就職の面接や新しい同僚とのハッピーアワーから抜け出し、本物のつながりを作る機会を逃したような気分になります。 それは人間の性格だけでなく、これらの人々があなたの将来の成功にとって（異なる理由で）重要だからです。
誰もがこのように感じることもありますが、私たちの中には、このような状況を頻繁に去る人もいます。 あなたがその文章に「はい」とうなずいているなら、私はあなたがすべてのあなたのプロの相互作用から抜け出すのを助ける戦略を持っています。
1.就職の面接時
バズキルを探すのは大きな仕事です。面接に興奮し、採用担当者に会い、数分以内に、物事が計画どおりにスムーズに進まないことに気付きます。 決して面白くないジョークをするとき、面接官は石に直面するだけでなく、彼女は聞いているようにも見えません。
問題？ あなたは本当に、この仕事が 本当に 欲しいです。
修正方法
面接官が恥ずかしがり屋で、気を散らしているのか、ただのジャークなのか、あなたの波長に見えないからといって仕事をあきらめないでください。
Katie Douthwaite Wolfには、インタビュアーとつながる方法についていくつかの素晴らしいアイデアがありますが、私のお気に入りの1つは、インタビュアーをしている人を模倣することです。 彼女のボディーランゲージはどのようなものですか？ 彼は物事をどのように説明しますか？ あなたはその人がすることを文字通り模倣することができます（気味が悪いことなく）。 他の人の反応を制御することはできませんが、戦略を変更することはできます。
また、パニックにならないようにしてください。面接中に感情や性格を見せないように積極的に試みるため、何らかの形で手がかりが与えられません。 代わりに、インタビューの終わりまでにこれらの4つのことを確実に伝えることに焦点を合わせてください。
2.新しい同僚と初めて会うとき
新しいオフィスの周りの人々と出会うことは、刺激的でありながら神経質になります。 あなたはこれらの人々とあなたの人生の何百（おそらくは数千）日を過ごすことになりますので、あなたは本当に彼らにあなたを好きになって欲しいです。
しかし、休憩室に足を踏み入れ、ファンタジーフットボールを同僚と話せない場合はどうなりますか？ あなたが到着したらすぐに同僚がヘッドフォンを付けたらどうなりますか？
修正方法
あなたが外出中であると感じるとき、即座の反応は、過補償を試みることです。これはまさにあなたが したくない ことです。 Game of Thronesの 知識を偽造しようとする代わりに（注：機能しません）、インターネットから学んだ新しい楽しい事実を5秒ごとに隣の人にメールで送信するのは控えてください。
代わりに、共通の基盤である仕事を見つけることから始めます。 人々は毎日（特に同僚と）自分の仕事について話すことができるため、誰かが取り組んでいることを尋ねたり、今後の会議を開催したりすることで、氷を砕くことができます。
また、オフィスのすべての人と最高の仲間である必要 は あり ません 。 毎日目にする人々と親しくなることは重要ですが、決して彼らについてすべてを知る必要はありません。
3.ネットワーキングイベントに向かうとき
自分でネットワーキングイベントに向かうことはすでに厄介ですが、明らかにあなたとチャットすることに興味がない人と話さなければならないことはさらに悪いことです。 他の共通点を見つけようとするべきですか？ 逃げるだけですか？ ゆっくりと床に溶け込むべきですか？
修正方法
同僚と同じように、ネットワーキングイベントで出会うすべての人と親友になる必要はまったくありません。 興味のない人と話している場合（または、何にも共通点がないように思える場合）は、会話を丁寧にまとめるのが最善です（「さて、とてもいいチャットができました。あなたのカード？」は通常機能します）、あなたとの出会いにもっと興味がある人を見つけます。
話している相手が職業上の理由で 本当に 知りたい相手である場合、通常は連絡先情報を交換し、他の場所（相手の好みに応じてメールやTwitterなど）に接続する方が簡単です。 ネットワーキングイベントは誰にとっても厄介なものになる可能性があり、この人は1対1の設定で特にうまくいく可能性があります。特に、最初にインターネットストーキングを行った場合はなおさらです。
4. 1対1のコーヒーミーティングの場合
私の最もうんざりするほどのプロの瞬間の1つは、コーヒーミーティングに行き、実際に話すよりも静かに（そして厄介に）お互いにうなずく時間を過ごすことでした。 口論やささいな話はなく、ただ 沈黙があった 。
修正方法
何よりもまず、私がそのためにしたよりも準備ができているコーヒーミーティングの方法に入ります。 いくつかの初期のネットワーク障害に基づいて、素晴らしい会議を開催するために学んだいくつかのヒントを書きました。 または、少なくとも、両方の人が話す場所。
簡単に言えば、これらの3つの質問は常に会話を開始するのに役立ちます。
- 「では、あなたのスケジュールはどのようになっていますか？」
- 「あなたの仕事はとてもかっこいいですね！ 将来何をしたいですか？」
- 「どうやって聞いたの？」
基本的なように見えますが、3つとも簡単でオープンエンドのプロンプトであり、yesまたはnoの回答以上のものが必要です。
どこにも行かない状況にいるときは、落ち着いて再評価し、見つけられる最も近いテーブルの下に隠れて逃げないでください。 大丈夫です。 約束する。
