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5あなたの家族を就職活動に参加させる実際に役立つ方法

【就活】インターンに行った企業を志望する注意点 (六月 2025)

【就活】インターンに行った企業を志望する注意点 (六月 2025)
Anonim

エッグノッグを消し去る、それは休日だ。 キャロリングの時間、元気、そして家族とのたくさんの顔の時間。彼らは皆、あなたが今何をしているのか、そしていつあなたが本当に愛する仕事に就くのかを知りたいでしょう。

良い時間。 良い時間。

集められている間、あなたが確実に受けるであろう大量の未承諾のアドバイスを考えるのは少し気が遠くなる(または恐ろしい)かもしれませんが、実際には、仕事の検索や転職をナビゲートしているとき、家族は非常に協力的で便利です。 あなたはちょうどそれらを登録する方法を知っている必要があります(どのようにしないか)。

これをあなたの行動計画と考えてください。

1.紹介のためのオファーを受け入れます(ただし、それらを期待しないでください)

私の推測では、少なくとも皆を知っているように見える親coupleのカップルが2人いますよね? または、企業のはしごをはるかに上回っている親族ですか? これらの家族が、彼らの影響力の範囲内で、天国のために他人に紹介することを申し出たら、はいと言ってください。 なぜあなたは、あなたの顔を真っ直ぐ見つめているのに、会社のオンライン申請プロセス(別名ブラックホール)を通して履歴書を提出する独自の方法に頼るのですか?

紹介のためにこれらの申し出を慎重に受け入れてください。しかし、ここに重要なことがあります:あなたのためにすべてをすることを期待しないでください。 彼らがあなたの履歴書を歩くことを期待しないでください、あなたが貧弱なインタビューの場合、彼らがそれをスムーズにすることを期待しないでください、そして最も確実に彼らがあなたに仕事を上陸させると期待しないでください。 それはあなたのすべてです。

また重要:あなたの家族が紹介を申し出ない場合は? それらを圧迫しないでください。 あなたが関係しているからといって、彼らがいつもあなたのために快適な保証を感じるとは限りません。 私は知っている、吸う。

2.付与されたものをサポートしない

当たり前のことを考えると、家族は最悪です。 私たちは皆、ある程度は、特に最も近い親relativeでそれをします。 これは、上記の1番目のサブセクションのようなものです。愛する人が何らかのサポートやガイダンスをボランティアとして提供する場合は、それが単純(まだ本物)であっても、必ず感謝の気持ちを示してください。 それは私にとって大きな意味がありました。」

3.模擬インタビューの実施を依頼する

親interviewはまた、大きなインタビューの練習になると完璧なモルモットを作ります。 潜在的な雇用者との今後の会議について緊張している場合は、潜在的な質問の簡単なリスト(ここにいくつかのアイデアがあります)を書き留めて、家族の集まりに持ってきてください。 時間が許せば、スーおばさんにあなたと一緒に駆け抜けるように頼んでください。

自分の意見を大切にする人を選び、あなたがランスルーを完了したら、質問への回答方法、そして重要なこととして、ボディーランゲージやアイコンタクトのような非言語的なキューの両方についてフィードバックを求めてください。 多くの人々は、口から出てくる言葉とはまったく関係のないことに基づいて、インタビューを打ち負かしたり吹き飛ばしたりします。

4.一緒にネットワーキングイベントに招待する

多くの地域で、雇用と関連するすべての大騒ぎ(ネットワーキングイベントなど)は、新年の直後に本格的に戻ります。 特定のネットワーキングまたはキャリア関連のイベントをレーダーで行っていますか? あなたの好きな姉妹またはいとこに、あなたの精神的なサポートを求めてください。 これは、あなたが見知らぬ人でいっぱいの部屋に足を踏み入れて、彼らと話すことを期待されているという単なる考えに身を委ねている人に特に役立ちます。

イベント全体を通して家族を松葉杖として使用しないように注意してください。 お母さんと一晩中立ち寄るのではなく、人と会うためにそこにいます。

5.彼らの助けが実際に役に立たない場合、イライラしないでください

正直に言ってください。 すべての親relativeが就職活動についての手がかりを持っているわけではありません。 さらに悪いことに、一部の人はキャリアの「専門家」に夢中になり、あなたの腸がすべて間違っていると言う戦略や戦術にあなたを揺さぶろうとするかもしれません。 宇宙は腕の椅子のカウンセラーでいっぱいであり、そのうちのいくつかはおそらくあなたの親族です。

アドバイスが間違っていると感じた場合、または配信者が自分が何について話しているのかを知る資格がないと感じた場合は、丁寧に感謝し、アドバイスを適用しないでください。 誰もが一般的に良い意味であり、彼らはすべてあなたが幸せで満たされることを望んでいることを知っています。

休日の集まりは、間違いなく、すでに自分のキャリアに不安を感じているとき、ストレスがたまり、激しいものになることがあります。 しかし、前向きに考えて、前向きな考え方、サポートへの開放性、および関連性があると感じる弁護士のみを消化するというコミットメントを持っている場合はどうでしょうか? 3つのクランベリーマティーニとiTunesギフトカードよりも多くの機会を得ることができます。

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