あらゆる種類のキャリア変更を行うことは困難です。
しかし、状況によっては、不可能に近いこともあります。情熱を追いかけることについて、心に強く訴える引用をいくつ覚えても関係ありません。 たぶん、あなたの夢の仕事はハリウッドで映画セットに取り組むことですが、あなたはパートナーの仕事のためにフィラデルフィアにしっかりと植えられています。 夢のキャリアに移行するということは、50％の人員削減を意味するのかもしれません。 たぶん、あなたは大学院の学校に行く必要があるかもしれませんが、その学校には資金（または時間）がありません。
私もそこにいました。私の場合、私は唯一の稼ぎ手であり、自分と卒業生であった夫の両方を支えました。 簡単な仕事と企業福利厚生パッケージを残して、フリーランスの執筆の不安定なキャリアに着手することは、賢明なアイデアのようには思えませんでした。
しかし、あなたが顔について完全なキャリアをすることができないからといって、あなたがあなたの夢に近づくことなく悲惨さで苦労しなければならないことを意味しません。 絶対違う。 実際、ここに挙げた5つのオプションは、キャリアを大きく変えるものではありませんが、それはあなたをより幸せにするかもしれません。
1.仕事を続け、業界を変える
数年前、私の友人が企業の知的財産部門の法律事務所で働いていました。 長く悲しい話を短くするために、彼女はそれを嫌っていました。 ソウルサーチ（および多くのネットワーキングと情報インタビュー）の後、彼女の本当の夢は主要なエンターテイメントスタジオのビジネス開発を行うことであることに気付きました。 しかし、実際の経験がなく、ロースクールからの大規模な学生ローンがなかったため、彼女は当然のことながら立ち往生していました。
キャリアを変えたいときの賢明な戦略は、両方を同時に行うのではなく、自分の役割（自分がしていること）または業界（あなたが働いている分野）のどちらかをピボットすることから始めることです。 それはまさに彼女がやったことです。小さな（しかし成長している）エンターテインメント会社に合法的な仕事を見つけました。 彼女の夢のギグではありませんでしたが、それは大きな一歩となりました。 そして、彼女が主題について興奮したら、彼女が嫌いだと思った法的仕事はそれほど悪くなかった。 彼女は最近仕事に行くのが大好きです。
同様の動きを考えてもらえますか？ たとえば、医薬品販売の仕事が嫌いな場合、販売スキルをまったく別の分野で働かせることはできますか？ はい。確かに、新しい業界への道を切り開き、採用マネージャーに変更の理由を納得させるには努力が必要ですが、役割を変更する場合よりもはるかに簡単です。
2.仕事の知識を必要とする別のことをする
不幸な弁護士の友人は一人ではありません。 実際、元弁護士が法的専門知識に基づいて新しいキャリアパスを見つけるのを支援することで構築された業界全体があります。 戦略は通常、スキルを新しい分野（教育、ポリシーワーク、教科書の執筆、不動産など）で活用するか、法的聴衆と知り合い、働き、コミュニケーションをとる必要がある役割に配置することです。 （他の弁護士または法的な販売のための採用を考えてください）。
あなたはおそらく弁護士ではありませんが、自分のキャリアパスにこれらの戦略を適用できるかどうかを確認してください。 あなたが人事と福利厚生で働いているとしましょう。 人事および福利厚生の職に他の人を採用できますか？ 新しいマネージャーまたは中小企業向けのトレーニングHRプログラムを開発しますか？ それとも、雇用主のブランディングや福利厚生の分野で、クールな新興企業のビジネス開発を実行しますか？ 創造力を身に付けてください。現在のギグとはまったく異なる見た目で知識を活用できる新しい方法があると思います。 抜本的なキャリアのオーバーホールは必要ありません。
3.社内で行動を起こす
OK、だからあなたは自分のやることがあなたのためではないことを知っているかもしれません。 あなたはクライアントサービスを利用していますが、毎日電話をかけていることを軽iseしています。そして、関連するキャリアオプションをブレインストーミングする努力は無効になっています。
比較的大企業で働いている場合は、周りを見てください。 もっと魅力的に見える他の役割はありますか？ もしそうなら、これらの人々と話し始めてください。 仕事の内外を学び、仕事をするのに必要なスキルを理解し、彼らの世界に侵入するためのアドバイスを求めます。 たぶん、あなたは今後のプロジェクトに手を貸すことができるかどうかさえ見ます。
どこでもうまくいくわけではありませんが、別のタイプの仕事に興味を持っていることを示し、それを行うために必要な移転可能なスキルを構築し始めることができれば、雇用主（あなたがどれだけ素晴らしいかをすでに知っている）社内でのシフトを支援します。 このルートに行く場合は、ミューズライターのRichard Moyのアドバイスに従ってください。
4.サイドギグを取得する
時間に余裕があれば、9対5以外で副業をすることは、安定した給料をあきらめることなく、夢のキャリアにさらされる素晴らしい方法です。 これは、地元の非営利団体でのボランティア活動（VolunteerMatchで機会を調べてください）、やりたい仕事の友人の支援、興味のあるブログの開始、アルバイトの取得など、あらゆることを意味します。
たぶん、あなたはこのような少しの仕事をするだけで十分であることに気付くでしょう（食べ物のキャリアを夢見て、暇なときにブログを始めた友人は、それがキャリアパスよりも良い趣味であることにすぐに気付きました）。 または、これが実際にあなたがキャリアを取りたい方向であることをすぐに理解するかもしれません。その場合、新しい分野でスキル、経験、つながりを築くための道を順調に進んでいます。
カスタマーサービススーパーバイザーやインベスターリレーションズマネージャーを含む数人の人々を知っています。彼らは、数年間のフリーランスでのフリーランスの執筆の後、フルタイムのライターになりました。 彼らが始めたとき、彼らのどちらも真にキャリアを変えることができるとは思っていませんでした。そして彼らは現在、フルタイムのコンテンツ執筆の役割で働いています。
5.頻繁に変更できるかどうか再確認する
OK、だからこれは必ずしもキャリアを変えるための代替手段ではありませんが、たまにチェックインし、「本当にキャリアを変えることができない」という言い訳がまだ有効であることを確認するのはあなた自身の義務だと思います。 その小さな声が「できません…」と言ったとき、私はあなたにそれを尋ねるようにあなたに挑戦します、「しかし、私はできましたか？」答えはまだいいえ、多分それは本当に変更を行う意味がありません。 しかし、多分、それは多分です。 そして、上記のオプションの検討を開始したり、目標に向かって赤ちゃんの一歩を踏み出したり、キャリアコーチと話し合って夢を実現したりできます。
はい、これらの各オプションでは、いくつかの作業を行う必要があります-いくつかのネットワーキング、いくつかのスキル構築、そしておそらくあなたの譲渡可能なスキルを配置するためのいくつかの専門家の助け。 しかし、あなたのキャリアの残りのために毎日あなたの不活発な仕事に向かう代替案は、はるかに悪く聞こえませんか？ 私はそうだと思いました。
大きな変更であれ小さな変更であれ、私はあなたを応援しています。
