その古いことわざは何ですか？ 適度にすべて？
はい、私は知っています、通常、健康的な食事について話すとき、人々はその格言を共有します。 ドーナツはたまに食べることができますが、毎朝ではありません（日が経つごとにウエストバンドがきつく締まるので、大丈夫でない限り）。
しかし、この昔からの感情は間違いなく食品ピラミッドに当てはまりますが、他のどこかでも同様に当てはまると思います：あなたの行動について。
考えてみてください：非常に前向きな、多くの異なる特性と品質があります。 しかし、それらを少し取りすぎていますか？ さて、突然、あなたは完全に不愉快な（あるいは逆効果になるかもしれない）領域に渡りました。 どうやら本当に良いことのようなものが本当にあるようです。
「待って、どのような特徴について話しているのですか？」 私はあなたをカバーしました！ 「1日あたりのドーナツ」の哲学に加入していない限り、5つの異なる資質があります。 節度が重要であることを忘れないでください。
1.完全主義者であること
これは明らかなものです。どこかにリストに表示されることを知っておく必要があります。 ですから、最初に邪魔にならないようにしましょうか？
私は完璧主義者として、細部への容赦ない執着が優れた品質であることを十分に認めています。 あなたは常に、すべてが完璧であることを確認するためにその余分な仕事をすることをいとわない人です。
しかし、私が以前にかなり長い間話したように、あなたの完璧主義者の傾向はしばしばあなたを裏切ることができます。 ワーキングワールドは急速に変化する可能性があり、そのレポートでTimes New RomanまたはHelveticaを使用するかどうかに取りつかれているとは限りません。
そして、さらに悪いことには、あなたの絶え間ない探求は、新しいことに挑戦することからあなたを遠ざけることがあります。 失敗や恥ずかしさの恐れは、あなたが負担するには大きすぎます。
それで、はい、決して落ち着かないその詳細な人物であることを称賛します。 しかし、人生が実際に完璧になることは決してないことを忘れないでください。時には「十分に良い」ことがあなたが得ようとしている最高のものです。
2. Go-Getterであること
すべての意図と目的にとって、これは望ましい形容詞です。 すべての雇用主は、自主的な人を雇いたいと思っています。 角で雄牛をつかんで、物事を成し遂げることをいとわない誰か。
ただし、ここにも行があります。 あなたは完全な蒸気ローラーに変身してしまうほど、行き過ぎた人間になりたくありません。
どういう意味ですか？ まあ、おそらくあなたとあなたのチームは一緒に共同作業するプロジェクトを割り当てられただけでしょう。 すべての仕事を背負わなければならないという事実をすぐに受け入れます（他のすべての人が怠け者であり、とにかく責任を常に探しているという前提で常に運営してきました）。プロジェクト全体を担当します。
あなたはチームを提供したことはありません-実際には、おそらく支援する以上の知的で有能な人々で満たされているでしょう-疑いの利益。 さらに、あなたはグループの努力であるべきものを完全に独占し、そうしている間に自分をヒーローと考えるようになりました。
おなじみの音？ 聞いて、私は完全にそれを得る。 実際、私は自分が気にしているよりも頻繁にこの人になっています。 ゲッターになることは素晴らしいことです。 しかし、時々自分自身をチェックすることを忘れないでください。さもないと、多くの人をオフにする危険があります。
3.チームプレーヤーになる
そのコインの裏側を見てみましょうか？ あなたが完全なコントロールフリークになりたくないなら、あなたはおそらくチームプレーヤーのより多くに変身するためにスペクトルの反対側に向かってスイングするでしょう。
しかし、ネタバレ注意：ここでも維持すべき微妙なバランスがあります。
あなたはこれほどまでに快く順応性があり、彼ら自身の意見を一つも持っていないような人々と仕事をしたことがありますか？ 彼らはボートを揺することをとてもためらっています、彼らは池のわずかな波紋さえ引き起こすかもしれないことを決してしません。
多くの場合、その協調的でチーム中心のアプローチは高く評価され、さらに有用です。 ただし、自分には意見や貢献の資格があることを常に忘れないでください。そうすることで、優れたチームプレイヤーになることができます。 あなたの心を話す こと なく、あなたは絶対に すべて と一緒に行く必要はありません。
ですから、衝突を避けたいというあなたの願望が、あなたの貴重な考えやアイデアを完全に無効にしないでください。 共有すべき素晴らしい提案があります。そして、あなたが本当にあなたのチームのために最善を尽くしたいのであれば、あなたは彼らに話をする義務があります！
4.社会的であること
あなたがいつもフレンドリーなチャットをしているあなたのオフィスの人なら、あなたは同僚にかなり好かれている可能性があります。 あなたは常駐のソーシャルバタフライであり、誰でもいつでもあなたに頼って会話を始めることができます。
外向的な性格を持つことは、素晴らしい特性です！ 問題が1つだけあります。簡単におしゃべりできる ので 、実際の仕事を達成することはほとんどありません。
コーヒーポットの周りの不定期な冗談は一つのことです。実際、同僚とのより良い関係を構築することさえ奨励されています。 しかし、スーザンのマラソントレーニングからジムの最近のディズニーの休暇までのすべてを把握していることが、あなたの焦点を大きく損ない、あなたの仕事を損なうのであれば、少し物事を抑える時です。
5.集中する
それがすべて言われているので、それはあなたが反対方向にあまり遠くに行きたくないそれらの特性のもう1つです。
はい、あなたはオフィスに集中する必要があります-あなたは明らかに仕事を成し遂げるためにそこにいます。 ただし、同僚との信頼関係を築くには、多くのことを言う必要があります。 最良の仕事を成し遂げるには、強力な仕事上の関係が必要です。
したがって、常にイヤフォンが装着された状態でコンピューター画面上で常に完全にゾーニングしている場合は、同僚から孤立している可能性があります。 そして、チームのメンバーの誰かとかかわるよりもトイレの屋台で昼食を食べたい人のように思えますか？ まあ、それはあなたが送ることを目指しているメッセージではないと思う-少なくとも、私は確かにそうしないことを望んでいる。
結局のところ、有名な「適度なすべて」のアドバイスは、あなたの食事に適用されるだけでなく、多くの性格の資質にとっても有益な感情です。 これらの5つの特性に乗りすぎないようにしてください。完璧なバランスを確実にとることができます。
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