どのキャリア分野に戻ろうとしても（または侵入しようとしても）、仕事から離れる時間が古いスキルセットに変換されないことを証明したいと思うでしょう。 はい。履歴書とLinkedInのプロフィールを磨き、ネットワークに手を差し伸べることはこれまでと同じくらい重要です。これらは週末に達成できるステップです。 しかし、状況により時間が許されるようになったら（子供は全員フルタイムで学校に通い、育児の取り決めが変わり、パートナーはより多くの空席を確保できます）、資格を高めるための戦略を計画する必要があります。より多くのオプション。
たとえば、私は子供を育てるために休みを取る前にコンテンツマーケティングの分野にいました。 3年後に就職活動を行ったとき、ソーシャルメディアの役割の増加と、留守中に標準になったすべてのツールとアプリを利用する必要がありました。 快適に感じるまで、約6か月、3つのウェビナー、そして多くの練習が必要でした。そして、これらのプラットフォームで作業できると自負しました。
これらのオプションは、より大きな（そしてより長い）時間のコミットメントを必要としますが、必要な役割の採用性を高めることができます。 だから、あなたのキャリアへの投資としてそれを見て、これらの4つの戦術のどれがあなたにとって合理的であるかを見てください。
1.ワークショップ、セミナー、またはコースを受講する
多くのクラス、ウェビナー、ポッドキャスト、およびコンピューター画面の後ろからスキルを高める他の方法を見つけることができます。 ほとんどの雇用主はMOOC（Massive Open Online Courses）に精通しており、彼らが厳格で挑戦的であることを知っています。
時間があれば、そして家を出たいと思っているなら、「ウィークエンドカレッジ」を検討してください。 多くの場合、週末のコースを通じて完全な単位を取得しますが、その履歴書では常に見栄えがよくなります。 コースは非常に集中的であるため（通常は1日8時間）、自分の分野のキャリアプロフェッショナルを知り、新しいネットワーキングの機会を確立することもできます。 私は地元の大学に戻り、コンテンツマーケティングの1か月のコースを受講しました。 それがきっかけで、ブログ記事の作成と投稿を始めました。 LinkedInページで公開されたものを含め、履歴書でそれらに言及しました。
特にテクノロジー、経理、人事管理、CRM、マーケティングなどの特定の分野では、更新を取得することが非常に重要です。 各コースを終了したら、履歴書とLinkedInプロファイルに追加して（これを行う正しい方法です）、最新情報を知っていることを示します。
2.最新の資料を入手する
地元の図書館や書店を訪れたり、オンラインで本をダウンロードしたりしても、同じページにアクセスするには同じ分野の他の人と同じことを読むのがいい方法です（申し訳ありませんが、駄洒落はすぐそこにありました！） これは履歴書に追加するものではありませんが、あなたの分野の最新のトレンドと用語を提供するので、面接中に知識があるように聞こえます。
このような「名前の削除」は、フィールドで何が起こっているのかを考える時間と関心があることを示しています。 そして、他の同僚と同じように「知っている」能力を持たないという恐れを否定します。
最近出版された大量の資料がない分野で働いているなら、あなたはオフフックではありません。 代わりに、業界のウェブサイトやキュレーションされたニュースレターなど、オンラインソースを見つけたいと思うでしょう。最新情報を提供し、ループに戻ります。
そして、あなたもそれを空白にするなら、あなたは少なくともリーダーシップ、生産性、または一般的なキャリアの成功に関するいくつかの一般的な本を拾うことができます。 これらの分野のいずれかでいくつかの新しい知識を習得することは決して悪い考えではなく、適切なインタビューで、同じ「名前を落とす」目的に役立つことができます。
3.最近の作業を構築する
しばらく労働力を失っていることの問題の1つは、現在の参照がないことです。 あなたの上司は、3年前のあなたの素晴らしさについて話すことができます。 しかし、それ以降、あなたの作品に話すことができる人が欲しいでしょう。
あなたがリーダーシップを必要とする活動に参加したか、あなたが持っている何らかのスキルを要求した場合、あなたはあなたがタップできるいくつかの現在の参照を持っています。 ボランティア組織で指導的地位に就いたことはありますか？
PTOやアメリカのガールスカウトやボーイスカウトなどの組織を割引しないでください。 成功した資金調達キャンペーンまたはその他の大規模なイベントを計画および編成した場合、リーダーシップと管理のスキルがあります。 それらの組織のあなたの上の人に行き、それらをリストするように頼みなさい。 私が知っている母親の1人は、フルタイムのIT担当者が産休に行ったときに、子供の学区の代替ITマネージャーを務めました。 その管理者とITマネージャーは、両方とも素晴らしい参照でした。
そして、あなたがこれらの種類のプロジェクトのいずれにも関与していない場合はどうなりますか？ 今のような時間はありません。 アルバイトとフルタイムの仕事の閲覧に加えて、ブリッジの役割とボランティアの機会を考慮してください。 関係者が数ヶ月で参照として役立つだけでなく、履歴書に追加する新鮮なものも提供します。
4. LinkedInグループに参加する
これを十分に強調することはできません！ LinkedInプロフィールを更新したら、参加するグループを探します。 あなたがアクティブな参加者になると、あなたは尊敬される専門家とみなされ、参加者があなたのような人を探しているのか、そうなのかを知りません。 一番良いところ？ これは、自由な時間があるときに携帯電話から自分の時間に実行できるステップです。
証拠が必要ですか？ ミューズライターのAja Frostは、グループへの参加から1週間でプロフィールビューを400％以上増やしました。 在宅パパは、グループに参加すると、そのグループの多くが参加している全国大会に彼を警告しました。 彼は行って、グループメンバーとの直接の接触から、2つの申し出を来ました、そして、1つはローカルでした。
パーソナルネットワークがリードに翻訳されていない場合、これはあなたの分野であなたが知っている人を増やし、あなたが触れる情報と機会の数を増やす方法です。
仕事に戻ることは、エキサイティングですが挑戦的です。 あなたは単純にある仕事から別の仕事に移る伝統的な候補者ではありません。 仕事の準備ができていることを示すために、もう少し足を踏み入れる必要があります。 しかし、雇用管理者はこの努力に気づき、仕事に戻ることに真剣であることを知っています。
