キャリアアップを考えているとき、やることについてどう思いますか？ 新しいスキルを学びますか？ ネットワークを構築していますか？ たぶん、サイドギグを追求していますか？
これらはすべて、仕事を進めるための素晴らしいオプションです。 プロモーションを求めている場合、または単に将来の機会のために市場性を高めたい場合は、知識を広げて関係を構築することで間違いはありません。
しかし、今年の進歩の計画を固めたら、別のアプローチ、手放すことも検討してください。 時には私たちを阻むものは何かの不足ではない-それは時代遅れまたは無関係になった何かを捨てるのを拒否することです。 以下のリストを確認し、不要になったものを放棄することで、これらの新しいスキルや関係のためのスペースを空けることができるかどうかを自問してください。
1.役に立たないメンター
あなたは常に専門的にあなたを助けることができる人を必要とします。 コーチやメンターにアクセスして困難な決定や大きな変化を乗り切るのに役立つトップパフォーマーの例はたくさんあります。 しかし、関係は時間とともに進化するため、誰かが関係のある時点で影響力を持ち、助けになり、後で問題になる可能性があります。
あなたのキャリアが進むにつれて、かつて偉大なメンターだった人が競争力を高めます。 または、あなた（そしてあなたの会社）が先に進む間に、彼は単に時代遅れの考え方にとらわれてしまうかもしれません。 理由が何であれ、メンターよりも成長した場合は、少なくとも現在の形で関係を手放すことを検討してください。 絆を完全に切ったり、友情を終わらせる必要はありませんが、キャリアの第一人者としてこの人を握る必要もありません。
2.無関係な目標
目標は明らかに重要です。 結局のところ、具体的なものに取り組んでいないのなら、何 をし ているのですか？ しかし、目標を追求する際に柔軟性に欠けると、状況によってはトラブルにつながる可能性があります。 職場でのリーダーシップの変更、別の部門への異動、新しい機会、またはその他の予期しない変更がすべて、特定の目標の実現可能性に影響を与える可能性があります。
特定の製品ラインの収益を増やすという目標を設定したが、スーパーバイザーから別の製品ラインの収益を増やしたいと言われたとします。 両方を行うことができない場合は、会社の目標に合わせて調整するか、お湯に浸ることがあります。
チャレンジやストレスを感じた瞬間に目標を放棄する習慣を身に付けたくないのは確かですが、目標が依然として高い優先順位であるかどうかを定期的に評価する練習をする必要があります。
3.時代遅れのアプローチ
「しかし、私たちは常にそれを常に行ってきました！」と口にする人になることを計画している人は誰もいません。
慣れ親しんでいるので、何かにこだわっているのか、ルーチン、ソフトウェアシステム、練習などを自問してください。 アプローチを変更することを考えるとき、恐怖のtwinを感じますか？ そのきらめきは、「私たちは常にこのようにしてきました！」という考え方の始まりです。
取引の特定のツールを前後に知ることには確かに利点があります。 プロセスやテクノロジーに安心していれば、すばやく自信を持って作業できますが、行き詰まるのは危険です。 業界で1年に1つの新しいことを検討することに専念すれば、ますます時代遅れになっている製品や慣行への執着を避けることができます。
4.テクノロジー
同僚や友人との相互作用について考えてみてください。 テキストまたは電子メールで発生しましたか？ ありそうもない。 説得力のある議論をする、支援を引き出す、困難な決定を下す、または謝罪する必要がある場合、技術はコミュニケーションの手段ではなく 、 援助です。 今年は携帯電話を置いて、オフィスを出て、顔を合わせて人々と交流する努力をしてください。
もちろん、同僚との価値のある有意義なやり取りを求めることは、可能な場合に技術を手放す理由の1つにすぎませんが、生産性を向上させるという主張もあります。 Facebookでの気まぐれなスクロールで1日に何分失われますか？ Instagramの完璧なキャプションを作成するのにどれくらいかかりますか？
私はあなたのアプリを放棄するように言っているのではなく、あなたがそれらに費やす時間を見るために言っています。 上司があなたの注意散漫に気付く前に、あなたの時間のコントロールを奪い取ります。 テクノロジーの使用を他の方法ではなく制御すると、生産性がどのように開花するかに驚くでしょう。
これは、溝掘りを考慮する可能性のあるすべてのものの包括的なリストではありません。 私たちのほとんどは、彼らが私たちの生活の中でまだ場所を持っているかどうかを判断するために時折の精査を保証する習慣、関係、信念、および習慣を持っています。 これをこれまで検討したことがない場合は、計画を見直して、何を追加し、何を残してこれを最高のプロフェッショナルな年にするかを決定する良い機会です。
