私たちは皆そこにいました。 あなたはインタビューに座って立場を議論し、 この 会社であなたが本当に この 仕事を本当に望んでいることに気付いています。 それはあなたにぴったりです。 ですから、できる限り一生懸命に採用マネージャーに自分を売り込みましょう。 いや。
どうして？
それは必死に見える確実な方法であり、最も資格のある人でさえ素晴らしい外観ではありません。 ほとんどの場合、採用担当者は、あなたが この 仕事に必死であるだけでなく、 どんな 仕事に も 必死であると仮定するからです。 そして、それはあなたが送信したいメッセージの正反対です。
しかし、あなたが床に乗って物withoutいをせずにあなたに申し出をするならば、あなたは本当にあなたが本当にポンプをかけられるだろう誰かを示すことができます。 実際、ギグが本当に必要なことを示すには4つの方法があります。
1.手書きの感謝状を送る
分かった分かった。 あなたが私のような人なら、* NSYNCがまだ一緒だったときにメールを使用していました。 また、ほとんどの場合、電子メールでのインタビューに感謝するために誰かにpingするだけで十分です。 しかし、あなたが本当に仕事をしたいのであれば、それに加えて手書きのありがとうのメモの力を割り引いてはいけません。 元のメモで述べたものとは異なることを言及した場合のボーナスポイント。
2.上記を超えて
仕事の説明で特定の素材がオプションであると言われたときに休憩できると考えるのは簡単です。 ただし、特定のギグにピン留めしている場合は、それらをアプリケーションの一部として含めるようにしてください。
私がプロの作家として始めたとき、私はこれを難しい方法で学びました。 「ポートフォリオオプション」という言葉を見て、「ああ、かっこいい。 1つ少なくなりました。」
この考え方が面接の妨げになっているのではないかと気づいたとき、一部のアプリケーションには希望より少し時間がかかることに気付きました。しかし、本当に仕事をしたいのであれば、時間を費やしたほうがいいでしょう。 考え方を変えて、アプリケーションにもっと注意を向けると、面白いことが起こりました。このギグのためにThe Museとのインタビューを受けました。
3.仕事が欲しいことを明確にする
これは常識のように思えますが、前回のインタビューを思い出してください。 私はあなたがとても緊張しているという予感があります、あなたの心の最後の事は仕事を求めて完全に平らでした。 つまり、面接をしているのは明らかですよね？ 常にではない。
最初の面接に行って採用マネージャーにこの仕事かバストだと伝えたくはないでしょうが、プロセスの最終段階に近づいた候補者が 本当に 仕事に来たいと明確にしたとき、私はいつも感謝していましたわたしたちのため。
求職者としての最後の面接で、間もなく上司になった空白が、履歴書を見る人に履歴書を送ったような人であるかどうかを尋ねました。
私の反応？ 「実際にこの仕事が欲しくないのなら、私はここにいません。」数日後、私は申し出を受け、喜んで受け入れました。 もちろん、本当に必要な仕事を依頼する準備をしているときは、耳で試してみてください。 しかし、チャンスがあれば、すべてのチップをテーブルに置くことを恐れないでください。
4.盗品の依頼
それで、これは少し物議をかもしているかもしれません。 そして、状況を把握し、それを行うべきかどうかを判断するのはあなた次第であるということを警告します。 しかし、私の経験では、インタビューの後にお土産を求めるのは、それがそのような会社であるかどうかはまったく問題ありません。 （そのような会社かどうかはご存知でしょう。）ステッカー、リップクリーム、クージーなどはデスクスペースを多く占有します。
しかし、次の会議に出くわす前に、「ああ、なんてことだ。みんな着ているTシャツがあればいいのに」と叫ぶ前に、ここでの目標は、機会を望んでいることを明確にすることです。会社を代表することを誇りに思います）、あなたが会うすべての人にあなたがあなたの心から外れていると思わせることなく そのため、机の隅やノートブックの箱にステッカーの山を見つけたら、冷静に「これらは新しいの？ 彼らはとてもよく似合う。 余裕があれば、家に持ち帰りたいです。」
面白そうな役のために面接しているときは本当に素晴らしいです。 ですから、採用マネージャーにあなたがどれだけ興奮しているかを知ってほしいのは理にかなっています。 それに問題はありません。 しかし、あなたは誰もあなたが必死だと思わせたくありません。 また、面接ゲームに適切な調整を加えて、出会うすべての人に正しい印象を与えるのに十分賢いことも知っています。
