私はあなたが何を考えているか知っています：これはひどいアイデアのように聞こえます。 あなたの目標があなたの能力を示すことである設定で、なぜあなたはあなたの輝きを軽視したいと思うでしょうか？
困難な状況を乗り切るのに役立ち、実際に輝かしい評判を維持できるからです。 現状に反発したり、怒っているクライアントや同僚との関係を構築したり、誰かと外交的に反対したり、不在の政治にとどまることを考えているなら、愚かな（OK、混乱した）プレイが道です。 それがどのように機能するかを学ぶために読んでください。
1.改善の余地がある場合
私は「私はここにいる」という力で以前に書いたことがあります。初心者として、あなたの仕事の最初の数週間は、まったく新しいもの（そして偶然にも ウィンク ）が効率的でないことを述べる絶好の機会です。あなたにはまったく意味があります。 あなたの不慣れさは、似たようなタスクが達成された他の方法や、直感に反するように思われるプロセスの一部について議論するためのものです。
数ヶ月または数年の間どこかに行った後は、そのカードをプレイすることはできませんが、いつでも詳しい情報を求めることができます。 言い換えれば、上司が通常「これを変えよう」とあまり親切にしないのであれば、そのアプローチをスキップしてください。 代わりに、「次回の会議で、背後にある考え方を教えていただけますか？ の理解が深ければ助かります。」
あなたはより多くのことをあなたの仕事をより良くすることと結び付けているので、あなたの上司が義務を負う可能性が高いです。 次に、特定のプロセスがどのように機能するかの詳細を議論しているときに、時々「考えましたか？」と尋ねます。
考えられる別の結果：上司が詳細を説明すると、多分あなたはその 理由 を理解し、改善を行う必要性がなくなるでしょう。
2.困難な人を扱っている場合
素朴さを装うことは、難しい人格にアプローチする素晴らしい方法でもあります。 特定の同僚や利害関係者が研磨性があることで知られていると言われたとします。 この人との特別な愛顧（または対立）を計画している最初の会議に参加することも、彼が難しいと聞いたことがないふりをすることもできます。 同僚が「ああ、ジョージが最悪だと知っているよ」と言うと、「本当に？ それから、あなたは今まで聞いたことがないような真の演技で会議に参加します。
さて、誰がジョージに侵入する可能性が高いと思いますか？
このアプローチは、他の一般的な職場の迷惑に適しています。 あなたの仕事の功績を認められた同僚と一緒に、「Xについてまったく同じページにいるとは思いもしませんでした。偉大な人は同じように考えます！」 、「プロジェクトリストを振り返ってみて、どこにも見つからなかった」と試すことができます。 チェックイン中に何か見逃しましたか？」
これらの応答により、対立することなく状況に対処できます。 皮肉なことに、これらの行のサブテキストは「ここで何が起こっているかを正確に知っています」であり、これらの人々が将来あなたをどのように扱うかで違いを生む可能性があります。
3.同意しない場合
想像してみてください：チームメイト、さらに悪いことにあなたの上司は、今まで聞いたことのない最悪のアイデアを提案します。 「それはひどい考えだ」とあなたは気前のよい賞を獲得することはできず、おそらく他の人を防御的にするでしょう。
赤い旗が飛び出している場合、同僚の死角にある可能性があります（または、圧倒的な利点はまだ明らかではありません）。 したがって、反撃を開始する前に、説明を求めてください。
試してみてください。「あなたの言っていることを理解しているかどうかはよくわかりません。 誰かに自分の主張を新しい方法で説明するように頼むと、追加の情報が明らかになります。 もちろん、she慢さを超えて、「対立するものではない…」と選択した場合、彼女は考えを通り抜ける可能性が高くなります。「これがどのように機能するか理解できません。これらの5つのことと、考えられる影響を考えてみました。」
4.オフィス政治を避けようとしている場合
「私はそれを見逃したに違いありません。」今度は、同僚が会議室に立ち寄って、会議でやり取りされた厄介な言葉、プロジェクトに引き継がれた人、または他の不快なニュースについて意見を尋ねるところを想像してください。
たぶん、あなたはその場で外交的な反応を作り出すことができる人のような人でしょう（その場合は、ロックオン！）。 しかし、私たちの残りの人にとって、最善の策は関与しないことです。 また、「コメントなし」または「それについて議論したくない」と答えた場合、あなたは堅苦しいまたは判断力があるとみなされるかもしれません。 「それを見逃したに違いない」と、あなたはなんとか味方を務めることなく自分自身を取り除くことができます。
一部の人々は、オフィスはすべての力、すべての輝き、常に場所であると考えています。 強力で素晴らしい印象を与えるよう努力する必要がありますが、時折質問や説明をすることで能力が低下することはありません。
