者との協力、ブログのフォローの構築などです。 しかし、有意義な非専門的経験もそれよりも広い可能性があります。

メキシコのその夏の海外? 新しいポジションで使用できる言語スキルを提供するかもしれません。「スキル」の下に置いてください。 この取り組みは、販売や企業のトレーニングに必要なソフトタッチの人材スキルを示すことができます。「経験」の下に置いてください。

趣味

例:非営利目的、運動活動、オープンソースプロジェクト

それが示すもの:文化的適合性、性格

ほとんどの企業は、クロックを打つために別の人を探していません。彼らは、組織文化に加えて、バランスの取れた人によって提供される新鮮な視点に適合する従業員を望んでいます。 そして、あなたが休みの時間に費やしてきた趣味、スポーツ、活動は、特に小さな会社や強い文化を持つ会社で、献身、情熱、そしてあなたがどの程度うまく適合するかを示す素晴らしい方法です。

だから、その価値と人々に少しストーカーをかける-それはあなたがボランティアをした非営利団体をサポートしているか、毎週クラブを運営しているのか、オープンソースプロジェクトに興奮しているのか? これは、Runner's World、Susan G.Komen、スタートアップテック企業など、特定の製品やミッションを持つ組織にとって明らかなつながりですが、Webサイト、従業員のプロフィール、一般的な報道から組織文化について多くを学ぶことができます。

夢中にならないで(そして正直に言ってください)、組織に直接関係するいくつかのアクティビティを含めて、あなたがぴったりであることを示してください。

「時間外」は、時間を無駄にしているという意味ではありません。 あなたの「仕事」以外の活動と経験は、あなたの有給の仕事とほぼ同じくらいあなたのスキルに貢献することができます。 独自の視点とバランスのとれた背景を強調することにより、才能と能力の可能な限り最高の絵を描くことができます。