オフィスドラマの真ん中にいることに気付いたら、有毒な職場環境と会社の政治が即座にエネルギーを奪う可能性があることを知っています。
職場での緊張は、おそらく、ゴシップを口にする同僚、会議に2分遅れたときに怒り狂ういじめっ子のボス、またはパワープレイとオフィスポリティクスに専念しているcon慢な同僚の形をとっています。
あなたのキューブメイトが冷蔵庫に臭い残り物を数週間残すときのように、時々オフィスの迷惑は無害に見える。 しかし、長期的には、有毒な職場は深刻で長期にわたる副作用をもたらす可能性があり、生産性を損ない、燃え尽きるまでの道を早めます。
だからこそ、健康的な方法で刺激に対処することを学ぶことが重要です。 ドラマが圧倒的であるように思われるとき、それは以前にこの種の状況を経験した専門家や思想的指導者に頼ることに役立ちます。 そして、あなたはそれらのリーダーを個人的には知らないかもしれませんが、彼らの多くは本を書いており、楽しくて関連性があることに加えて、職場でドラマに建設的に対処することについて多くを学ぶことができます。
最高の5つをご紹介します。
1. 鉛筆の約束：普通の人がどのようにして異常な変化を生み出すことができるのか アダム・ブラウン
この本は、Pencils of Promiseの創設者であるAdam Braunを記録しています。彼は、高給であるが満たされない仕事から、恵まれない子供たちのために世界中に300以上の学校を設立した組織の設立に大胆に移行しています。
ブラウンは、慈善活動をフルタイムで遂行するために、資格のある人格と企業ポリシーをナビゲートする勇気を得る必要があります。 Braunは、企業で学んだ教訓とスキルを成功した非営利組織に移すことで、困難な状況を前向きで建設的な状況に変える方法を示しています。 彼の物語は、ドラマに満ちた環境で立ち往生し、より意味のある何かをしたいと思った場合のインスピレーションです。
2. 重大な対立： ケリー・パターソン、ジョセフ・グレニー、ロン・マクミラン、アル・スウィッツラーによる 、破られた約束、違反した期待、悪い行動を解決するためのツール
折に触れて、約束の破綻や満たされていない期待など、ハイステークで感情的なオフィスシナリオに近づくための青写真が欲しいと願っていました。 この本はそのフレームワークを提供します。 時間通りに出勤できないように見える従業員に立ち向かうなど、緊張した状況に対処するための構造化された繰り返し可能なプロセスを実装する方法を学びます。
この本は、大学やビジネススクールで私たちがめったに教えられない重要なスキルを概説します。たとえば、チームメイト間の個人的な説明責任を高める方法や、全員がやる気を保つために物事がうまくいったときに賞賛を送る方法などです。
3.ロバートl。による ノーA **ホールルール サットン
職場でのar慢なジャークが有毒であり、士気を低下させることは間違いありません。 この本では、サットンは、他人のエネルギーを軽meanし、批判し、そして嫌悪するいじめっ子に対してあなた自身を緩衝する方法を説明します。 あなたは彼らが誰であるかを知っています：汚い投げをする人々は、会議中に周りを見回したり、正当な理由なしに電子メールで議論を巻き起こします。
この本は、オフィスドラマをかき回す傾向がある同僚に対処するための素晴らしい戦略を提供し、あなたを幸せで生産的に保つ健全な境界を設定する方法を教えます。
4. ここで働いているのは私だけですか？ アルバート・J・バーンスタイン博士による オフィスの狂気を生き抜くための101のソリューション
あなたはあなたの周りのオフィスドラマを制御することはできませんが、あなたが倒れるのを防ぐことができます。 この本は、怠け者から慢性的な言い訳作成者まで、困難な人々に対処するためのナンセンスで実用的なアプローチを提供します。 実際の生活で迷惑な同僚に対処するための段階的な戦略を適用する方法を学びます。過去にどこでどのように間違っていたかを認識することさえできます。
5. Tina Feyに よるBossypants
ティナフェイのオフィスドラマは、ジミーファロン、アレックボールドウィン、トレーシーモーガンなどのスターのふざけたものにうらやましいほど関わりましたが、それでもオフィスドラマでした。 フェイの回顧録は、ジェンダーバイアス、ガラスの天井、そして当然の機会のために引き継がれることに直面して、彼女がどのように前進したかについての物語を語っています。 フェイの傑出した成功の鍵となる要素は、彼女が目標にレーザーに焦点を合わせながら、政治と挑戦を脇に置くためにどのように働くかです。
彼女はタフな同僚を扱うとき、この重要なアドバイスを提供します。「この人は私と私がやりたいことの間にいるのだろうか？」 答えがいいえの場合、それを無視して先に進みます。 あなたのエネルギーは、あなたの仕事をして、そのように人々を追い越すためによりよく使われます。 それから、あなたが担当しているとき、あなたにぎくしゃくした人を雇わないでください。」
オフィスドラマが発生したとき、会社の壁の外で助けを求めると、息をのむことができます。 これらの素晴らしい読み物は、困難な状況が発生したときに使用するためにバックポケットに保持できる実用的な戦略を備えており、クールで緊張を和らげる緊張を保ちます。 結局、これはあなたをより幸せで、より健康的で、より生産的なワークライフへと導くでしょう。
